Frames(株式会社　フレイムス)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～80万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

23万円～25万円

歩合内容

• 技術売上（指名）35～40%（基本給＋歩合
  例)
  売上80万、（基本給＋歩合）32万支給）

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円（社内規定あり）
• 役職手当2万円～10万円（社内規定あり）
• 職務手当1万円～5万円（社内規定あり）
• 住宅手当0円～5,000円（社内規定あり）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （スタッフ専用駐車場or距離に応じて非課税交通費支給）
• 店販手当１５％、ECサイト手当１０％ 上限なし実費支給 （３ヶ月まとめて支給）

賞与

なし

昇給

あり

業務手当（教育・求人・マーケティング）

前年度実績

昇給額 1万円～20万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,500円～8,500円

補足

入社後1年間は保障給27万〜
前職給与考慮いたします

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:30 - 19:30（所定勤務8時間／固定時間制）
• 月22～23勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／月・水・土・日

11:00-20:00（実働8時間／休憩1時間）／木・金

都度店舗と相談してシフト決定

補足

実働８時間。休憩１時間（分割取得）

残業

なし

休日

完全週休2日制

土日祝も取得可能。男性育児休業も取得実績あり。

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12/31,1/2,1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能）
• 年始休暇（1/1は社休日）
• 夏季休暇（３~７日、連休取得可能）
• 産前・産後休暇（産前６週間、産後８週間の取得）
• 育児休暇（１年〜延長２年まで）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（一般健診の費用負担）
• 引越の費用補助（引っ越し立替制度（上限20万））
• 研修、セミナー参加の費用補助（講習費用一部負担）
• 社員紹介の採用報酬（報奨金10万円（社内規定による））
• 社員割引（店販商品購入割引）

仕事内容

サロンワークを中心に美容業務を行います。

◆入社した際には面談、研修をおこないますので安心して働けます！！
◆技術に不安のある方でも様々な研修をご用意。
◆集客サイトも上位プランでしっかり集客、入客も心配ありません。

【給与体系】
・業務委託サロンと同等の雇用で完全歩合４０％〜還元！
入社後は保障給でしっかりお客様と向き合い売上があがるにつれて高還元へと切り替えていきます。


【取り組み】
フレイムスグループでは、”長く働ける美容室”を目指して様々な取り組みをしております。

・福利厚生の充実
・有給休暇１００％消化
・残業なし、8時間労働
・土日祝休みOK

などに取り組み、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しすることでスタッフ全員の『生活の向上』に取り組んでおります。
残業や休日の講習会などございません。
プライベートも充実できるよう働く環境を整えているので気になる方はぜひお話し聞きにきてください＊

新人・未経験者向け研修制度

◆新卒
・月２回のワークアウト（営業中８時間、カラーやカットを中心に技術と座学を習得）

◆二年目以降
・トレーニングサロンでモデル施術（講師の指導のもと行います◎）
　ブランクある方や未経験でも一から教えていくので安心です♪

その他研修制度

◆中途スタイリスト
得意な技術を伸ばしながら、不安な技術も個別に対応し習得までサポート致します！

ヘア以外でもアイラッシュ・着付けなども学べますので幅広く対応できるスタイリストを育成致します。
専任講師も在籍しているため、新しい技術を身につけることができます◎

必要資格

• 美容師免許

有期雇用制度(入社６ヶ月間は契約社員、その後全員正社員登用）

試用期間

なし