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HAIRS MARBLE(株式会社 ヘアーズ マーブル)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

HAIRS MARBLE(株式会社 ヘアーズ マーブル)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

HAIRS MARBLE(株式会社 ヘアーズ マーブル)

美容師×スタッフの募集

  • 正社員(中途)月給22.2万円~47.2万円
  • パート・アルバイト(中途)時給970円~1,200円

未経験でも安心の研修制度あり!《カラーリスト/スパニスト》ブランクのある方でも安心してリスタート☆

募集要項

掲載内容の更新日 2024/08/02

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

美容師/スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績1人)

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

時給970円~1,200円

※諸手当は含みません

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 2.4万円まで
  • 役職手当 上限あり実費支給 12万円まで
  • 家族手当 上限なし実費支給
  • 資格手当 上限なし実費支給
  • 住宅手当 上限あり実費支給 7万円まで
賞与

あり

昇給

あり

当社の規定を合格した場合。

前年度実績

昇給率 5~30%

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:00 - 20:00(所定勤務5時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週3~5勤務
勤務時間例

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金

09:00-16:00(実働6時間/休憩1時間)/火・水・木・金

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

隔週2日休制(月間休日8~19日)

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(12/31-1/4の5日間)
  • 夏季休暇(8/14ー8/18の5日間)
  • 産前・産後休暇(最大12か月)
  • 育児休暇(最大12か月)
  • リフレッシュ休暇(最大5日間)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断
  • 社宅・寮の提供
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 社員旅行
  • 社員割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【10年のブランクのあるスタイリストも在籍中】
美容業界を一度離れ、ハサミをもつことへ抵抗がある方でも、カラーやアシスタント業務から
スタートして美容業界へカムバックをしてみませんか*

実際にブランクのあったスタッフも在籍中なのでスタッフさんのペースに合わせた
カリキュラムで進めていく体制も整っております!

●施術を中心としたサロン内業務全般となります!SNSやホットペッパーを使った集客もみんなで協力して行っております★(SNS運用/予約管理/掃除/片付け/店内消毒/在庫管理なども)

●パート・アルバイトから正社員登用制度あり(今までにも正社員登用実績あり)
 子育て中はパート勤務で、子育てが少し落ち着いてきてから正社員勤務を選ぶスタッフもいます!

新人・未経験者向け研修制度

研修期間は3カ月間あります。

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

その他条件

自分の時間を大切に働けます♪
残業はほとんどありません★
月ごとに勤務体制をお選びいただけます!

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

「ありがとうから始まるアリガトウ」 伝えること伝わることを”みんな”で

株式会社 ヘアーズ マーブル(HAIRS  MARBLE)

創業時から「美」のフロア・「理」のフロアとテーマ空間を分けそれぞれの提案を特化し
お客様の居心地とスタッフの働きやすさを大切にしてきました。
お客様もスタッフも個性とプライベートを尊重するサロンです。
まだまだこれからも新しいスタイルの次なるサロンづくりを目指してチャレンジし続けています。

企業名

株式会社 ヘアーズ マーブル

所在地

広島県福山市南蔵王町2‐5‐31

設立年

2002年

平均勤続年数

10.5年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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