LAISSEZ　新松戸Deux店(ＳＳクリエイター　株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績3人）

雇用期間

2ヵ月間 更新あり

試用期間

2～6ヵ月間

給与

時給1,300円～1,600円 + 歩合

※諸手当は含みません

※最低賃金は保障されます

歩合内容

• 店販売上10～20%（通常商品販売の10％、自社商品販売額の20％を支給いたします。）
• 技術売上（指名）37～45%（前職のキャリアと給与を考慮し、1年間前職の給与を保障します。
  指名技術売上歩合とフリー技術売上歩合の合計額が時給計算給与額に満たない場合は時給計算給与が保証給となります。）
• 技術売上（フリー）27～35%

一律支給手当

• ひとり親手当（2万円迄）,店販手当（売上の10%）,自社商品販売手当（売上の20％）0円～10万円（※支給額は目安です、店販手当に上限はありません）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1.8万円まで
• マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1.8万円まで （社内規定通勤距離に応じて4,200円～）
• 自転車通勤手当 上限なし実費支給 （通勤用自転車支給、店舗最寄り駅駐輪場代会社負担）
• 役職手当 上限あり実費支給 10万円まで （役職を任命されたスタッフ）
• 決算賞与 上限なし実費支給 （業績による）
• 特別手当 固定額支給 3,000円～5万円 （特別手当対象業務を任命されたスタッフのみ）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,500円～1万円

補足

勤務時間や土日の出勤回数に応じて時給が20円～300円加算されるので1,300円の時給のパートスタッフは在籍せず、歩合給を支給されているスタッフの時給換算は3,692円を超える実績があります。
優先してご新規客を担当していただきますのでいち早く歩合給が支給されるよう応援いたします。
上記の給与や手当等のご不明点は気軽にお問い合わせください、中途入社の方のご心配を軽減できるよう努力いたします。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:30 - 18:00（1日の労働時間 3時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週1～5勤務

補足

【10時から出勤】【14時上がり】等、月や曜日によって異なるような毎月のシフト希望に柔軟に応じることができます。
※急なお子様の体調不良による欠勤や早退にも全員、全系列店が協力してフォローいたします。

残業

なし

休日

完全週休2日制

【子供の長期休み期間はシフトも休みにしたい】等、毎月のシフト希望に柔軟に応じることができます。
※急なお子様の体調不良による欠勤や早退にも全員、全系列店が協力してフォローいたします。

休暇

• 年末年始休暇
• 年末休暇
• 年始休暇
• 夏季休暇
• 介護休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（対象者は毎年6月に実施　協会けんぽ健康診断受信月は任意）
• 予防接種の費用補助（2,000円）
• 引越の費用補助（全額負担実績多数）
• 社宅・寮の提供（社宅借上制度有）
• 遺族年金（社会保険加入者）
• 結婚祝い金（1万円以上）
• 死亡時弔慰金（1万円以上）
• 出産祝い金（1万円以上）
• 研修、セミナー参加の費用補助（受講内容により相談に応じます）
• 資格取得支援、受験の費用補助（受講内容により相談に応じます）
• 独立支援制度
• 副業可能
• 確定拠出年金制度（希望者はiDeCoに加入できます）
• MVPなど社内称賛制度
• 社員紹介の採用報酬（15万〜30万円）
• 社員割引
• 提携美容クリニック割引（系列エステサロン特別優待）
• グルメクーポンサイト食事代無料優待
  ひとり親の方にはひとり親手当あり

仕事内容

1. 最新トレンドのヘアデザイン提案
お客様の要望に応じた最新トレンドを取り入れたヘアデザインを提案します。時代の先を行くスタイルを作り上げるスキルを磨ける環境です。

2. 新規入客多数でスキルアップが早い
常に新規のお客様が多いため、経験を積むスピードが早いのが特徴です。幅広いヘアスタイルに挑戦できるため、技術向上の機会が豊富にあります。

3. 個性を活かした自由なスタイル創造
レセヘアデザインでは、各スタイリストの個性や感性を尊重し、自由にスタイルを作り上げることができます。自分らしさを発揮しながらお客様を喜ばせることが可能です。

4. 高収入が目指せるインセンティブ制度
実力に応じてしっかりと評価されるインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働くことができます。100万円以上の収入を得ているスタイリストも多数在籍しています。

5. 前職の給与完全保障
転職後も前職での給与を保障するので、安心して新たなキャリアに挑戦できます。今までの経験を存分に活かしながら、安定した収入を得られます。

6. 社会保険完備＆福利厚生充実
社会保険完備で安心して長く働ける環境が整っています。また、従業員のモチベーションを高めるための福利厚生も充実しています。

7. 完全週休二日制でプライベートも充実
完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送ることができます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

8. 若いスタッフ中心の活気あるチーム
20代〜30代のスタッフが多く、チーム全体のモラルも高いため、明るく活気のある職場環境です。チームワークを大切にしながら、和気あいあいとした雰囲気で働けます。

9. 安心の技術研修＆スキルアップ支援
新しい技術やトレンドに対応するための研修制度が充実しています。未経験者や技術向上を目指す方も、しっかりとしたサポート体制のもとで成長できます。

10. 店舗運営やマーケティングへの参加単なるスタイリスト業務に留まらず、店舗運営やマーケティングにも積極的に関わることができます。経営者視点を学びながら、自己成長できる貴重な経験が得られます。

ただのスタイリスト業務に留まらず、キャリアアップを目指す人や自分のスタイルを磨きたい人にとって、多くの学びと成長の機会が広がっています。

新人・未経験者向け研修制度

デジタルパーマ、縮毛矯正、各種トリートメント、カラー施術、その他不安な技術を個別トレーニングをサポートいたします。
パートさんの場合は営業後の練習が難しい場合もあると思います、【営業時間中の講習制度】がございますのでブランクのある方でもご安心ください。（アシスタント業務のみをご希望という場合も好待遇にて活躍していただくことができますので是非ご応募・ご相談ください。）

その他研修制度

施術スピードアップテクニックセミナー
再来率UPセミナー
将来を考えた資産形成
ひとり親の方対象のライフプラン相談
※美容師としてのスキルの他、希望される方のみ数々のご相談をお受けしたり、誰に相談してよいかわからないようなことがあれば専門家をご紹介したりすることも可能です。美容師としての仕事が楽しくなるようにサポートいたします。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

なし

小さなお子様を持つ方が心配されるのは予測できない【お子様の体調不良による欠勤・早退】ではないでしょうか。
そんな方が心配少なく勤務できるように当社は創業当時から全系列店でモラルや協調性、助け合いの教育を徹底しており、常連のお客様の理解度も高いため、来店日時の変更のお願いが必要な場合も皆が協力して行います。
意欲のある方と一緒に働きたい想いを全員が共有してパートさんの活躍を全力サポートいたします。

試用期間

2～6ヵ月間

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

業務委託

試用期間

2ヵ月間

給与

完全歩合

保障給

月額25万円（半年間保障月給30万円）

基本給

25万円

歩合内容

• 技術売上（指名）50%
• 技術売上（フリー）40%
• 店販売上10～20%

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,500円～1万円

勤務時間

自由出勤制

勤務可能時間帯

08:30 - 19:00／月・木・金・土・日

休暇

なし

社会保険

業務委託のため各種保険制度への加入なし

その他制度

なし

仕事内容

スタイリスト業務全般

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

希望者のみ
着付けや撮影、その他技術講習、経営マネジメント講習、資産運用講習
実施可能

必要資格

• 美容師免許

必要経験

なし

費用負担

あり

材料費は技術売上に対して5％（技術売上100万円の場合5万円）

試用期間

2ヵ月間