LAISSEZ HAIR DESIGN　レセへデザイン(ＳＳクリエイター　株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績3人）

試用期間

2ヵ月間

給与

時給1,300円～2,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.8万円
• マイカー通勤手当4,000円～1.8万円（通勤距離に応じて）

賞与

なし

昇給

あり

歩合により昇給

給与の支払い

月払い

補足

指名技術売上歩合給　37％～50％
フリー売上歩合給　27％～40％
時給計算より歩合給が上回った場合は歩合給を支給。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 08:30 - 19:00（所定勤務3時間 - 6時間／変形労働時間制）
• 週1～5勤務

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

休暇

なし

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（毎年6月に実施）
• 予防接種の費用補助（2,000円）
• 引越の費用補助（全額負担実績多数）
• 社宅・寮の提供（社宅借上制度有）
• 結婚祝い金（1万円以上）
• 死亡時弔慰金（1万円以上）
• 出産祝い金（1万円以上）
• 研修、セミナー参加の費用補助（受講内容により相談に応じます）
• 資格取得支援、受験の費用補助（受講内容により相談に応じます）
• 独立支援制度
• 確定拠出年金制度（希望者はiDeCoに加入できます）
• MVPなど社内称賛制度
• 社員紹介の採用報酬（15万〜30万円）
• 社員割引
• 提携美容院割引（系列エステサロン特別優待）

仕事内容

1. 最新トレンドのヘアデザイン提案
お客様の要望に応じた最新トレンドを取り入れたヘアデザインを提案します。時代の先を行くスタイルを作り上げるスキルを磨ける環境です。

2. 新規入客多数でスキルアップが早い
常に新規のお客様が多いため、経験を積むスピードが早いのが特徴です。幅広いヘアスタイルに挑戦できるため、技術向上の機会が豊富にあります。

3. 個性を活かした自由なスタイル創造
レセヘアデザインでは、各スタイリストの個性や感性を尊重し、自由にスタイルを作り上げることができます。自分らしさを発揮しながらお客様を喜ばせることが可能です。

4. 高収入が目指せるインセンティブ制度
実力に応じてしっかりと評価されるインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働くことができます。100万円以上の収入を得ているスタイリストも多数在籍しています。

5. 前職の給与完全保障
転職後も前職での給与を保障するので、安心して新たなキャリアに挑戦できます。今までの経験を存分に活かしながら、安定した収入を得られます。

6. 社会保険完備＆福利厚生充実
社会保険完備で安心して長く働ける環境が整っています。また、従業員のモチベーションを高めるための福利厚生も充実しています。

7. 完全週休二日制でプライベートも充実
完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送ることができます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

8. 若いスタッフ中心の活気あるチーム
20代〜30代のスタッフが多く、チーム全体のモラルも高いため、明るく活気のある職場環境です。チームワークを大切にしながら、和気あいあいとした雰囲気で働けます。

9. 安心の技術研修＆スキルアップ支援
新しい技術やトレンドに対応するための研修制度が充実しています。未経験者や技術向上を目指す方も、しっかりとしたサポート体制のもとで成長できます。

10. 店舗運営やマーケティングへの参加単なるスタイリスト業務に留まらず、店舗運営やマーケティングにも積極的に関わることができます。経営者視点を学びながら、自己成長できる貴重な経験が得られます。

ただのスタイリスト業務に留まらず、キャリアアップを目指す人や自分のスタイルを磨きたい人にとって、多くの学びと成長の機会が広がっています。

新人・未経験者向け研修制度

デジタルパーマ、縮毛矯正、各種トリートメント、カラー施術、その他不安な技術を個別トレーニングをサポートいたします。

その他研修制度

施術スピードアップテクニックセミナー
再来率UPセミナー

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

前職のキャリアと給与を考慮し、1年間前職の給与を保障します。
時給計算と歩合計算を同時に行い、高い方の給与を支給します。

試用期間

2ヵ月間