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AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)

美容師×アシスタントの募集

  • 契約社員(新卒)月給17.4万円~21万円

働きながら美容師免許取得を目指したい方募集中

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/12

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

契約社員

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績2人)

雇用期間

3年間 更新あり

試用期間

0~6ヵ月間

給与

給与

月給17.4万円~21万円

※固定残業代含む

基本給

17.4万円~21万円

一律支給手当
  • 固定残業代 1.6万円~2万円( 8~10時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 精勤手当 上限なし実費支給 (MVP手当、SNS投稿手当、口コミ手当、売上目標達成手当、早期デビュー手当)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 09:30 - 19:00(所定勤務5時間 - 8時間)
  • 週4~5勤務
実際の勤務時間

09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/火・水・木・金・土・日

補足

スクーリング時などは学校登校時間優先

残業

月平均20時間

休日

週休2日制(月間休日6~8日)

冠婚葬祭時の土日休暇取得可能、月に一度は日曜日休み可能、子供行事等での土日休み可能

年間休日数

100日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始5連休)
  • 年末休暇(年末年始5連休)
  • 年始休暇(年末年始5連休)
  • 夏季休暇(夏休み最長6連休)
  • 冬季休暇(年末年始5連休)
  • 介護休暇(介護内容により日程相談可能)
  • 産前・産後休暇(あり、追加で体調に応じて期間相談可能)
  • 育児休暇(あり、追加で体調に応じて期間相談可能)
  • 慶弔休暇(あり)
  • リフレッシュ休暇(あり)
  • アニバーサリー休暇(あり)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり託児所あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年に一度健康診断あり)
  • 相談窓口の設置(顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士、顧問司法書士等相談可能)
  • 結婚祝い金(結婚式お祝い金10万円)
  • 災害見舞金(被災状況により変動)
  • 死亡時弔慰金(あり)
  • 出産祝い金(出産祝金あり)
  • 託児保育施設の設置(保育士在中のキッズスペースあり)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(会社負担、各種研修・セミナー招致可能)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(管理美容免許取得費用負担)
  • 独立支援制度(充実、資金面、運営面支援あり、FC制度 ,社内フリーランス可)
  • 副業可能(副業可能、実績多数あり)
  • 兼業可能(兼業可能)
  • イベント開催の費用補助(イベント費用負担なし)
  • 確定拠出年金制度(希望者のみ)
  • MVPなど社内称賛制度(月間MVP,年間MVP制度あり)
  • 社員割引(営業時間内施術50%割引、営業時間後施術無料、店販仕入値購入)
  • 提携美容クリニック割引(ネイル、マツエク等あり)
  • 提携美容院割引(グループ全店社員割適用)
  • 車通勤可能

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容室の基本的な日常業務

新人・未経験者向け研修制度

実務的な技能の研修あり、営業中の空いた時間や希望者に限り営業後の練習等も可能

その他研修制度

メーカー、ディーラーによる専門知識等の研修あり

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

働きながら美容学校に通い免許取得を目指す方の募集枠です。3年間のスクーリング後に美容免許を取得する意志がある方。高卒から働きたい方等。

新卒の応募条件
  • 専門学校卒(1年制)
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
  • 専門学校卒(4年制)
  • 高等専門学校卒
  • 短期大学卒
  • 大学卒
  • 大学院卒

2024年4月1日~2025年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後2年経過まで

試用期間

試用期間

0~6ヵ月間

企業情報

思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です

株式会社 AOZORA HAIR(AOZORA HAIR)

お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております

1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます

2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです

3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます

4 店長・・・新店舗の出店全般(内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング)を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます

5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです

6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します

7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の2パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります

以上であげた1〜7までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します

ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります

企業名

株式会社 AOZORA HAIR

所在地

熊本県熊本市北区清水万石5‐19‐8

設立年

2013年

店舗数

6店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

3日(2023年度実績)

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