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hygge-hair works-の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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hygge-hair works-

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給21万円~40万円
  • パート・アルバイト(中途)時給1,200円~2,000円

完全予約制で施術時間の枠もゆったりしているので一人一人のお客様にしっかりと向き合えます。

募集要項

掲載内容の更新日 2023/05/22

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

2~4週間

給与

通勤手当あり
給与

月給21万円~40万円

※一律支給手当含む

基本給

22万円~60万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~2万円
  • 家族手当5,000円~1万円
その他手当
  • 基本給にプラス売上の5%〜12%を支給しています。 上限なし実費支給
賞与

なし

昇給

あり

指名数、売り上げなどの数字で昇給幅が変わります。

前年度実績

昇給額 3,000円~5,000円

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定シフト制(勤務時間がシフト制)

  • 09:00 - 20:00(所定勤務7時間 - 8時間/固定時間制)
  • 月22~23勤務
残業

なし

休日

週休2日制(月間休日7~8日)

火曜日が定休日なのでそれ以外は自由に選んで頂けます。

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(4~5日)
  • 夏季休暇(3~5日)
  • 産前・産後休暇(出産予定日の8週前から)
  • 育児休暇(出産後1年間)
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

オープン前の準備〜サロンワーク〜掃除

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

店舗で使用する薬剤の講習、カットのプロセスのチェックをさせていただきます。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

前職でのスタイリストとしての経験。

試用期間

試用期間

2~4週間

企業情報

少人数で穏やかな空間で技術、接客ができるサロンです☆

hygge-hair works-

はじめまして。当店のページをご覧いただきありがとうございます。

まず当店のコンセプトは店名のhyggeはふと感じる居心地の良さ、温かみを感覚的に表現することばです。
そんなことばのように来店してくれるお客様にとって
「何かいい感じ」をコンセプトにお客様と長いお付き合いができればなと考えております。
その「何かいい感じ」を各自が考え技術、接客、サービスを行い自ら主体的に行動することでお客様は勿論、自分自身も気持ちよく仕事が
できる環境が作れると思います。細かい決まりはないのですが大枠として自分がされて嫌なことはしないことを前提としております。
その甲斐もあって当店はリピート率が90%を超えていて顧客満足度が上がれば従業員満足度も上がり離職率は大変低くなっております。
現在2名のスタッフが育児休暇をとっており美容師を諦める方が多い中、復帰を予定しています。
スタッフ間も過度な交流をせず自然体な感じで良好な関係を築けています。

[休日]
基本的には火曜日が定休日となります。週休2日制をとっていて火曜日以外のお休みは希望制となっています。勿論、土日の希望もオーケーです。
他に夏季休暇3〜4日、年末年始休暇4〜5日となっております。

[サロンワーク]
当店ではカット90分、カラーカット、パーマは150分と余裕を持ったご予約で行なっております。スタッフ、お客様がゆったりと過ごしていただけるようにと設定しています。フロアも2部屋で分かれていますのでお客様同士の距離がしっかりとありますのでゆったりした空間で仕事ができます。

[教育]
hyggeでは長く美容師を続けていけるためにも基礎をしっかりと身につけていただいてます。

アシスタントの方はまずカットはハサミの開閉から始まりセイムレイヤー、ワンレングス、グラボブ、など10スタイルのベースカットを習得していただきます。次にスタイルに合わせた削ぎを学びます。削ぎもインナーレイヤー、スライド、ストロークなど色々な髪質に対応できる技法を習得していただきます。
そこからモデルカットが始まりデビューとなります。
パーマカラーも同様に基礎を大事にしていきます。

スタイリストの方はトレンドヘアの研究、新たな薬剤の効果、ベースカット、削ぎの見直しをメインでおこなっていきます。

上記で少しでも興味を持っていただけたら是非ご連絡ください。

企業名

hygge-hair works-

所在地

埼玉県川越市新富町2‐7‐3第二青木ビル105

設立年

2011年

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

5日(2022年度実績)

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