ＡＫＡＩ　ＴＯＢＩＲＡの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給19.3万円～25.6万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

19万円～25万円

歩合内容

• 技術売上（指名）10～50%（指名売上～40万円まで指名手当10%
  指名売上40～60万円まで指名手当15%
  指名売上60～80万円まで指名手当た18%
  指名売上80～100万円まで23%
  指名売上100万円以上25%）

一律支給手当

• 県民共済手当3,000円

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円～1万円

補足

旅行補助
2023年度
社員韓国釜山二泊三日
パートアイランド長崎家族旅行

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 21:20（所定勤務7時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週5～6勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金

12:00-20:00（実働7時間／休憩1時間）／火・水・木・金

10:00-20:00（実働9時間／休憩1時間）／土

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

終業時間に関しては、予約状況によって変動あり。

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日8日）

月曜日店休日
土曜日休みに関しては要相談。
日曜日休みは月１回とれます☆
遅出有
はや上がり有
ライブ、旅行、子育てイベントへの参加のためのシフト調整は相談してください

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12/31～1/4(必ず５日間はお休みします)）
• 夏季休暇（5日間(個人で自由に選べます)）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

健康保険に加入

制度なし（国民年金）

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 研修、セミナー参加の費用補助
• 旅行補助
  2023年度
  社員韓国釜山二泊三日
  パートアイランド長崎家族旅行

仕事内容

☆入社お祝いキャンペーン中☆
入社した方に(入社祝金)を用意してます☆
(※３ヶ月間の試験採用期間後の本採用決定後にお渡しとなります)
☆スタイリスト(正社員〉
〈入社祝金5万円〉
☆スタイリスト(パート)
〈入社祝金３万円〉
☆アシスタント(正社員・パート)(新卒不可)
〈入社祝金３万円〉入社後３ヶ月間

【仕事内容】
Q & A

■Q：働きはじめて慣れるまで不安です！！！
□A:スタイリストのアシスタントをしながらアカイトビラの仕事の流れを覚えてもらいま
す（まず取扱い商材の特徴やカラーレシピ覚えて頂きます、施術器具の扱いも『丁寧』に教
えます。）

■Q：顧客がいなくても大丈夫ですか？集客に自信ありません！！！！
□A:集客はサロンが責任をもって行います、また皆さまのファン作りにも協力したいので
有料モデルを募集してスタイル撮影の方法もフォローします。
（集客のためにもお客様のためにも喜んで貰えるスタイルを出来るようにしましょう）

■Q：以前のお店のお客様や自分の知り合いもすぐ集客してもいいですか？
□A:もちろん大歓迎です！以前の美容室からのお客様は入社すぐに担当できます☆
（商材の違いや単価の違いで不安がある場合は自分達のお客様と思いバックアップを約束）

■Q：研修期間が終わると何が変わりますか？？
□A:研修期間終了後は新規のお客様に入客してもらいます☆
でもでもでも久しぶりで不安な場合は納得できるまで練習しましょう。
貴方のペースに合わせてフォローします。新規デビューはサロンと貴方の双方の合意をも
ってスタートします。

■Q:ライフワークバランスはとれますか？？？
□A:希望公休（月 2 日）が付きます☆
（やっぱりプライベートも充実してスタッフには幸せでいていただきたいです。）
入社半年後に有休が付きます☆（ここだけの話、オーナーも旅行が大好き☆）
※練習は営業中に行います☆

新人・未経験者向け研修制度

スタイリストのアシスタントについて、
サロンの流れに慣れてもらいます☆

その他研修制度

キャリアアップ研修で実技、理論を身につけてもらいます☆
（オーナースタイリストの独立からスタッフ応募にいたる経緯、国や県の仕組みを利用した運営、経営のノウハウ、補助金の活用等。長期的目線で美容師として独立を目指される方にも手厚いフォロー体制あり）

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト歴1年以上

旅行補助
2023年度
社員韓国釜山二泊三日
パートアイランド長崎家族旅行

試用期間

3ヵ月間