ギフト リビング(Gift Living)の求人・転職・採用情報

【デザイナー一人ひとりの意見が尊重される環境】
当社は少人数で、デザイナー同士お互いに目が行き届く距離・環境だからこそ、役職問わずにフラットに意見を出し合える雰囲気があります。
オーナーや店長のトップダウン方式とは違い、「お客様にとって良いかどうか」というポイントに沿っていれば新人であろうと良い意見は取り入れる風通しの良い環境です。

【カスタマイズ教育で叶うデビューへの近道】
一人ひとり個性があるように、得意分野や成長スピードは異なります。
当社では一人ひとりのペースに合わせて技術習得をサポートしていく体制があります。最短1年でデビューするもよし!じっくり数年間下積みにかけるのもよし!
新人のうちからまるごと任せられるような仕事もあり、例えば入社1年目のアシスタントに、成人式の着付けの段取りを全て任せ、経験してもらえるような機会もあります。
自主的に社員としてお店に参加してもらいながら、個別にカスタマイズして成長していける会社です☆

【自分の頑張りが反映される評価制度】
昇給、インセンティブなど個々の頑張りが給与に反映されるよう評価制度を設けています。
残念ながら『美容師はハードワークで給与が低い』という理由で辞めていく人が多いのが実状。
デザイナーが自分たちの『目標をしっかり持てて』、『時間管理しやすく』、『稼ぎやすい』体制を整えています。
また、自主練習に関しても個人でスケジュール管理しているので「プライベートの時間がない!」なんてこともありません。
現在のデザイナーもしっかり仕事とプライベートを両立しています。