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HAIRS MARBLE(株式会社 ヘアーズ マーブル)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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HAIRS MARBLE(株式会社 ヘアーズ マーブル)

美容師×スタイリストの募集

なりたい自分に絶対なれる。みんなでアーティストになろう。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/03/28

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給22.2万円~47.2万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

20万円~46万円

一律支給手当
  • 固定残業代 2万円~3万円( 0~20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当2,000円~1.2万円
その他手当
  • マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1.2万円まで
  • 役職手当 上限あり実費支給 11.5万円まで
  • 家族手当 上限なし実費支給 (同居する実子1人に対して3000円~5000円(18歳まで))
  • 資格手当 固定額支給 5,000円~2万円
  • 住宅手当 固定額支給 6,000円~2.4万円
賞与

あり

前年度実績

年2回 5万円~30万円

昇給

あり

技術習得レベル、接客対応レベル、貢献度

前年度実績

昇給額 5,000円~1万円

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 08:00 - 20:00(所定勤務3時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週3~5勤務
勤務時間例

09:00-15:00(実働5時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

勤務時間は希望により対応可

残業

月平均20時間

休日

4週8日制

土日祝休みは前月までに申請

年間休日数

90日

休暇
  • 産前・産後休暇(出産予定日の6週間前から出産後8週間(勤続1年以上))
  • 育児休暇(出産8週間後から満1歳になるまで(勤続1年以上))
  • 慶弔休暇(本人の結婚 5日・妻の出産 2日など、別途就業規則に準ず)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • ジム、スポーツ活動の費用補助(月会費の法人割引)
  • 健康診断(年1回の健康診断(任意)の全額)
  • 食事の提供、費用補助(講習やミーティング・研修旅行での食事)
  • 社宅・寮の提供(部屋の契約・敷金、手数料の半額~全額)
  • 結婚祝い金(会社より1~3万円。各社員より千円)
  • 出産祝い金(会社より1万円。各社員より千円)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(内容により研修費・移動費の半額~全額)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(内容により資格取得・受験費の半額~全額)
  • イベント開催の費用補助(会社が認定したイベントの全額)
  • 部活、サークル活動の費用補助(会社が福利厚生と認めたものの半額~全額)
  • 運動施設、保養所利用の費用補助(会社が福利厚生と認めたものの半額~全額)
  • 社員旅行(旅費の積立分以外の全額)
  • 社員割引(ヘアー全般80%~90%引き。取り扱い商品の20%引き)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

接客マナー、技術接客のサポート。
商品、各使用品の管理把握。
技術の習得。
店舗運営の共同参画。

新人・未経験者向け研修制度

会社内、外部者による基本教育。

その他研修制度

各技術講習・接客講習・セミナー等の参加(個人選択)
社員研修旅行など

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

「ありがとうから始まるアリガトウ」 伝えること伝わることを”みんな”で

株式会社 ヘアーズ マーブル(HAIRS  MARBLE)

創業時から「美」のフロア・「理」のフロアとテーマ空間を分けそれぞれの提案を特化し
お客様の居心地とスタッフの働きやすさを大切にしてきました。
お客様もスタッフも個性とプライベートを尊重するサロンです。
まだまだこれからも新しいスタイルの次なるサロンづくりを目指してチャレンジし続けています。

企業名

株式会社 ヘアーズ マーブル

所在地

広島県福山市南蔵王町2‐5‐31

設立年

2002年

平均勤続年数

10.5年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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