レジュメ レジュメ
就職支援金 就職支援金

株式会社 ガブの企業情報

企業情報

企業名

株式会社 ガブ

所在地

大分県大分市京が丘南1‐8‐1

設立年

2014年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

事業内容

美容サロン経営・化粧品事業・フィットネスサロン経営

企業紹介

『とっても大変なお仕事ですが、その分喜びが大きい仕事です。』プロとしての「成長」を楽しみ、お客様の喜びが「自分の喜び」にできる方を大募集しています『週休2日・社会保険完備・賞与年2回』

株式会社 ガブの企業情報

「10年後の美と健康をサポートすることで、社会に貢献し人々を幸せにする」
この志を胸に私達フィルドールグループは歩み続けています。

フィルドールグループは大分市エリアで、ヘアサロン2店舗を運営している他、スキンケアブランド事業、パーソナルトレーニング事業を展開し、地域のお客様に「美」と「健康」に寄り添う、ライフスタイルの美しさを提案する企業です。

また企業としてスタッフ一人ひとりの「なりたい」未来像を叶えていきます。
このリクルートページをご覧になって頂いたあなたの人生を「彩る」、そんな企業になりたいと心から願っています。

フィルドールグループは「美容を通していかに地域の方々にどう喜んでいただけるか?」をテーマにこれまで取り組んで参りました。

その為に必要なスキルとして
「1.人間力、2.技術・デザイン力・知識力、3.ビジネス力」
この3つを柱に取り組んでおります。

1.人間力とは
やはり働く従業員がいかに満足して働ける環境か?です。その為には社員一同がしっかり理念を共有し、共に生きる仲間であるという事を実感できることが重要です。「社員は家族」これをテーマに、よい職場環境作り、離職の少ないやる気のある笑顔で働く従業員であるかどうかです。そのような従業員であるからこそ「お客様を美しく、幸せにできる」と考えております。
2.技術・デザイン力・知識力
やはり美容師の本当の力量は「技術・デザイン・知識」です。いかに時代に合った技術・デザインを作る事ができているか?そしてこの美容情報が多い時代に、的確な知識でアドバイスできるか?だと考えております。日々従業員一同は最新・最先端の知識を身につける為、努力しております。是非その技術・デザイン力・知識力を体験してみてください。
3.ビジネス力
より良い情報、商品、メニューをより早くお客様のもとに…美容というビジネスのスピードは本当に年々早くなっています。そのスピードにしっかり対応し、お客様の元に届けられるようグループ全体を上げて努力して参ります。

また、サロンの枠を飛び出して、様々な分野に挑戦するのもフィルドールの社風です!!
日々のサロンワーク以外にも、あなたが挑戦できるステージを会社として準備しております。

掲載中の求人一覧 株式会社 ガブ

 4 件

fild'or大分京が丘店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\東京ガールズコレクション出演サロン/完全週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分明野店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分京が丘店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分明野店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

掲載中の求人一覧 株式会社 ガブ

 4 件

fild'or大分京が丘店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\東京ガールズコレクション出演サロン/完全週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分明野店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分京が丘店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで

fild'or大分明野店【フィルドール】(株式会社 ガブ)

\スタッフ第一主義/【賃金水準引き上げ実施サロン】週休2日・夏季冬季休暇・賞与年2回・営業18時まで