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ジーナ 姪浜(Zina)
美容師×スタイリストの募集
【AWARD 8年連続受賞★】単価¥13,000×圧倒的集客力◎業務委託のような報酬の高さ&お休み♪
掲載内容の更新日 2025/6/18
美容師/スタイリスト
正社員
3~6ヵ月間
月給30万円~100万円
※一律支給手当含む
26万円~100万円
なし
あり
月払い
昇給随時
└指名売上の実績をもとに検討し、スタッフの努力を賃金に即反映できる仕組みを構築しております
完全シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金
09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日
店舗がシフト決定
休憩時間は必ず1時間取れます!
店舗の周辺にはコンビニ・飲食店・カフェがあるため、外食も可能です◎
働きやすさを第一に考え、サロンの成長を目指します☆
なし
完全週休2日制
有給休暇あり
※土日休みも随時ご相談に乗ります
105日
10日
社会保険完備
なし
\ HOT PEPPER BEAUTY AWARD 8年連続 GOLD・SILVER Prize 受賞 /
○新店舗続々OPEN!オープニングスタッフ募集中♪
○初月平均月収60万円★
○集客1,000名超え!平均客単価13,000円以上!
■給 与
・基本給+ 歩合+ 店販 + 交通費
・歩合 (新規 30% / 指名 40%)
・店販 10 %還元
・交通費 上限2万円
(駐車場・駐輪場も可能&要相談)
-基本給:関東・関西-
└ 23万円(月22日出勤・8時間労働)
└ 25万円(月25日出勤・8時間労働)
▼月給保障制度▼
-急募店舗-
35万円保障(月25日出勤)
30万円保障(月22日出勤)
-通常店舗-
30万円保障(月25日出勤)
26万円保障(月22日出勤)
※入社から3ヶ月間
-急募店舗-
銀座エリア/南砂町/北千住エリア/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/京都河原町/高槻/Coby梅田茶屋町/女スタ天神/博多/西新/姪浜/藤崎/熊本
\ New Open /
〈 2025年 〉
1月 十条・南砂町
3月 梅田茶屋町2号店
4月 柏の葉キャンパス
5月 渋谷4号店
6月 大宮
7月 センター北
\ Zinaの強み /
■正社員でも【高】還元!?
基本給+歩合+店販(10%)
→歩合 フリー 30% : 指名 40%
新規各店舗1,000名/月
└スタッフのほとんどが顧客0からのスタート!
“業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定”
の良い面を切り取った働き方ができる★
カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意◎
実費で購入していただくこと無く仕事を始められます!
■バランスの取れた働き方が叶う
従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。
あなたの”今”に合わせて「正社員⇔業務委託」など雇用形態の変更が可能!
「収入を上げたい」「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください!
施術も常にマンツーマンです♪
お客様も安心でき、喜びのお声を直接もらうことができ、充実した美容師ライフを送れます★
■スタッフ定着率93%↑
長くスタイリストとして働き続けられるよう、労働環境の更なる向上を常にしています。
- 休憩必ず1時間
- 社会保険完備
- 産休・育休取得
- 完全週休2日
ブランクのある方歓迎
└新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
Zinaでは営業中の練習も可能です。
興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります!
スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪
なし
・スタイリスト月給保障制度
・交通費:上限2万円
└駐車場/駐輪場も可能→要相談
・独立支援制度
└銀行借入などの資金調達
物件探し、内装外装のサポート
好条件の材料仕入れ
集客・求人
給料計算・事務の援助
・出産・育児休暇
・歩合手当:新規30%、指名40%
・店販手当:10%バック
・撮影/SNS手当(プロモーションteamあり)
・残業代 全支給
3~6ヵ月間
【多くのスタッフが業務委託初♪】単価¥13,000×AWARD常連の集客力★月平均休み9.7日◎
掲載内容の更新日 2025/6/18
美容師/スタイリスト
業務委託
3~6ヵ月間
月額35万円~100万円
35万円~100万円
月払い
昇給随時
└指名売上の実績をもとに検討し、スタッフの努力を賃金に即反映できる仕組みを構築しております
自由出勤制
10:00 - 22:00/月・火・水・木・金
09:00 - 21:00/土・日
希望シフトは月に1度提出いただきます
基本的に事前に出勤日時を提出いただいた通りのシフトになります
・週3日 5時間勤務
・週5日 8時間勤務
・週6日 9時間勤務
など、ご自身で自由にスケジュールをお決めください♪
希望シフトは月に1度提出いただきます
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
\ HOT PEPPER BEAUTY AWARD 8年連続 GOLD・SILVER Prize 受賞 /
○新店舗続々OPEN!オープニングスタッフ募集中♪
○初月平均月収60万円★
○集客1,000名超え!平均客単価13,000円以上!
■報 酬
新規フリー40% 指名50% + 店販 10%還元◎
▼シェアサロン契約 - SALON PLACE -
・個室占有プラン 15万円~
・席占有プラン 5万円~+10%~
・スタンダードプラン 3万円~+20%~
・平日プラン 2万円~+20%~
もちろん、途中での” 業務委託 ⇔ シェア ”契約切り替えも自由です♪
▼歩合保障制度
-急募店舗-
70%(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 売上還元
-通常店舗-
60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 売上還元
-急募店舗-
銀座エリア/南砂町/北千住エリア/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/京都河原町/高槻/Coby梅田茶屋町/女スタ天神/博多/西新/姪浜/藤崎/熊本
\ New Open /
〈 2025年 〉
1月 十条・南砂町
3月 梅田茶屋町2号店
4月 柏の葉キャンパス
5月 渋谷4号店
6月 大宮
7月 センター北
\ Zinaの強み /
■業務委託初でも安心の保障
フリー&指名一律 最大70%還元!
各店舗エリアTOPクラスの新規集客◎
└スタッフのほとんどが顧客0からのスタート!短期間で安定的な顧客売上の構築が叶います◎
“正社員並みの安定”と“業務委託の高報酬”
【報酬実績】
例:指名70万円 フリー30万円→47万円 支給
他社:月給42万円 → Zina:月給47万円
※売上が同じでも、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元!
カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意◎
■バランスの取れた働き方が叶う
従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。
あなたの”今”に合わせて「正社員⇔業務委託」など雇用形態の変更が可能!
「収入を上げたい」「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください!
■スタッフ定着率93%↑
長くスタイリストとして働き続けられるよう、
労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。
- 休憩 必ず1時間
- 完全週休2日 選択可
ブランクのある方歓迎
└新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
Zinaでは営業中の練習も可能です。
興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります!
スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪
美容師スタイリストとしての業務
・スタイリスト歩合保障制度
・日当保障別途あり
・ノルマなし
└売上を伸ばすためのサポートは希望者に行っております
面談や集客方法のアドバイスまで可能です◎
・店販手当:10%還元
・独立支援制度
└銀行借入などの資金調達
物件探し、内装外装のサポート
好条件の材料仕入れ
集客・求人
給料計算・事務の援助
・撮影/SNS手当(プロモーションteamあり)
・税務バックアップサポート
3~6ヵ月間
-先が見えない不安より、未来が見える充実感を-「低労働」でも 「高収入」を実現。Zinaは「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして2013年の創業以来、右肩上がりに成長中です。
◆◇◆ OUR STRENGTH 私たちの強み ◆◇◆
1.「低労働」でも「高収入」
長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。
結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート=低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。
2.「女性」がイキイキ働くワークライフバランスの実現
仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。
「低労働でも高収入」それがZinaです。
煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。
3. 独立以外の「退職0」長く働き続けられる職場環境
Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者0」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。
退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。
株式会社 Zina
東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア2階
2013年
75店舗
5.0年
10日(2024年度実績)
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