ヘアカラー専門店　STORY(株式会社　ＣＡＮＮＯＡ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

お客様はもちろん、一緒に働く仲間たちや関わってくださる業界の方、地域の方など…生涯に渡って付き合っていただけるような信頼されるサロンを目指しています。一度だけの付き合いや短期ではなく、長い目で一緒に成長し「人と人との繋がり」の中にこそある感謝の気持ちや豊かな心を作っていけるようなイメージです♪まだ小さいサロンではありますが、だからこそできることもあると思いますので一緒にサロンづくりを楽しんでもらえるとうれしいです^^

【ウェルビーイング】を取り入れた運営をしています
（ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態＝スタッフにとっての健康・幸せのこと）

☆幸せの４つの因子☆
【やってみよう】因子
・夢や希望を持っている人
・努力し成長している人

【ありがとう】因子
・色々なことに感謝する人
・親切で利他的な人

【なんとかなる】因子
・楽観的である
・細かいことを気にしない

【あなたらしく】因子
・自分らしさを持っている人
・人の目を気にしすぎない人

所得や社会的地位、物的財産ももちろん大切ですがそれ以上に健康や人と人との繋がり、心の豊かさを何よりも大切にしています。

＊CANNOAで行っている取り組みを紹介します＊

【適切な労働環境への取り組み】
多様な働き方に対応出来るように労働法に沿った給与体系、労働時間、店内ルールの整備に取り組んでいます。機械やシステムでカバーできる部分は積極的に取り入れお客様への接客に集中できる環境を整えています。

【所得向上への取り組み】
わかりやすい各種歩合手当（技術売上、商品販売、着付けなど）の整備をしています。得意な技術や新しくチャレンジしたいこと、気になる商品なども積極的に取り入れ歩合制度に取り入れています。また材料仕入れ費用の削減をすることでお給料UPの原資としています。

【清潔で心も身体も健康でいられる職場環境づくり】
大切なスタッフに長く安心して働いてもらうために健康診断の実施や手荒れが少ない手袋の支給、清潔を保つ店内清掃体制の確立に力を入れています。また意見BOXを設置し風通しの良い風土作りにも努めています。

【社会・環境・未来に向けての取り組み】
再生可能エネルギーの使用や材料ロスゼロ、地域貢献活動への参加をしています。
また行っている活動が埼玉県のSDGsパートナーにも認定されました