REMIA(レミア)(株式会社 REMIA)のアイデザイナー・マネージャーの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
REMIA(レミア)(株式会社 REMIA)
アイデザイナー×マネージャーの募集





レミア 上大岡(REMIA)
正社員
月給30万円~40万円
希望シフト制(週5勤務/1日の労働時間 8時間)
1名募集☆【賞与年2回☆土日休み可☆残業なし☆有給消化率◎】キャリアアップ・自社商品開発◎充実の手当
掲載内容の更新日 2026/5/19
アイデザイナー/マネージャー
正社員
3ヵ月間
月給30万円~40万円
25万円~35万円
あり
あり
月払い
・指名料全額バック(1名¥300〜¥1000)
・店販20%バック
・店舗目標達成手当
・月間手当(社内規定による)
・固定残業代 残業手当50,000円(28.6時間/月 相当)含む
超過分は法定通り支給
希望シフト制(勤務時間がシフト制)
09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金
10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日
都度店舗と相談してシフト決定
お仕事状況に合わせて1ヶ月毎にシフトを組んでいただきます。
なし
週休2日制(月間休日8日)
96日
なし
10日
社会保険完備
技術指導や全店舗の取りまとめや管理をお任せします。
自社商品のPRなど、
今までの経験を活かして幅広くご活躍いただけます。
施術に入っていただく場合もあります。
施術内容:まつ毛エクステ(フラットラッシュ、ダブルフラット、ボリュームラッシュ、バインドロック)、
デザインラッシュ、パリジェンヌラッシュリフト、アイブロウ、ラッシュアディクト
なし
外部講師を招いての社内研修あり
あり
BWJなど美容系イベント
プロデュース店舗(宮崎)※不定期
アイデザイナー、サロンワーク経験者
店長経験者
3ヵ月間
「Regalo mia 〈私の贈り物〉」の意味から自分へのご褒美に選ばれるサロンを目指して、「REMIA」と名付けました。スタッフが活躍できる働きやすい環境を目指してサロンを運営しております。

ネイルサロン・アイラッシュサロンを運営する「株式会社REMIA(レミア)」は、神奈川を拠点に店舗を展開しています。
リラックスした時間をお過ごしいただけるよう、インテリアや店内空間にもこだわっています。
【アイリスト・ネイリスト募集】
カウンセリングから施術まですべて一人のスタッフが丁寧に担当します。
お客様一人ひとりにしっかり向き合い、理想のデザインや仕上がりを一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
スピードだけでなく、心のこもった接客と技術を大切にしています。
【アイ(まつげ・アイブロウ)】
・ロッドやデザインの種類が豊富なまつげパーマで、幅広い技術が学べます
・フラットラッシュは、サロンオリジナルの「アリシアラッシュ」を使用
・ダブルフラット・バインドロック・アイブロウなど、豊富なメニューでスキルアップが可能
・LEDエクステも導入済み。最新の技術も積極的に取り入れています
【ネイル】
・自爪にやさしい「パラジェル」を導入し、爪への負担を最小限に
・定額ネイルは季節ごとにデザインやパーツを豊富にご用意
・シンプルなワンカラーから、持ち込みデザインまで幅広く対応
・最新の商材やトレンドを積極的に取り入れており、常に技術を磨ける環境です
◇制度・環境
社会保険完備、福利厚生も充実しています。
勤務時間内に練習や研修の時間があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ライフスタイルに合わせて「正社員」「パート」「業務委託」など、働き方を選べるのも魅力です。
正社員の方は、以下のような休日制度から選べます。
月8日休み
月9日休み
毎週、土日のいずれかを休みに設定可能
無理なく続けられる環境で、長く働きたい方にもぴったりです。
一人ひとりのお客様としっかり向き合いながら、自分らしく働ける環境です。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!
《オーナーからのメッセージ》
神奈川という場所は海があり、都会と自然のバランスが良いロケーションです。
私たちはその場所で皆様に愛されて通っていただけるサロンを目指しています。
まだまだ発展途上の会社ですが、会社の理念に共感して一緒に働いてくださる方を募集しております。
ご応募お待ちしております。
株式会社 REMIA
神奈川県鎌倉市大船3-1-4長嶋ビル5F
2017年
6店舗
3.0年
10日(2022年度実績)
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