MAGNET HAIR Trust(株式会社　マグネット)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

受付終了後、お客様の人数によって、アシスタントから順番に自由に帰宅、レッスンが可能。

美容師スタイリストの業務、店舗スタッフの育成、マネジメントをお任せします。

【Q & A】

Q.お店の雰囲気はどんな感じですか？

A.「家の様に気軽に寛げ一緒に年を重ねられるサロン」をコンセプトに、
お客様もスタッフも家族のように大切にしていくことを１番に考え、人生を豊かにして欲しいと想っています。
スタッフ同士の人間関係もお互いに思いやりを持ちながら相手に接しているので、居心地の良い雰囲気と職場環境を作ってくれています。


Q.お客様の層はどんな感じですか？

A.年齢層が幅広く、お子様から年配の方まで来られます。
一番多い層は２０〜４０代が多いです。
月間700名をこえるお客様が来店されますので、、美容師としての成長にはもってこいのお店です。
同時にスタッフの成長も常に感じられるので、とてもやりがいを感じられます。


Q.スタッフ育成未経験です。

A.誰でもみんな未経験から入ります。現在の育成担当もたくさんトライアンドエラーしながら、現在があります。
今も正解なのかもわかりませんが、スタッフが楽しそうに働いている環境を常に考え改善していくことを続けています。


Q.スタイリストで1からのスタートでも大丈夫ですか？

A.全く問題ありません。
新規のお客様も多く来てくださるので、売上を作る上でも集客に困らず、自分に矢印を向け続けられます。
また、現在2店舗に在籍中のスタイリスト６名は全員歩合給が付くスタッフ。
今までも入社から1年以内に基本給プラス5〜10万円程の歩合給が得られるスタッフがほとんどです。

【こんな人はぜひ一緒に働きましょう】
○将来に不安を感じたことがある。
○今まで職場の人間関係や環境に悩んだことがある。
○プライベートも仕事も充実させたい。
○美容師として伸び悩んでいる気がする、殻を破りたい。
○ブランクあるけどまた美容師にチャレンジしたい
○美容やファッションが大好き。
○バリバリやりたい、たくさん稼ぎたい。

他にも色々な価値観があると思いますが、できるだけたくさんの想いに応えられる環境を整える努力をしています。
近年、特に「従業員ファースト」を掲げ整備してまいりました。
誰でも一つは人に負けない長所を持っています。そこをしっかり活かせるようにスタッフ個人にフォーカスしたお店作りを考えています。