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AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

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AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)

美容師×アシスタントの募集

ライフスタイルに合わせてパートアシスタント募集中

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/12

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績1人)

雇用期間

3年間 更新あり

給与

給与

時給900円~1,200円

※諸手当は含みません

その他手当
  • MVP手当,スタイル撮影手当,SNS等投稿手当,口コミ手当,売上目標達成手当,成長手当,早期デビュー手当 上限なし実費支給 (店舗による目標設定達成により支給)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

シャンプー・ブロー修得者:時給900円/カラー修得者:時給950円:土日1000円/ブリーチ塗布修得者:時給1100円:土日1200円

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:30 - 19:00(所定勤務5時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週2~5勤務
勤務時間例

09:30-17:00(実働6時間30分/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

09:30-15:00(実働4時間30分/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

10:00-17:00(実働6時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

ライフスタイルに応じて勤務時間相談可能、土日のどちらか、もしくは両方出勤できる方優遇

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日4~15日)

変動シフト制、面談によりシフト決定

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 年末休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 年始休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 夏季休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 冬季休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 介護休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 産前・産後休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 育児休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • 慶弔休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • リフレッシュ休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
  • アニバーサリー休暇(定休日+ライフスタイルに応じてシフト設定)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備託児所あり副業・WワークOK
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断(週4日以上勤務の場合必須、以下の場合は任意)
  • 相談窓口の設置(弁護士、社労士、税理士、司法書士等相談可能)
  • 結婚祝い金(結婚式祝金10万円)
  • 災害見舞金(災害の度合いにより支給)
  • 出産祝い金(出産祝金3万円)
  • 託児保育施設の設置(保育士在中のキッズスペースあり)
  • 副業可能(副業可能、実績多数あり)
  • 兼業可能(兼業可能)
  • イベント開催の費用補助(会社負担)
  • MVPなど社内称賛制度(月間MVP,年間MVP手当あり)
  • 社員紹介の採用報酬(報奨金10万円(会社規定による))
  • 社員割引(営業時間内施術50%割引、営業時間後施術無料、店販仕入値購入)
  • 提携美容院割引(グループ全店社員割適用)
  • 弁護士相談制度あり,撮影手当,SNS投稿手当,会食手当,口コミ手当,売上目標達成手当,成長手当,早期デビュー手当

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

アシスタント業務全般、シャンプー、ドライ、ブロー、カラー塗布等修得技術内容により昇給あり

新人・未経験者向け研修制度

修得技術により追加講習等あり

その他研修制度

不足知識に関して講習等あり、カラー研修、カット研修、ケア研修等、必要内容に応じて社内研修、隣店講習等随時開催、ディーラー、メーカー等協力体制充実、社内にカラー講師等在籍

応募条件

必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
必要経験

1年以上

その他条件

車通勤OK!スタイリストプランが選べます、正社員スタイリスト、パートスタイリスト、正社員から社内フリーランス転換可能、独立支援充実(資金面、運営面、専門家紹介、資金繰りシュミレーション等)店長昇格時は店舗名、内装デザイン、メニューや使用材料、商品等の決定権が与えられるので自分好みのお店展開ができます、店長として顧客をためてそのまま店舗買取可能。複数店管理後、買取可能。リスクなく将来設計できます。

試用期間

試用期間

なし

企業情報

思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です

株式会社 AOZORA HAIR(AOZORA HAIR)

お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております

1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます

2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです

3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます

4 店長・・・新店舗の出店全般(内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング)を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます

5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです

6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します

7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の2パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります

以上であげた1〜7までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します

ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります

企業名

株式会社 AOZORA HAIR

所在地

熊本県熊本市北区清水万石5‐19‐8

設立年

2013年

店舗数

6店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

3日(2023年度実績)

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