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リリーラッシュ 国分寺北口店(LilyLash)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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リリーラッシュ 国分寺北口店(LilyLash)
7席
なし
全面禁煙
正社員
求人情報を見る20名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
5.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
89%
9%
1%
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お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
3
10代
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20代
27
30代
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40代
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50代
5
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
リリーラッシュ国分寺北口店/Lily Lash/まつげと眉毛の専門サロン
「全員で稼いで、全員でシェア」 「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」/美容業界では他にない超ホワイト企業◎給与・福利厚生水準業界トップ★残業代１分単位で支給、勤続9年など長期勤務者多数、働きやすさ重視
履歴書不要、即勤務OK、オンライン面接大歓迎♪
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「寄り添い、共感」「全員で稼いで、全員でシェア」「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」
リリーラッシュでの給与や働き方に対する考えは、他のサロンとは全く異なります。
長時間働くことを良しとする、頑張ってもリターンはわずか、、
リリーラッシュでは、こうした古臭い考え方は全否定します。
新しい働き方や収入のあり方を、一緒にアップデートしていきましょう！
◇給与 固定給＋営業手当（9千円～16万円）＋指名手当（3千円～2万5千円）＋物販手当（0~2万円） ※役職者は役職手当を加算
◇給与とは別に、年2回ボーナス(特別手当)あり 8月10日・1月10日支給。ボーナスについては、会社の業績や利益等により変動します（これまでのボーナス支払い実績：1人1回あたり8万円～20万円）
◇給与とは別に、社内キャンペーンによる商品券支給あり（年1~2回。商品券支払い実績：1人あたり5千円～3万円）
◇新卒・未経験者、経験者ブランク有の場合は、技術力や適性を考慮し、最初の1~3カ月は時給・月給どちらかを適用
■給与・福利厚生詳細■
◎最大10連休の長期休暇制度あり。旅行に、リフレッシュに
◎出勤・退勤時刻を自由に選択。早上がり制度もあり
◎服装・髪色・ネイル自由
◎残業代1分単位で支給
◎昇給年1回（毎年3月分給与）
◎各種手当業界最高水準
◎月9日休（希望休5日間OK・日曜日月1回休み） ※土曜日休み申請可（店長許可必須）
◎社保加入
◎ボーナス年2回（フル勤務）
◎交通費全額
◎健康診断毎年実施（会社全額負担＋健診病院までの交通費支給）
◎子宮頸がん受診ＯＫ
◎残業ほぼ無し（電子カルテ、自動釣銭機導入済）
◎有給休暇 ※有給消化日数は1人年5日～10日
◎年末年始・夏季計画休あり
◎社員食事会
◎インセンティブ
◎インフル予防接種全額補助
◎育休制度（4名実績）
◎育児短時間制度（9時～16時。土日祝休み、土曜1日出勤）
株式会社 ＬｉｌｙＬａｓｈ
東京都国分寺市本町２－２－１０ 久世ビル３Ｆ
2013年
4店舗
5.0年
5日（2022年度実績）
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1 件
服装・髪色自由/社保/健康診断/ボーナス2回/経験者優遇制度/月給30万以上可/土日休orフル選択可
アイデザイナー
×施術者の募集
1 件
服装・髪色自由/社保/健康診断/ボーナス2回/経験者優遇制度/月給30万以上可/土日休orフル選択可
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