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hair&make first(株式会社 way to go‐y)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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hair&make first(株式会社 way to go‐y)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給21万円~25万円
  • パート・アルバイト(中途)時給1,000円~1,500円

お客様と社会に貢献できる「人」になれるように、研修やスキルアップ教育であなたのやりたいを叶えます。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/10/16

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

6~12ヵ月間

給与

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

給与

月給21万円~25万円

※固定残業代含む

基本給

166,200円~22万円

一律支給手当
  • 固定残業代 3万円~43,800円( 25~26時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
賞与

なし

昇給

あり

スタイリスト指名売上によりランク昇格制度あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

変形労働時間制

  • 09:45 - 20:00(所定勤務8時間)
  • 月21~23勤務
勤務時間例

09:15-18:30(実働8時間15分/休憩1時間)/日

09:45-20:00(実働9時間15分/休憩1時間)/月・火・水・木・金・土

残業

月平均26時間

休日

週休2日制(月間休日8~9日)

12月と1月は病欠以外、有給取得不可
夏季休暇取得月は病欠以外、有給取得不可

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(年末12/31~年始1/3まで)
  • 夏季休暇(規定期間内で2日)
  • 介護休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 独立支援制度
  • 確定拠出年金制度

仕事内容

新人研修あり海外研修制度あり
仕事内容

駅から歩いてすぐの立地で、セット面の間隔は広く仕切りのあるスペースで「半個室」完備のおしゃれな内装のお店で、一緒に働きませんか。

新規のお客様はもちろん、昔からの常連様も多いです。
お子様の時から担当しているお客様が、ご入学、ご卒業、成人式、ご結婚...
と人生の節目を共に迎え、お客様のライフスタイルに寄り添えていけるのは美容師ならでは。
「なにかあればfirstに相談!」そのようなお客様が多く、地域密着型の美容室です。

美容のお仕事が好きで、お店を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。
未経験の方には、しっかりした研修がありますのでご安心ください。

「いつも、今一番の美しさ」
をモットーに、お客様の日常が輝くものになるよう、
イルミナカラー/ダメージレスカラー/デザインカラー/ヘッドスパ/トリートメント/髪質改善/酸熱トリートメント
トレンドラインを取り揃えたメニュー展開もお客様に大変好評です。

新人・未経験者向け研修制度

接客マナー
シャンプー、マッサージ、トリートメント
塗布、アイロン操作
ヘッドスパ
ワインディングコンテスト参加
ワンレングスカット
ブロースタイル
「ピーカーブー」カット理論
カット(ロング、ミディアム、ショート)
カット応用
ヘアアレンジ
モデルカット~デビューチェックを経て
スタイリストデビューへ

その他研修制度

ニューヨーク海外研修
外部講師による研修

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

サロン経験(カット経験者ならなお可)

その他条件

マイカー通勤は可能ですが、申請書類を提出していただくのと同時に従業員用の駐車スペースを用意していない場合は各自で駐車場を契約してください。

試用期間

試用期間

6~12ヵ月間

企業情報

いつも、今一番の美しさを。

株式会社 way to go‐y(hair&make first)

わたしたちが考える「美しさ」とは
ヘアーだけでなく、メイクアップやファッション、
トータルビューティでその人の美しさを表現したいと考えています。

トレンドをおさえたスタイル撮影やコンテストを通して、
わたしたちファーストは「美しさ」に対しての追及をおしみません。

企業名

株式会社 way to go‐y

所在地

宮城県仙台市青葉区本町2‐6‐32 HANGOUT3F

設立年

2016年

店舗数

6店舗

平均勤続年数

10.0年

有給休暇の平均取得日数

8日(2022年度実績)

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