RaiRa(株式会社　ＲａｉＲａ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

基本給＋技術歩合給＋各種手当＝月収となります。
例：入社5年目Iさん
→基本給１9万＋技術歩合９万＋各種手当２万＝総支給30万　（技術売り上げ１００万の場合）

面接時にご自身の働き方を教えて下さい。

※企業情報まで必ず見てください。

・美容院業務全般

どんな方もお店が変わればデビューや職場復帰にご不安な気持ちを抱えている方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください。そんな方の為に、スタッフの声で取り組まれたのが現アシスタント・ブランク・中途スタイリストどんな方も対応し、技術向上できる教育システムです。カリキュラムの内容としてはあなたの強みを活かす教育、研修にもなります。専門性を伸ばしながら活躍したい！という方も可能です。あなたの得意な施術は更に伸ばしつつ、苦手なところは仲間のサポートや外部講師の力を借りて成長できる職場環境です！是非あなたの目指したい美容師像を教えてください。


【staff voice/入社８年目スタイリストRさん】
入社したきっかけは定番ですが自宅から通いやすく東京のサロンと提携しており、
地元にいながら東京の技術等を学ぶ事が出来るのが魅力でした。
入社してから感じたことはスタッフ皆が、お客様に満足・居心地の良い空間で過ごせるように色々なことに気遣いを徹底されている部分でした。それはスタッフ達の仲の良さに秘訣があり、スタッフ同士は今できることに向き合い、他のスタッフの施術のサポートや手助けを『阿吽の呼吸」で出来ている事が衝撃でした(笑)
結婚→産休に関しての働き方も「美容師」という仕事を続けるのが難しく辞めていく方も多いと思います。
私もそいういう風に思っていた一人でしたが、福利厚生が充実しており、産休・育休取得率１００％を掲げているので、復帰後も一定のブランクに対する研修もして貰えたので安心しました。
現在では「家族との時間」も両立しながらも店長としてお店を任せて頂いているので、
しっかりと立場関係無く、実力も評価して頂けるのは大きな魅力です。おかげ様で今も大好きな「美容師」として働くことが出来ています。