CANNOA. hair&beauty(株式会社 ＣＡＮＮＯＡ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報を確認しよう！ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
CANNOA. hair&beauty（株式会社 ＣＡＮＮＯＡ）
美容師×アシスタントの募集
カノア(CANNOA.)
全半個室のピトレティカ＆整体スパ取扱店の2号店はカラー専門店★2店採用強化中！
掲載内容の更新日 2024/11/10
美容師／アシスタント
正社員
3～6ヵ月間
月給19.5万円
※一律支給手当、固定残業代含む
18万円
なし
あり
技術取得、売上UPによる
昇給額 1.5万円
月払い
売上歩合 商品販売歩合 成人式特別手当 土日出勤手当
希望シフト制（休日がシフト制）
08:45-18:00（実働8時間15分／休憩1時間）／月・火・金・土・日
09:45-19:00（実働8時間15分／休憩1時間）／木・金
都度店舗と相談してシフト決定
詳細な希望は面接時にお伺いします。
月平均5時間
完全週休2日制
110日
10日
社会保険完備
ウェルビーイングを目指すサロン
ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態＝スタッフにとっての健康と幸せが叶う職場であること♪そのために、社運をかけて3つの取り組みを実践しています！
適切な労働環境への取り組み
2月からは完全週休二日♪有給の消化推進、残業しない（研修も営業時間）など、心と身体に無理させることのない労働環境
職場環境づくり
健康に楽しく働いてほしいから…健康診断、手荒れ防止の手袋支給、気持ちよく働ける店づくり（常に清潔な環境）
所得向上への取り組み
どんなにお客様と良い関係で、仕事にやりがいがあっても、頑張っているのに収入が増えないとモチベーションが上がらないですし、何より生活が豊かになりませんよね。働きがいを収入でも実感できるよう利益はしっかり還元しています！
私たちの夢・想い
【目指しているのは生涯美容師】
お客様はもちろん、一緒に働く仲間たち、関わってくださる業界の方、そして地域の方など…生涯に渡ってお付き合いいただけるような「信頼されるサロン」を目指しています。一度だけの付き合いや短期ではなく、長い目で一緒に成長し「人と人との繋がり」の中にこそある「感謝の気持ち」や「豊かな心」を作っていけるよう、無理せずストレスフリーで働ける環境づくりに力を入れている会社を選びませんか♪
こだわり・自慢
サービス・商品
グレイカラーを中心にご提供するカラー専門店「STORY」が2月にOPENします！カット施術がないので、アシスタントしか経験がなくても美容師免許さえあれば大丈夫♪会計はすべて券売機だから「現金の管理が苦手」という方も歓迎ですよ☆入社が決まった方は、サロン完成まで本店ですぐにでも研修を始めましょう^^
制度・環境
◆2月からスタッフ全員完全週休二日を導入♪
◆2号店はカラー専門☆2月OPEN向け採用強化中！
◆本店勤務の方にはピトレティカ整体トリートメントなど資格取得支援あり♪美容師としてスキルアップしたい方も歓迎！
・ヘアカラー理論、技術研修など
・必要な場合や希望に応じて
・必要な場合や希望に応じて研修や練習会
・ウィッグ費用補助
・研修費用補助
・撮影モデル費用補助
・ミニモ掲載費用会社負担
＊要美容師免許
＊2店どちらも急募中！
＊カラー専門店はカットがないのでブランク有も大歓迎♪
3～6ヵ月間
【目指しているのは生涯美容師】
お客様はもちろん、一緒に働く仲間たちや関わってくださる業界の方、地域の方など…生涯に渡って付き合っていただけるような信頼されるサロンを目指しています。一度だけの付き合いや短期ではなく、長い目で一緒に成長し「人と人との繋がり」の中にこそある感謝の気持ちや豊かな心を作っていけるようなイメージです♪まだ小さいサロンではありますが、だからこそできることもあると思いますので一緒にサロンづくりを楽しんでもらえるとうれしいです^^
【ウェルビーイング】を取り入れた運営をしています
（ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態＝スタッフにとっての健康・幸せのこと）
☆幸せの４つの因子☆
【やってみよう】因子
・夢や希望を持っている人
・努力し成長している人
【ありがとう】因子
・色々なことに感謝する人
・親切で利他的な人
【なんとかなる】因子
・楽観的である
・細かいことを気にしない
【あなたらしく】因子
・自分らしさを持っている人
・人の目を気にしすぎない人
所得や社会的地位、物的財産ももちろん大切ですがそれ以上に健康や人と人との繋がり、心の豊かさを何よりも大切にしています。
＊CANNOAで行っている取り組みを紹介します＊
【適切な労働環境への取り組み】
多様な働き方に対応出来るように労働法に沿った給与体系、労働時間、店内ルールの整備に取り組んでいます。機械やシステムでカバーできる部分は積極的に取り入れお客様への接客に集中できる環境を整えています。
【所得向上への取り組み】
わかりやすい各種歩合手当（技術売上、商品販売、着付けなど）の整備をしています。得意な技術や新しくチャレンジしたいこと、気になる商品なども積極的に取り入れ歩合制度に取り入れています。また材料仕入れ費用の削減をすることでお給料UPの原資としています。
【清潔で心も身体も健康でいられる職場環境づくり】
大切なスタッフに長く安心して働いてもらうために健康診断の実施や手荒れが少ない手袋の支給、清潔を保つ店内清掃体制の確立に力を入れています。また意見BOXを設置し風通しの良い風土作りにも努めています。
【社会・環境・未来に向けての取り組み】
再生可能エネルギーの使用や材料ロスゼロ、地域貢献活動への参加をしています。
また行っている活動が埼玉県のSDGsパートナーにも認定されました
株式会社 ＣＡＮＮＯＡ
埼玉県草加市高砂２‐１１‐２０真壁ビル２Ｆ
2018年
1店舗
4.0年
10日（2022年度実績）
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