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ゲリール ヘア プラス ケア(guerir hair+care)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。




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ゲリール ヘア プラス ケア(guerir hair+care)
セット面6席
全面禁煙




正社員
求人情報を見るスタイリスト 4名
アシスタント 1名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
8.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
76%
6%
12%
3%
3%
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
5
10代
39
20代
22
30代
21
40代
12
50代
3
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

guerir hair+care 府中店
スタッフ募集中!一緒に成長しませんか!?現在広島市内、安芸郡府中町に合わせて5店舗展開中☆輝くチャンスがたくさんあります!

《企業理念》
「三感」を通じてみんな豊かに!
三感とは・・・
『感謝』お客様への感謝の気持ち、仲間への感謝の気持ち、人から喜ばれる喜び
『感動』人に感動を与えられているか、感動する出来事に触れているか、自分が感動できるか
『感性』感性を磨いているか、トレンドに敏感であるか、美しいものを美しいと思えるか
◆髪音株式会社が一緒に働きたい人◆
・美容が好きな人
・自分を成長させたい人(売上を伸ばしたい、技術、知識の勉強もまだまだやりたい)
・「人」が好きな人
・規律を守れる人
◆髪音株式会社のキャリア醸成プログラム◆
『アシスタント』
・入社1年目はスタイリストデビューまでのカリキュラム(最短1年間)が組まれています
・週2日~1日は外部のスタジオにてカリキュラムに沿ったアカデミーを開催
★講師はオーナースタイリストやその技術に特化したスタイリストなどが担当★
・アカデミー以外では、出勤店舗にて先輩スタイリストのフォローの元、営業の空いた時間などでも練習できます
・営業時間外は基本自主練習となるため、強制ではありません。
『スタイリスト』
(デビューしたけど指名が増えない)(100万円の売上を突破したい)などスタッフに合わせたカリキュラムを用意
『幹部・マネージメント』
今後店長になりたい、マネージャーになりたいスタッフに定期的な勉強会があります
『全員』
・個別面談を定期的に行っています
自分の進みたい道、今の課題などを確認でき今後の働き方を明確にできます
・評価制度の充実
数字、普段の行動、任された仕事への取組み、目標の達成など細かく評価され給与、賞与に反映されます
◆今後のサロンの展開について◆
・広島市内を中心に出店の予定あり!
・「休み」「給与」「福利厚生」の充実に取り組み、働きやすさを提供します
・今は有給休暇取得率を100%に近づけるよう計画中
髪音 株式会社
広島県広島市安芸区矢野東1‐4‐10‐902
2010年
5店舗
8.0年
10日(2024年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
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