【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、リア(Li’a)の求人・転職・採用情報を確認しよう!
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リア(Li’a)
セット面8席
全面禁煙
スタイリスト 6名
アシスタント 2名
オーナー(男性) 歴18年
永嶋 慎也
ディレクター(女性) 歴15年
立石 珠美
スタイリスト/アイリスト(女性) 歴10年
大矢 千晶
スタイリスト/アイリスト(女性) 歴8年
梅崎 ますみ
スタイリスト 歴9年
坂本 一真
スタイリスト 歴8年
田代 昂太
アシスタント
高島 隆世
アシスタント
岡田 美咲
顧客データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
82%
14%
3%
1%
1%
2
10代
23
20代
43
30代
24
40代
6
50代
3
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
完全週休2日●土日どちらか休み可●社保完備●賞与年3回●産休復帰可◎ママスタイリストも働きやすい環境
完全週休2日●土日どちらか休み可●社保完備●産休復帰可◎ママスタイリストも働きやすい環境
【完全週休2日●土日どちらか休み可●社会保険完備●賞与年3回支給●産休、復帰制度あり】ママスタイリストも働きやすい充実の環境★
はじめまして!コスモライン代表の永嶋慎也と申します。 この度は数ある求人ページからたどり着いてくださりありがとうございます。
私達が目指すのは「一生涯働けるお店」です。
美容業界で働く上で大切なのは、身の回りの環境が変わっても働きやすさは変わらないという事だと思っております。
「長く働く」その上で大切な事はやはりプライベートと仕事のバランスがいかに保てるか?
という点だと思います。
その考えを大切にするために行っている事をいくつか紹介させてください。
【休日・休暇について】
美容師はお休みが取りづらい。というイメージや実情が多い業界です。
そのイメージを変えたく下記のような制度をとっております!
・完全週休2日制
・帰宅は基本定時終業(練習会・勉強会は営業時間内に行います)
・土日もお休みをとれるシフト制
・夏季、年末の長期休暇(各5日)
・産休・育休制度(男女ともに取得可。取得・復帰実績あり)
ママさんスタイリストはもちろんプライベートを両立したいと思う方には充実した環境だと思います!
【給与・福利厚生について】
休みがいくら充実していても、給与も伴わないと長く続けられないと思います!
その点に関しても制度を整えております!
・売上に伴った歩合還元
・賞与は年3回(スタイリストのみ)
・社会保険完備
とくに社会保険などに関しては短時間勤務でパート勤務という選択肢しか選べないママさんスタイリストでも、正社員として働きながら加入できますのでご安心ください!
【お店の方針はスタッフ全員で決める!】
メニューや導入商材など決め事はスタッフ全員で!
細かな決め事や、新しく販売する店販などお店に関わることは経営陣だけではなく
トップだけの意見で舵を切るよりスタッフ全員から声を集めてから判断してます。
スタッフ全員でお店を作る!という事を目指しております!
株式会社 コスモライン
栃木県宇都宮市鶴田町753‐7
2016年
2店舗
5.0年
10日(2022年度実績)
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2 件
完全週休2日●土日どちらか休み可●社保完備●賞与年3回●産休復帰可◎ママスタイリストも働きやすい環境
完全週休2日●土日どちらか休み可●社保完備●産休復帰可◎ママスタイリストも働きやすい環境