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クルー(Crew)
美容師×スタイリストの募集
【オープニングスタッフ募集/ずっと安心して働ける“ステップアップが見える”サロン】ボーナス年4回支給
掲載内容の更新日 2024/09/26
美容師／スタイリスト
正社員
3～6ヵ月間
月給21万円～40万円
※一律支給手当含む
19.2万円
あり
年4回 3.3万円～15.6万円
あり
昇給額 5,000円～1万円
月払い
売上に応じて歩合給あり
変形労働時間制
なし
完全週休2日制
定休日：毎週月曜日、第一火曜日、第三日曜日
105日
10日
社会保険完備
【オープニングスタッフ募集/ずっと安心して働ける“ステップアップが見える”サロン】新卒～歴20年以上まで幅広いキャリアのスタッフ在籍◎完全週休2日制・社保完備・ブランクがある方でも安心の教育制度有り
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆
大型店じゃないからこそできるお店創りを目指してます。
当社の自慢は「お客様として通っていた方が雰囲気の良さで美容師になり、入社してくれた」方が多い事です。
また、技術面では豊富な知識を活かしたデザイン性のあるストレートパーマを得意としています。
現在、20代～40代まで男女ともに15名、4店舗で経営。
お客様からの指示も高い為、新店をOPENするにあたり、今回採用を拡大する為に募集しております。
子育て中のスタッフも多く、お子様の急な体調不良でのお休みも全員でカバーできるように【指名制度】を優位にしないようにしております。
その為フリーも指名も同様の扱いです。店舗のお客様を全員で接客をし、1人がお休みでも残りのスタッフでカバーができるようにする為です。
昔は指名制度でしたが、子育て中のスタッフからお休みの時の連絡や対応が難しいとの意見からこのように変更しました。
今後もスタッフの希望により、より良い方向に変更する可能性はあります。
その中で今、お約束している事を一部紹介します。
◆完全週休2日制＋年末年始・GW(最大5～6日）・夏季休暇～多くの休暇制度あり！
◆ブランクがある方でも安心！数年のブランクがある方でも薬剤知識から安心するまでサポートします！
◆ステップアップあり！売上に対する歩合での報酬はもちろん。もっと自分でサロン運営をしたい方には店長やマネージャーといった道まで本人のやりたい事をベースにオーナーがサポートします！
◆ボーナス年4回支給☆歩合にプラスしてボーナス支給！
《スタッフ給与例》
・売上60万円 基本給+歩合￥30,000
・売上70万円 基本給+歩合￥42,000
☆上記+3ヶ月に1度賞与あり☆
店舗ごとに3ヶ月の売上平均により\33,000～156,000が支給
＊残業・ノルマはありません☆頑張った分だけ給与に反映されるシステムです
◎社会保険完備、夏季・GW・年末年始休暇も充実しておりプライベートの予定もしっかりと組めます。
まずはお気軽にご相談ください☆
新人・未経験者向け研修制度
技術に応じて受講可
実務経験者歓迎
3～6ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間(3～6ヶ月）：月給￥200,000
【急なお休みもOK☆指名制度なし】ブランク有りの方も大歓迎◎育休復帰後のスタイリスト多数活躍中☆
掲載内容の更新日 2024/09/26
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり
3～6ヵ月間
時給1,100円～1,300円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
子育て中のスタッフも多数在籍しています。
お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みも、スタッフ同士で調整し対応可能です◎
なし
完全週休2日制
月10日以上
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
【急なお休みもOK☆指名制度なし】ブランク有りの方も大歓迎◎育休復帰後のスタイリスト多数活躍中☆
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆
大型店じゃないからこそできるお店創りを目指してます。
当社の自慢は「お客様として通っていた方が雰囲気の良さで美容師になり、入社してくれた」方が多い事です。
また、技術面では豊富な知識を活かしたデザイン性のあるストレートパーマを得意としています。
現在20代～40代まで男女ともに15名、4店舗で経営。
お客様からの指示も高い為、新店をOPENするにあたり、今回採用を拡大する為に募集しております。
子育て中のスタッフも多く、お子様の急な体調不良でのお休みも全員でカバーできるように【指名制度】を優位にしないようにしております。
その為フリーも指名も同様の扱いです。店舗のお客様を全員で接客をし、1人がお休みでも残りのスタッフでカバーができるようにする為です。
昔は指名制度でしたが、子育て中のスタッフからお休みの時の連絡や対応が難しいとの意見からこのように変更しました。
今後もスタッフの希望により、より良い方向に変更する可能性はあります。
その中で今、お約束している事を一部紹介します。
◆完全週休2日制＋年末年始・GW・夏季休暇～多くの休暇制度あり！
◆ブランクがある方でも安心！数年のブランクがある方でも薬剤知識から安心するまでサポートします！
～１日の仕事内容～
8：45 出勤 店内清掃・当日の予約確認
9：30 開店 受付・カウンセリング・お客様への施術
15：30 退勤
※休憩は予約の合間を見て各自取っていただきます。
勤務時間は1日1ｈ～◎
☆ノルマなし☆
売上に応じて時給もupします。
《現在活躍中のパートスタッフの例》
◎売上 月60万円 出勤日数15日
◎売上 月50万円 出勤日数17日
＊6ｈ働ける日もあれば今日は3ｈなど、勤務時間は各自調整可能◎
☆お子様が小さいうちは少しだけ、そろそろもっと働きたいという方は
準社員として働いていただくことも可能です。
《ブランクのある方》
出産・育児で美容師をお休みしていた、または一度美容のお仕事から離れていて技術面に不安のある方も
各自に合わせてカリキュラムを組むので安心して業務に取り組めます。
新人・未経験者向け研修
技術に応じて受講可能です。
実務経験者歓迎、未経験者可
社会保険制度あり
3～6ヵ月間
【オープニングスタッフ募集/ずっと安心して働ける“ステップアップが見える”サロン】新卒～歴20年以上まで幅広いキャリアのスタッフ在籍◎完全週休2日制・社保完備・ブランクがある方でも安心の教育制度有り
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆
大型店じゃないからこそできるお店創りを目指してます。
当社の自慢は「お客様として通っていた方が雰囲気の良さで美容師になり、入社してくれた」方が多い事です。
今は20代～40代まで男女ともに15名、4店舗で経営しております。
お客様からの指示も高いため、新店をOPENするにあたり、今回採用を拡大するために募集しております。
子育て中のスタッフも多く、お子様の急な体調不良でのお休みも全員でカバーできるように【指名制度】を優位にしないようにしております。
そのためフリーも指名も同様の扱いです。店舗のお客様なので全員で接客をして、1人がお休みでも残りのスタッフでカバーができるようにするためです。
昔は指名制度でしたが、子育て中のスタッフからお休みの時の連絡や対応が難しいとの意見からこのように変更しました。
そのため、これからもスタッフの希望により、どんどんと良い方向には変更する可能性はあります。
その中で今、お約束している事を一部紹介します。
◆完全週休2日制＋年末年始・GW・夏季休暇～多くの休暇制度あり！
◆ブランクがある方でも安心！実際に数年のブランクがある方でも薬剤知識から安心するまでサポートします！
◆ステップアップあり！売上に対する歩合での報酬はもちろん。もっと自分でサロン運営をしたい方には店長やマネージャーといった道まで本人のやりたい事をベースにオーナーがサポートします！
株式会社CREWは『社員を幸せにする会社創り』を理念に、仕事もプライベートも両立できる環境作りを目指しています。
社会保険完備・週休2日制・年末年始・GW・夏季休暇など、充実した福利厚生でプライベートも楽しみながら夢を叶えることも可能です。
あなたの頑張り次第で、技術向上・歩合給upなどやりがいを得ることもできます。
また、産休育休100％取得、子育てとの両立など一人ひとりに合わせた働き方に柔軟に対応します。
教育面では経験豊富なスタッフからの指導や個々に合わせたカリキュラムでしっかりと指導していくので
未経験やブランクありの方でももちろん心配はいりません！
「人を綺麗にすることを仕事にしたい」「夢を実現したい」「楽しく豊かなライフワークを築きたい」「やりがいを感じたい」
そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に楽しく働きませんか？
株式会社 ＣＲＥＷ
広島県広島市佐伯区美の里１‐４‐２１ イーズビル１Ｆ
2007年
4店舗
11.0年
15日（2022年度実績）
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