ちゅら髪の求人・転職・採用情報

初めまして、ちゅら髪に興味をもっていただいてありがとうございます。
当店の考えとしては、休みやすい環境、子育てのしやすい環境、給料が上がりやすい職場作り、をモットーに取り組んでます。

まず第一に、休みやすい環境については、スタッフが土曜日、日曜日、祝日に冠婚葬祭や好きなアーティストのライブ、子供と遊びに行く、家族と過ごしたい、など、休みたい理由は人それぞれです。今までだと休みにくかったりすると思うのですが、ちゅら髪では自分の時間、家族の時間を大切にしてほしいので月に一度は休みを取ってもらうようにしています。
(例)日曜日→月曜日→火曜日
月に一度は三連休を取ることも可能です。

第二に、子育てのしやすい環境については、子供が出来て子供の面倒を見ないといけなかったりすることもあると思います。土日などは毎週は厳しいですが、隔週で日曜日を休みにしたり、場合によっては勤務時間の短縮など、子育ての状況に応じて話を聞くので、休みやすくなり、家族と過ごす時間を大切にしてほしいと考えています。

第三に、給料が上がりやすい職場づくりについては、新規のお客様をなるべく入れるようにしているので、新規のお客様も獲得しやすいです。
そして、やはり店販も大切だと思いますので、本当にお客様に喜んでいただける商品を揃えているのでしっかりと稼げるように取り組んでいます。

いろいろ言いましたが、スタッフあってのお店だと思いますので、もしちゅら髪を気になったらご連絡ください。力になりたいと思います。
そして、僕たちにも力を貸してください。一緒に良くしていきましょう！

最後まで読んでいただきありがとうございます。