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コビーバイジーナ 梅田茶屋町(Coby by Zina)の求人・転職・採用情報

コビーバイジーナ 梅田茶屋町(Coby by Zina)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

コビーバイジーナ 梅田茶屋町(Coby by Zina)

美容師5~9席(ベッド)20代が多い(客層)新規フリー客が多いオープニングスタッフ募集女性が多い(客層)駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
【営業時間 平日10:00〜20:00 / 土日祝9:00〜19:00】#髪質改善#インナーカラー#韓国##ブリーチ#ハイライト#イヤリングカラー#前髪カット#縮毛矯正#トリートメント#ヘッドスパ
定休日
【年中無休】 #梅田髪質改善#梅田縮毛矯正#梅田トリートメント#梅田ヘッドスパ #梅田白髪染め #梅田

所在地・アクセス

大阪府大阪市北区角田町1番17号 Sidetrip11梅田茶屋町  6F

  • 梅田・大阪梅田駅 徒歩3分
  • 大阪駅 徒歩5分
  • 中津駅 徒歩7分

席数・設備数

セット面5席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
ブランクのある方歓迎 └新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
その他
Zinaでは営業中の練習も可能です。 興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります! スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪
新人・未経験者向け
ブランクのある方歓迎 └新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
その他
Zinaでは営業中の練習も可能です。 興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります! スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
店長業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪
新人・未経験者向け
なし
その他
店長業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
マネージャー業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪
新人・未経験者向け
なし
その他
マネージャー業務サポートあり └バックオフィスや他マネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 4名

アシスタント 0名

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • インスタ@h_i_n_a.1217 歴7年

    hina

  • スタイリスト 歴4年

    sakurako

  • オーナースタイリスト インスタ @coby_ryo 歴8年

    RYO

  • スタイリスト 歴15年

    トレンド  特集

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(95件)

総合評価

4.85
接客サービス
4.9
技術・仕上がり
4.9
メニュー・料金
4.8
雰囲気
4.7

評価の内訳

5点

88%

4点

9%

3点

1%

2点

1%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

めーめーさん

女性/20代前半/会社員

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
ドライヤーだけでほんとにツヤツヤになりました!

ブリーチしてたところもサラサラです!
カラーやカットも似合うものを提案してくださって、とても丁寧でした!

ヘアケア方法もすっっごく沢山教えてもらったので、実践しつつ、定期的に通って美髪キープ頑張ります!

ありがとうございました!
サロンの返信コメント
めーめー様先日はご来店、そして嬉しい口コミありがとうございます(^^)

仕上がりにご満足いただけたようで、とても嬉しいです!!

ヘアケア方法もぜひ実践して、美髪をキープしていきましょう!
次回ご来店の際にも、さらに理想の髪に近づけるよう
しっかりサポートさせていただきますので
またのご来店をお待ちしております!
RYO

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
97
男性
3
未設定・その他
0

年代

  1. 10

    10代

  2. 72

    20代

  3. 13

    30代

  4. 2

    40代

  5. 3

    50代

  6. 0

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】

    Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】

企業情報

-先が見えない不安より、未来が見える充実感を-「低労働」でも 「高収入」を実現。Zinaは「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして2013年の創業以来、右肩上がりに成長中です。

株式会社 Zina(Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】)

◆◇◆ OUR STRENGTH 私たちの強み ◆◇◆

1.「低労働」でも「高収入」

長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。

結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート=低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。


2.「女性」がイキイキ働くワークライフバランスの実現

仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。

「低労働でも高収入」それがZinaです。
煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。


3. 独立以外の「退職0」長く働き続けられる職場環境

Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者0」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。

退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。

企業名

株式会社 Zina

所在地

東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア2階

設立年

2013年

店舗数

75店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2024年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 コビーバイジーナ 梅田茶屋町(Coby by Zina)

 3 件

【AWARD 8年連続受賞★】単価¥13,000×圧倒的集客力◎業務委託のような報酬の高さ&お休み♪

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