esperer − エスペレ −(株式会社　Ｊ．Ｐ．ｅｔ　ＹＯＲＺＡＮ)のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／施術者

雇用形態

正社員

試用期間

2～6ヵ月間

給与

月給210,120円～50万円

※一律支給手当含む

基本給

210,120円～50万円

一律支給手当

• 通勤手当
• 役職手当1.5万円～3万円
• 職務手当1万円～1.5万円

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

● 2023年8月 勤続１年目給与実績：支給総額 42万円支給 (週休2日勤務）
● 調整金超過分は法廷に基づいた割り増しで別途支給あり
● 試用期間２〜３ヶ月期間中：時給1,200〜1,500円支給
● 『賞与』：年２回から３回に変更予定（現在、ティール組織への改革中で、11月以降予定）
● 『分配金（店舗ごとの利益）』：年３回追加予定（現在、ティール組織への改革中で、11月以降予定）

勤務時間

フレックスタイム制

• 標準労働時間 8時間

勤務可能時間帯

10:00 - 19:00（コアタイムなし）／全日

残業

なし

休日

完全週休2日制

※ 祝日も可

年間休日数

125日

休暇

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 介護休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 結婚祝い金
• 死亡時弔慰金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 制服貸与（Tシャツ2枚（半袖・長袖））
• 副業可能（OK）
• 兼業可能（OK）
• イベント開催の費用補助
• 持株会の実施
• 社内預金制度
• 社員紹介の採用報酬（50,000円（規定期間あり））
• 社員割引

仕事内容

◎ ネイル施術サービスとそれに伴う事務作業
（わかりやすくマニュアル化・オンライン化されています）
◎ open/closeワークはお掃除、レジ等、各３０分施術前後
◎ チップ作成（広告用や新しいジェルやパーツ）
◎ アルミ、コットン等のカット作業
◎ 電話・メール対応
◎ 商材発注等（流行の商材もみんなで相談していち早く取り入れてます）


【当サロンでは、正社員・アルバイト・業務委託を選べます！】

将来を考えて、産休や育休・介護休暇の取得をお考えの方（実績あります）
雇用保険、社会保険、有給、確定申告等、働きたい形を選ぶことで自分自身合ったメリットを相談しながら変更も可能

新人・未経験者向け研修制度

すべてマニュアル化・オンライン化されていますので安心してください
◎ OJTによるマンツーマン指導
◎ ネイル技術研修
◎ 1on1ミーティング
◎ オンライン研修
◎ オンボーディング研修

その他研修制度

ティール組織（自律分散型組織）への理解はオンボーディングで研修します。
自分自身が大切にする価値観を大切にして働ける環境を用意しています
自分の得意だけでなく、不安も不得意なことも受け入れていける人間性を大切にするための研修です

必要資格

• JNECネイリスト検定（旧JNA）（取得見込み含む）

必要経験

◎ サロン勤務3ヶ月以上
　or
◎ 実務経験（自宅サロン等）3ヶ月以上

現在、給与体系＆働き方＆快適時間の改良計画中。
ネイリストとしての働き方に柔軟な対応ができるよう、以下の改定を進めています。
◎ 休日：完全週休2日以上
◎ 給与：固定保証分＋インセンティブ＋ティール化分
◎ 賞与：年２回から３回に変更予定
◎ 利益分配金：店舗ごとに利益が出た分は年３回に分けて分配予定
◎ ティール組織化の仕組み導入（2024年4月以降）
◎ 社員割引

試用期間

2～6ヵ月間

職種／役職

ネイリスト／施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績3人）

試用期間

2～6ヵ月間

給与

時給1,200円～1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

現在、給与体系＆働き方＆快適時間の改良計画中。
ネイリストとしての働き方に柔軟な対応ができるよう、以下の改定を進めています。
◎ 給与：固定＋ティール化分
◎ 利益分配金：店舗ごとに利益が出た分は年３回に分けて分配予定
◎ ティール組織化の仕組み導入（2023年11月以降）

勤務時間

フレックスタイム制

• 標準労働時間 8時間

勤務可能時間帯

10:00 - 19:00（コアタイムなし）／全日

補足

◎ 1日 2時間からでもOK

残業

なし

休日

1週2日制

◎ シフト希望

休暇

• 年末年始休暇
• 介護休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 制服貸与（Tシャツ2枚（半袖・長袖））
• 副業可能（OK）
• 兼業可能（OK）
• イベント開催の費用補助
• 持株会の実施
• 社内預金制度
• 社員紹介の採用報酬（50,000円（規定期間あり））
• 社員割引

仕事内容

◎ ネイル施術サービスとそれに伴う事務作業
（わかりやすくマニュアル化・オンライン化されています）
◎ open/closeワークはお掃除、レジ等、各３０分施術前後
◎ チップ作成（広告用や新しいジェルやパーツ）
◎ アルミ、コットン等のカット作業
◎ 電話・メール対応
◎ 商材発注等（流行の商材もみんなで相談していち早く取り入れてます）


【当サロンでは、正社員・アルバイト・業務委託を選べます！】

将来を考えて、産休や育休・介護休暇の取得をお考えの方（実績あります）
雇用保険、社会保険、有給、確定申告等、働きたい形を選ぶことで自分自身に合ったメリットを相談しながら変更も可能

新人・未経験者向け研修制度

すべてマニュアル化・オンライン化されていますので安心してください
◎ OJTによるマンツーマン指導
◎ ネイル技術研修
◎ 1on1ミーティング
◎ オンライン研修
◎ オンボーディング研修

その他研修制度

ティール組織（自律分散型組織）への理解はオンボーディングで研修します。
自分自身が大切にする価値観を大切にして働ける環境を用意しています
自分の得意だけでなく、不安も不得意なことも受け入れていける人間性を大切にするための研修です

必要資格

• JNECネイリスト検定（旧JNA）（取得見込み含む）

必要経験

サロン・実務経験３ヶ月以上

現在、給与体系＆働き方＆快適時間の改良計画中。
ネイリストとしての働き方に柔軟な対応ができるよう、以下の改定を進めています。
◎ 給与：固定＋インセンティブ＋ティール化分
◎ 利益分配金：店舗ごとに利益が出た分は年３回に分けて分配予定
◎ ティール組織化の仕組み導入（2024年4月以降）
◎ 社員割引活用あり

試用期間

2～6ヵ月間