フォレスト ヒル Forest Hill by Genitoreの美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

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給与

月給23.5万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

23.5万円

一律支給手当

• 固定残業代 1.5万円（ 10時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• ウィッグ代サポート有1,300円

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで
• 住宅手当 上限あり実費支給 2万円まで （アシスタントに対する住宅支援・一人暮らし支援です。）

賞与

あり

前年度実績

年1回 1万円～15万円

昇給

あり

年に1度、7月に昇給いたします。

前年度実績

昇給額 5,000円～1.5万円

給与の支払い

月払い

補足

※アシスタント新入社員アカデミー期間（入社3ヵ月）は月給 18万0000円
【正社員アシスタント】月給 23.5万円　
※2023年スタイリスト正社員実績最高 560,000円　平均320,000円

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 08:15 - 18:30（所定勤務8時間／変形労働時間制）
• 週5勤務

補足

【正社員】月曜定休・祝日定休・他シフト制です）
営業時間・9:00~18:00

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日8～9日）

【正社員】週休２日制
【年間休日】105日
祝日(GW　お盆　秋休み)、年末年始長期休暇、有給休暇（法廷通り、入社より半年で１０日発生）
※産前産後育休休暇あり（実績あり）

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（年始4~5日成人式の日程により変動）
• 夏季休暇（8月に5日間程度）
• 産前・産後休暇（法令通り(過去実績あり)）
• 育児休暇（法令通り(過去実績あり)）
• 慶弔休暇（就業規則にて掲示）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• カウンセラーの配属（名医紹介制度に加入、身体、心ともにサポート体制有）
• 健康診断（年一回法令に添って健康診断あり(必須)）
• 食事の提供、費用補助（昼食補助有）
• 相談窓口の設置（産休制度相談員・ハラスメント相談員在中）
• 社宅・寮の提供（上限20000円まで支給有）
• 研修、セミナー参加の費用補助（カット講習・カラー講習など年間講習費用会社全額負担）
• 独立支援制度（会計教育支援、マネジメント支援有）
• イベント開催の費用補助（忘年会・歓迎会など有）
• 社員旅行（年1回(希望者のみ)）
• 確定拠出年金制度（会社にて制度導入）
• 社員紹介の採用報酬（紹介にて入社の場合謝礼金を支給）
• 社員割引（カット、カラーなど社員料金・商品割引）
• ・祝日休み

仕事内容

**　経営理念「大家族」**
お客様はもちろんのこと、スタッフも大切な家族の一員。そんな想いでサロン運営を行なっております。
大家族の一員になるスタッフだから、同じ「美容」という道を志した仲間が、長く働ける環境作りを想い、皆で一緒に成長してきました。
そんなサロンです。

ForestHillは業界NO,1の福利厚生を目指しています。

お客様にいいサービスを提供するためには
現場で働くスタッフ一人一人の満足度＆コンディションを整えることが、すごく大切だと考えているからです。
デビューまで不安なく、着実に学んでいける環境。

★プライベートの時間も大切！
★もちろんお給料だってちゃんと欲しい！
★保証だってちゃんとしてないと心配！
★安心の労働環境・福利厚生
★スタイリストデビューまで約２年
★アシスタント期はしっかりサポート、平日16:00~18:00の練習時間
★毎月多数の新規客、チャンスが多い☆
★子育て中の美容師在中の安心サポート

新たに出店計画もあるため新たな仲間を募集中です。
美容師として、ひとりの人として自分の人生が幸せになるように一緒に成長していきましょう♪
まずはサロン見学やご相談からでもお気軽にエントリーください！アナタのご応募お待ちしております。

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★卒業後3年以内の方で次のヘアサロンをお探しの方へ★

今まで他店で教えられたことが無駄になってしまうのかな、とか
途中から入っても人間関係になじめるだろうか？
途中からでもスタイリストになるまで教えてもらえるのかな？

そんな不安や疑問などは皆さん感じることです。
当社では分け隔てなく、教育をし続けていきますので、その点はご安心ください。
応募される方がどこまでできるかなどによって、細かいところは変わってきますので、面接でいろいろとお話ししましょう。
人間関係などについて不安に思う方は遠慮なくサロン見学に来てくださいね!!

新人・未経験者向け研修制度

スタイリストデビューをおおよそ２年でできるよう教育カリキュラムを組んでおりその間も教育班を筆頭にしっかりとトレーニング等サポート。
アカデミー受講して頂き早期スタイリストデビューをサポート
アカデミー費用会社負担（カラー剤、ウィッグ等３０万円程）

その他研修制度

デビュー後もキャリアパス（生涯設計）をコンセプトに、一人ひとりに合わせた指導を行い美容師としてだけではなく、人として成長していけるプログラムをご用意しております。
技術力の向上のため、定期的にカット、カラー、着付け等の臨店講習を外部有名講師をお呼びして行なっております。
希望があればブライダルの勉強もできます!

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

新卒の応募条件

• 専門学校卒（1年制）
• 専門学校卒（2年制）
• 専門学校卒（3年制）
• 専門学校卒（4年制）

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後3年経過まで

祝日は定休日(土曜日は除く),定着率89％,GWなど長期連休も実施。

試用期間

3ヵ月間