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マケア 川越(Makea)のアイデザイナー・施術者の求人・転職・採用情報

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マケア 川越(Makea)

アイデザイナー×施術者の募集

  • 正社員(中途)月給19.3万円~50万円

集客順調により店舗拡大中★社保完備/8時間労働/有給取得率100%/土日休み可/残業なし/未経験OK

募集要項

掲載内容の更新日 2024/09/04

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/施術者

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給19.3万円~50万円

※一律支給手当含む

基本給

19.3万円~35万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~1.5万円(電車のみ支給。バスの定期や駐輪場などは不可となります。)
  • 役職手当2万円~10万円(副店長以上から役職給がつきます。)
その他手当
  • 店販手当15%、EC売上10% 上限なし実費支給 (3ヶ月ごとに支給となります)
賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給額 5,000円~5万円

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:30 - 19:30(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 月21~23勤務
勤務時間例

09:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)/月・水・金・土・日

10:30-19:30(実働8時間/休憩1時間)/月・水・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

都度店舗と相談してシフト決定
実働8時間+休憩1時間 拘束1時間

残業

なし

休日

完全週休2日制

完全週休2日制
土日祝なども取得可能。お休みの取得については詳しくご説明いたします。

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(12/31~1/3まで固定のお休み、その前後も取得可)
  • 産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間の取得)
  • 育児休暇(1年〜延長2年まで)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備制服あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(一般健診の費用負担(指定病院あり))
  • 引越の費用補助(初期費用12万補助)
  • 制服貸与(施術時エプロンや靴など支給いたします)
  • 社員紹介の採用報酬(報奨金10万円(社内規定による))
  • 社員割引(店販商品購入割引)
  • 提携美容院割引(施術30%オフ)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

残業なし!全てを業務時間内に行います。

【1日の流れ】

★出勤
職場である店舗の清掃からはじまります。
デリケートな目元や特別な薬剤を扱うことから、清潔感のあるサロンであることはお客様にとっての信頼につながります!

★開店前
その日の予約のお客様を確認します。
前回の施術内容を確認し、スムーズな案内ができるようにシミュレーションします。

☆時間がある場合
・ホットペッパーのブログを書く
・SNS 投稿
など、様々な業務を隙間時間でこなしていきます。

★お客様来店時
まずはカウンセリングから入ります。
カウンセリングを通じて、どのような仕上がりにしたいのか、普段のメイク、まつ毛エクステの履歴などを確認します。
仕上がりイメージにより使用するまつ毛と本数が決まったら、施術に取りかかります。

予約の入っていない時間では、日々新しい人工まつ毛の研究をしたり、技術向上のための勉強をしたりします。
日々の技術向上のための練習や、新しい知識の習得も大切です♪

目元を人に扱われるというお客様にとって、アイデザイナーは絶対的に信頼できる存在でなければなりません。
心配りの行き届いた接客や言葉かけ、お客様を安心させることができるほどの豊富な知識の習得も、 アイリストにとっては欠かせません!


【アイリストのやりがい】

まつ毛エクステやまつ毛パーマなどの目元を華やかに美しくする美容施術は、女性の印象を魅力的に見せることができて、やりがいがあります!
施術中は、お客様にリラックスしていただくために、気軽な会話をすることもあります。
次第に仲の良いお客様が増えて毎日楽しく過ごすことができます♪

お客様が自分の施術を気に入ってくれて、その後も継続してお店に来ていただけたり、指名をしてくれた時はとても嬉しいですよ!

確かな技術やセンスと、こまやかな気遣いや声かけなどで自分だけのお客様をたくさん作りましょう♪
アイリストは自分のさまざまな能力を発揮できる魅力的な仕事なんです!

新人・未経験者向け研修制度

●未経験の方
トレーニングサロンにて研修を受けることができます。
ブランクのある方も同様に研修を受けられます。

●経験者の方
スクールにて技術確認が可能です。

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

未経験も可能◎
3年以上の経験者優遇。施術だけでなく店舗管理など行っていた方には待遇面でご相談させていただきます。

その他条件

有期雇用制度(入社6ヶ月間は契約社員、その後全員正社員登用)

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

1人ひとりに合わせた働きかたを提案!店舗展開中のためオープニングスタッフも募集中◎

『スタッフ一人ひとりに合わせたフレームを』をコンセプトに掲げています。スタッフが美容を楽しんでいれば、お客様はついてくる。
やりたい仕事に取り組んでいれば、モチベーションもあがる。だからフレイムスではスタッフ一人ひとりの「やりたいこと」を重要視します。

フレイムスグループはお客さまはもちろん、スタッフや関わるすべての人の幸せをカタチすることを目指しています。 人が何かを選択するときに、「幸せになる」こと以上に大切なことはありません。 ぜひ、私たちの仲間になって、あなたの夢ややりたいことをフレイムスグループで実現しませんか? 『あなたの挑戦したいこと、どんな働き方をしたいか、などを教えてください。』

◆お客様のことをしっかり考えれる方

◆経験者優遇

◆新規客多数○入客チャンスが多い

◇美容師免許取得者/管理美容師免許/資格取得者優遇

スタッフ同士はもちろん、お客様との距離感も近いので、居心地もバツグン!その証拠に長く在籍しているスタッフも多いです☆

見学お待ちしています☆

企業名

株式会社 トレッドル

所在地

東京都板橋区大山金井町51‐5 林ビル1F

設立年

2016年

店舗数

17店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

勤務店舗情報

営業時間
営業時間
9:30〜19:30(最終受付18:30)まつげのお悩みは当店にお任せください♪マツエク/パリジェンヌ/まつげパーマ/まつパ/マツパ/まつ毛パーマ/眉毛サロン/フラットラッシュ/アイブロウ/まつエク/まつぱ/束間/韓国
定休日
第二、第四火曜日
席数・設備数

5席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

10名

所属スタッフ
  • eyelist

    サイトウ

  • men's eyelist まつげパーマ/アイブロウ

    ノバタ

  • eyelist エクステ/束感/韓国

    ヨシダ

  • eyelist まつげパーマ/ラッシュリフト

    コバヤシ

  • マネージャー/兼任eyelist/アイブロウ

    モリ

  • eyelist

    マケア 川越店

  • eyelist

    オオキ

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  • eyelist

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