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ヘアカラー専門店 STORY(株式会社 CANNOA)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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ヘアカラー専門店 STORY(株式会社 CANNOA)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円~40万円
  • パート・アルバイト(中途)時給1,200円~1,300円

パート・アルバイト ヘアカラー専門店 STORY 越谷駅徒歩3分

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/10

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

雇用期間

1年間 更新あり

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

時給1,200円~1,300円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当(規定による)
  • 自転車通勤手当2,000円~3,000円(駐輪場代)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

平日時給1200円、土日時給1300円

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:00 - 18:00(所定勤務4時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週2~5勤務
勤務時間例

09:00-14:00(実働5時間/休憩なし)/火・土・日

10:00-15:00(実働5時間/休憩なし)/火・土・日

14:00-18:00(実働4時間/休憩なし)/火・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

勤務時間、曜日については面談時にご相談させていただければと思います!

残業

なし

休日

完全週休4日制

年間休日数

110日

休暇
  • 年始休暇(3日)
  • 夏季休暇(2日(8月から11月までに取得))
  • 介護休暇(法定通りに取得できます)
  • 産前・産後休暇(法定通りに取得できます)
  • 育児休暇(法定通りに取得できます)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

独立支援制度あり副業・WワークOK
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断(年に一度健康診断あり)
  • 結婚祝い金(あり)
  • 出産祝い金(あり)
  • 独立支援制度(あり)
  • 副業可能(あり)
  • 兼業可能(あり)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【仕事内容】
グレイカラーを中心にご提供するカラー専門店「STORY」が2月にOPENします!カット施術がないので、アシスタントしか経験がなくても美容師免許さえあれば大丈夫♪会計はすべて券売機だから「お金の管理が苦手」という方も歓迎ですよ☆入社が決まった方は、サロン完成まで本店ですぐにでも研修を始めましょう^^

スタイリストを目指すも良し、カットが苦手だからカラー専門店で働きたい、将来的にアイデザイナーにもチャレンジしたいなど…。美容師はこうあるべきという固定概念を持たず、どんな価値観でも、美容が好きなみなさんが「あなたらしく」、楽しく働けるならそれが一番♪2号店「STORY」は1~2階をまとめて借りたので、新業態も検討中^^ あなたのやりたいことをぜひお聞かせください!

◆2月からスタッフ全員完全週休二日を導入♪
◆2号店はカラー専門☆2月OPEN向け採用強化中!
◆本店勤務の方にはピトレティカ整体トリートメントなど資格取得支援あり♪美容師としてスキルアップしたい方も歓迎!

新人・未経験者向け研修制度

・ヘアカラー知識、技能研修
・オートシャンプー研修

その他研修制度

・必要に応じて内部講習、外部講習に参加できます

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

【目指しているのは生涯美容師】

株式会社 CANNOA(ヘアカラー専門店 STORY)

お客様はもちろん、一緒に働く仲間たちや関わってくださる業界の方、地域の方など…生涯に渡って付き合っていただけるような信頼されるサロンを目指しています。一度だけの付き合いや短期ではなく、長い目で一緒に成長し「人と人との繋がり」の中にこそある感謝の気持ちや豊かな心を作っていけるようなイメージです♪まだ小さいサロンではありますが、だからこそできることもあると思いますので一緒にサロンづくりを楽しんでもらえるとうれしいです^^

【ウェルビーイング】を取り入れた運営をしています
(ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態=スタッフにとっての健康・幸せのこと)

☆幸せの4つの因子☆
【やってみよう】因子
・夢や希望を持っている人
・努力し成長している人

【ありがとう】因子
・色々なことに感謝する人
・親切で利他的な人

【なんとかなる】因子
・楽観的である
・細かいことを気にしない

【あなたらしく】因子
・自分らしさを持っている人
・人の目を気にしすぎない人

所得や社会的地位、物的財産ももちろん大切ですがそれ以上に健康や人と人との繋がり、心の豊かさを何よりも大切にしています。

*CANNOAで行っている取り組みを紹介します*

【適切な労働環境への取り組み】
多様な働き方に対応出来るように労働法に沿った給与体系、労働時間、店内ルールの整備に取り組んでいます。機械やシステムでカバーできる部分は積極的に取り入れお客様への接客に集中できる環境を整えています。

【所得向上への取り組み】
わかりやすい各種歩合手当(技術売上、商品販売、着付けなど)の整備をしています。得意な技術や新しくチャレンジしたいこと、気になる商品なども積極的に取り入れ歩合制度に取り入れています。また材料仕入れ費用の削減をすることでお給料UPの原資としています。

【清潔で心も身体も健康でいられる職場環境づくり】
大切なスタッフに長く安心して働いてもらうために健康診断の実施や手荒れが少ない手袋の支給、清潔を保つ店内清掃体制の確立に力を入れています。また意見BOXを設置し風通しの良い風土作りにも努めています。

【社会・環境・未来に向けての取り組み】
再生可能エネルギーの使用や材料ロスゼロ、地域貢献活動への参加をしています。
また行っている活動が埼玉県のSDGsパートナーにも認定されました

企業名

株式会社 CANNOA

所在地

埼玉県草加市高砂2‐11‐20真壁ビル2F

設立年

2018年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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