有限会社　美容室トップヘアーズの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給19万円～45万円 + 歩合

基本給

19万円～45万円

歩合内容

• 技術売上（フリー）10～30%（基本給＋歩合給になります。）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
• 役職手当 固定額支給 1万円～2万円
• 職務手当 上限なし実費支給
• 家族手当 固定額支給 2万円 （世帯主のみの支給になります。）
• アドバイス手当、店販手当、スパ手当 上限なし実費支給 （プラスメニュー100円プラス、スパ1人につき300〜500円支給）

賞与

あり

前年度実績

年2回 1.5ヶ月分

昇給

あり

前年度実績

昇給額 3,000円～2万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,000円～1万円

補足

初任給190000円＋各手当

スタイリスト250000円＋歩合＋各手当
jrスタイリスト200000円+各手当

勤務時間

変形労働時間制

• 08:45 - 19:00（所定勤務8時間 - 9時間）
• 週5勤務

実際の勤務時間

09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

残業

月平均15時間

休日

1週2日制

年末年始、お盆(各5日）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冠婚葬祭のみ土日の休み

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（5日間）
• 夏季休暇（5日間）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 社宅・寮の提供（必要であればご相談します。）
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 資格取得支援、受験の費用補助
• 社員旅行（5月のゴールデン明けにお休みをとり社員旅行に行ってます。）
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引（隣接の脱毛サロン50%割引）

仕事内容

【高松市でストレートパーマ技術を身に付けることができるサロン】
当店は高松認定のクセストパー取り扱い店です。
繊細な技術と豊富な知識を必要とするため日々勉強を積み重ねている認定サロンのみでご利用いただけるエリア限定のオンリーワン施術となります。
多様化する毛髪の種類や髪質で悩むお客様からのご要望にお応えするために毛髪知識・テクニック・薬剤化学を学ぶことができます。
Top Hair's【トップヘアーズ】では、一緒に学び、技術向上できる環境が整っています♪


【Top Hair'sの１日の流れ】

8:45 出勤～オープン準備　
☆出勤時刻は8:45です。朝礼までは自分のヘアセットやスタイリングをしていても大丈夫です。

9:30 営業開始

12:00〜交代で昼休憩
☆予約状況により、時間は前後しますが休憩とっております。
個々にお昼ご飯を用意ください。
スタッフルームでゆっくり座ってリラックスできます(レンジ、ポット、冷蔵庫あり)

18;00～18:30　片付け
☆最終受付が18時となります。そのため予約状況にもよりますが手が空いているスタッフで片づけに取り掛かります。

19:00　退勤
☆必ずこの時刻には退勤できるようにみんなで片づけます。このように出勤退勤時間は守り仕事終わりはプライベートの時間をとれるような労働環境に力をいれております。
当日お客様がいらっしゃらない場合早上がりを推奨しております。

新人・未経験者向け研修制度

新人研修3か月間あります。

働きやすい環境の自信がございます。
人間関係は労働環境もいいと思います。一度見てみないとわからないものだと思いますので、まずは3ヶ月働いてみてください。

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

【TopHairsが求める人物像】

チームワークを大切にできる
将来の目標がある
しっかりとお客様に向き合いたい
美容技術、デザインすることが得意
自分自身のライフスタイルも大切にしている
【目標あるスタッフを募集しています】

試用期間

3ヵ月間