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株式会社 Yell DREAM

インストラクター・トレーナー×スタッフの募集

  • 業務委託(中途)時間額1,000円~1,300円 + 歩合

自分の価値を上げる働き方!初心者でも成果が出せるプロになる!最新技術&カラダの知識を身に付けよう♪

募集要項

掲載内容の更新日 2024/06/21

募集内容

職種/役職

インストラクター・トレーナー/スタッフ

雇用形態

業務委託

給与

給与

時間額1,000円~1,300円 + 歩合

※諸手当は含みません

歩合内容
  • 指名料売上100%
給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

勤務時間

自由出勤制

    勤務可能時間帯

    08:30 - 22:30/全日

    休暇

    なし

    福利厚生

    社会保険

    業務委託のため各種保険制度への加入なし

    その他制度

    なし

    仕事内容

    新人研修あり
    仕事内容

    トレーナー業 トレーニング部門/ストレッチ部門/トレーニング&ストレッチスペシャリスト部門

    その他業務
    ・店舗運営に関わる業務

    または、専門手技や種目指導ができる方はご連絡ください
    ex 野球スクールコーチ/ヨガインストラクター/オイルマッサージ/ゴルフコーチ


    ◎求める人物像
    自然な【笑顔】(^^)/ 目標をやりとげる【向上心】 / 自分自身を俯瞰し周りへの気配り、思いやりが持てる【協調性】



    ー以下、詳細となりますー


    毎月シフト制 (前月10日までに休日希望を申告)
    週1日以上勤務 1日3時間~8時間 

    勤務時間 平日 8時半~23時/土日祝 8時半~23時

    【基本時給】
     1040~1300円(研修期間 時給1030円→100セッションをクリアで研修終了)
     ※100名対応毎に翌月10円アップ
     

    【各種手当】
    ・指名料(300円)還元
    ・新規獲得(一人あたり1000円還元)

    【交通費】
    月額1万円まで

    【試食食事手当】
    食事アドバイスの勉強を兼ねて試食を行っています

    【研修手当】
    競合他社や他店で施術受けるための費用を一部負担(上限2000円/月1回)

    新人・未経験者向け研修制度

    未経験者の場合
    → 研修スクール TPU(トレーナーパフォーマンスアップ)school入校料(6~10万円)

    TPU school 初期研修
    健康フィットネス産業/パフォーマンス/ ストレッチ/トレーニング
    骨格と筋肉/運動生理/カウンセリング /コーチング技術 / メンタルトレーニング など
    トレーニング実践
    ストレッチ実践
    スキルアップテスト

    その他研修制度

    トレーナーパフォーマンスアップ TPU school卒業後
    【スタッフ研修スケジュール】
    接客・サービス / オペレーション / 予約 / 会計フロー


    座学  運動生理学 / バイオメカニクス応用 / 基礎・応用栄養学
    実技 カウンセリング / 徒手トレーニング / トレーニング応用 / ストレッチ応用

    応募条件

    未経験OK資格不問
    費用負担

    あり

    お客様への第一印象は大切です。身だしなみはご自身で整えてください。(仕事用ウェア、ヘアスタイル費用など)

    その他条件

    応募フォームよりご応募からの流れ

    電話面接

    サロン見学・面談

    テスト 座学/フィジカルチェック

    指導経験者の場合…60分指導実技
    未経験者の場合…パフォーマンスアップトレーナースクールへの参加(トレーニング・ストレッチコース 各5万)

    試用期間

    試用期間

    1~3ヵ月間

    本採用との条件差分

    研修時 時給1030円

    企業情報

    ひとりの夢が ファミリーをつくり みんなの希望となり 世界を明るく輝かせる

    ~ 企業理念 ~
    夢をみれる、語れる、信じられる、形にできる会社
    応援できる、応援される、主人公であり、脇役にもなれる会社
    枠を超える、繋がる、新しい価値が、社会の役に立つ会社

    ~ 経営理念 ~
    情熱や信念という剣と、
    根拠や論理という盾をもち、
    夢と向き合い
    今を進む

    企業名

    株式会社 Yell DREAM

    所在地

    埼玉県さいたま市浦和区東岸町8‐2

    設立年

    2019年

    平均勤続年数

    3.0年

    有給休暇の平均取得日数

    12日(2022年度実績)

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