10.5年
ヘッドソーサラーセブン(Head Sorcerer Seven)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
ヘッドソーサラーセブン(Head Sorcerer Seven)
セット面5席
なし
正社員
求人情報を見るスタイリスト 3名
アシスタント 0名
10.5年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
スタイリスト 歴8年
日野 千明
スタイリスト 歴7年
黒川 新太
スタイリスト 歴15年
斎藤 裕
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
79%
21%
0%
0%
0%
1
10代
22
20代
29
30代
23
40代
19
50代
6
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
5 件
自分の強みを活かし自分らしく仕事ができるまで完全サポート。コミ力UP研修会実施中
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株式会社 久保木屋 旗の台店
お客さまを満足させるためにはスタッフを満足させなくてはならない。
サロンの夢・想い
今、大切にしたい事を優先できる理容師としての働き方を
自分の力で人生を描き、選んだ方向に舵をとれる生き方へ
自分の魅力を鍛え最大限に発揮できるサロンにします。
その為に必要と考えたのが、徹底して働きやすい環境と今を良くしていく事。
「理容師だからしょうがない」ではなく、
「理容師だからこんな働き方ができるよね?」に変えていく事。
5年後10年後ではなく、今から頑張ってくれているスタッフに
還元できるようにする。
実現する為に、
短期間で成長させてあげられる各個人と相談し
準備を徹底しています。
一人一人に合ったカリキュラムを組み上げます。
価値観
お客様に喜んで頂くためにも、まずは、
スタッフが理容師として喜びを
感じてもらえなければいけない。
そんな思いから作ったのは、
離職0の最高に働きやすい環境を目指してます。
環境
スタッフ全員が気持ちよく働けるように上下関係の壁をなくし
風通しを良くしています。
週休2日が希望の人もいるでしょう。
しかし、休むより稼ぎたい人もいます。
又は、今は休みが欲しいけど、いずれはお金が必要。
色んな考え方があると思います。
一人一人に合った対応が必要です。
基本は、
「お客さまにもスタッフにも心底喜んでもらいたい!」
「いつまでも元気で働いていてほしい!」
当然、大切な自分自身とその家族も。
仕事も家庭も両方充実できる環境
(稼ぎながら、子どもや家族との時間も大切にできる職場環境)の
理想を掲げながらサロンを経営しています。
子育て中の方はもちろん、
これから結婚出産を考えている方たちとともに仕事がしたいと思っています。
なりたい私に近づくために日々勉強ではありますが、
それでも楽しく、子どもやスタッフ、
そしてお客様、業者さんと付き合っていきたい。
そんな想いを共有できる方たちと、
ともに仕事をしていければ最高です。
最高の仕事環境、最高にやりがいのある理容師としての
仕事とプライベート、最高の給与をすべて手に入れられるべく邁進中!
技術
・休日や時間外トレーニングの強制はありません。
オプションメニューなどは、お店の暇な時間を利用しています。
・自分の得意技術を売りにできるようにマーケティング
の指導も受けられます。
サロン見学、ご応募、ぜひ一度サロンに足を運んでくださいね。
株式会社 久保木屋
神奈川県川崎市高津区上作延246‐5
2011年
4店舗
10.5年
10日(2022年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
5 件
自分の強みを活かし自分らしく仕事ができるまで完全サポート。コミ力UP研修会実施中
自分の強みを活かし自分らしく仕事ができるまで完全サポート。コミ力UP研修会実施中
自分の強みを活かし自分らしく仕事ができるまで完全サポート。コミ力UP研修会実施中
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