THETA(株式会社　トレッドル)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／店長

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～80万円

※一律支給手当含む

基本給

25万円～33万円

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円（電車のみ支給。バスの定期や駐輪場などは不可となります。）
• 役職手当2万円～10万円（店長手当・マネージャー手当）

その他手当

• 店販１５％、EC売上１０％ 上限なし実費支給 （３ヶ月まとめて支給）

賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給額 2万円～10万円

給与の支払い

月払い

勤務時間

希望シフト制（勤務時間がシフト制）

• 09:30 - 19:30（所定勤務8時間／固定時間制）
• 月21～23勤務

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12/31~1/3まで固定のお休み、その前後も取得可）
• 産前・産後休暇（産前６週間、産後８週間の取得）
• 育児休暇（1年〜延長２年まで）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（一般健診の費用負担）
• 引越の費用補助（初期費用12万補助）
• 研修、セミナー参加の費用補助（講習費用一部負担）
• 社員紹介の採用報酬（報奨金10万円（社内規定による））
• 社員割引（店販商品購入割引）

仕事内容

幹部候補の方は経営に携わり、運営などを一緒に取り組んでいきます。
将来のキャリアプランも選択できるようにご用意しています。

フレイムスグループでは、福利厚生の充実・有給休暇の消化、週４０時間勤務などに取り組みスタッフ一人ひとりの負担を軽減し”長く働ける美容室”
を目指して様々な取り組みをしております。

給与体系も業務委託サロンと同等の雇用で完全歩合４０％〜還元、入社後は保障給でしっかりお客様と向き合い売上があがるにつれて高還元へと切り替えていきます。

スタッフ全員の生活の向上に取り組んでおります。

残業や休日の講習会などございません。
プライベートも充実できるよう働く環境を整えているので気になる方はぜひお話し聞きにきてください＊

新人・未経験者向け研修制度

新卒は月２回のワークアウトで営業中８時間、カラーやカットを中心に技術と座学を習得。
二年目以降はトレーニングサロンで講師の指導のもとモデル施術を行います。
ブランクある方や未経験でも一から教えていくので安心。

その他研修制度

中途スタイリストも得意な技術を伸ばしながら、不安な技術も個別に対応し習得までサポート致します。
ヘア以外でもアイラッシュ・着付けなども学べますので幅広く対応できるスタイリストを育成致します。
専任講師も在籍

必要資格

• 美容師免許

有期雇用制度あり

試用期間

なし