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epic 浦和本店（株式会社 ｅｐｉｃ ｄａｙｓ）
美容師×スタイリストの募集
エピック(epic bace)
西海岸カフェをコンセプトにした美容室です♪自身の未来を明確に考えながら、一緒に美容師をやりましょう！
掲載内容の更新日 2025/02/07
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給25万円 + 歩合
※一律支給手当含む
25万円
あり
あり
月払い
1万円～1.5万円
固定時間制
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／月・木・金・土・日
日曜祝日は開始9:00 終了18:00 になります。
なし
完全週休2日制
115日
10日
社会保険完備
◆今現在働いているスタイリストのほとんどが売上100万円は達成しています♪
新規のお客様の流入を常に意識していますので、入社後は安定してどんどん入客出来ます！
売上実績がついてきたら、完全歩合制に移行可能なので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していきます。
スタイリストとしての実績UPと合わせて、その後のキャリアサポートもしていきますので、社内でのキャリアアップ、独立支援、FC支援など、相談しながら未来を決めていく事が可能です。
パートスタイリストも多いので、働き方の変化をしながら、美容師を続けていく事が出来ます。
１人１人のスタイリストとのコミニケーションをとれる場を定期的に設けているので、その時々の個に合った働き方を目指していきましょう！
◆サロン業務以外に学べること
epicではサロン業務・カリキュラム以外で学習できる場面を用意しています。
・美容師という職業の可能性
・自己ブランディング（SNS・撮影会）
・未来的なお金の勉強
・店舗や会社経営の仕組み
・各スタッフのキャリア形成に沿った勉強会 etc…
まだまだ進化を続ける会社だからこそ、変化していくことが強みと考えています。
会社としてだけでなく、スタッフが必要だと言えば仕組みを変える！
みんなで考えながら日々成長していける、そんな風土が根付いています。
◆社内行事について
・全体ミーティング（毎月第一日曜日）
→前月の振り返り、今月の目標設定、スケジュール確認、食事会
・個人面談＆全体ミーティング（毎年４月）
→個人目標の擦り合わせ、今年度の目標設定、食事会
・勉強会（必要に応じて開催）
例）2024年度の場合
アシスタント：技術勉強会（毎週日曜日）
スタイリスト：お金の勉強会（月１回）
・社員旅行
→2023年は軽井沢に、2024年は鎌倉に日帰りで行きました♪
社内講習会、勉強会
各ディーラー、メーカー主催のセミナー等
なし
なし
3ヵ月間
西海岸カフェをコンセプトにした美容室です♪自身の未来を明確に考えながら、一緒に美容師をやりましょう！
掲載内容の更新日 2025/02/07
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり
3ヵ月間
時給1,100円～1,200円
※諸手当は含みません
あり
あり
昇給額 1,100円～1,200円
月払い
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:30-17:00（実働6時間30分／休憩1時間）／月・水・木・金
09:30-16:00（実働5時間30分／休憩1時間）／月・水・木・金
09:30-14:00（実働4時間／休憩0時間30分）／月・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
上記、労働時間、勤務日数は一例になります。
パート勤務は、基本的に個々でオリジナルの月間シフトを作成しております。
個々でのシフトにより、無理なく美容に励めると思います♪
なし
週休3日制（月間休日10～20日）
150日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
◆子育て世代の美容師にも、それぞれのニーズに合わせた働き方を提案
epicでは、個々のライフスタイルに合わせてオリジナルの月間シフトを組んでいます。
お仕事・プライベート両方を充実させてほしいという想いから、最低勤務日数は設定していません。
勤務形態は面接時・入社後に都度その時の状況に応じて相談して決めていきます。
見学の際にどのように働きたいかなど、お気軽にご相談ください♪
◆どんな人が活躍してる？
例）入社６ヶ月目（9:30-15:00/実働5時間/休憩30分）
元々同エリアの別サロンで勤務
子育てで一度店舗勤務を離れ、復帰のタイミングでepicに入社
自宅から通いやすく、マンツーマンでお客様と向き合える点が◎
◆サロン業務以外に学べること
epicではサロン業務・カリキュラム以外で学習できる場面を用意しています。
・美容師という職業の可能性
・自己ブランディング（SNS・撮影会）
・未来的なお金の勉強
・店舗や会社経営の仕組み
・各スタッフのキャリア形成に沿った勉強会 etc…
まだまだ進化を続ける会社だからこそ、変化していくことが強みと考えています。
会社としてだけでなく、スタッフが必要だと言えば仕組みを変える！
みんなで考えながら日々成長していける、そんな風土が根付いています。
◆社内行事について
・全体ミーティング（毎月第一日曜日）
→前月の振り返り、今月の目標設定、スケジュール確認、食事会
・個人面談＆全体ミーティング（毎年４月）
→個人目標の擦り合わせ、今年度の目標設定、食事会
・勉強会（必要に応じて開催）
例）2024年度の場合
アシスタント：技術勉強会（毎週日曜日）
スタイリスト：お金の勉強会（月１回）
・社員旅行
→2023年は軽井沢に、2024年は鎌倉に日帰りで行きました♪
なし
社内講習会、勉強会
各ディーラー、メーカ、主催のセミナー等
なし
上記、労働時間、勤務日数は一例になります。
パート勤務は、基本的に個々でオリジナルの月間シフトを作成しております。
家事、子供の事、ダブルワーク etc
個々でのシフトにより、無理なく美容に励めると思います♪
最低勤務日数もありませんので、面接時、入社後はその都度、相談して決めていきます。
3ヵ月間
美容を通じて、これから出会う全ての仲間、これから出会う全てのお客様と、ヘアスタイルを通して幸せを共感していきたい。 夢と想いの詰まった、“西海岸”のカフェような心からリラックスできる美容室です。
【epic day】
人生で1度あるかないかの最高の日。そんな想いからepicは誕生しました。
今まで私たちを支えて下さった、応援して下さった全ての方々に感謝すると共に、美容を通じて、これから出会う全ての仲間、これから出会う全てのお客様と、ヘアスタイルを通して幸せを共感していきたい。
夢と想いの詰まった、“西海岸”のカフェような心からリラックスできる美容室です。
大きいお店では中々出来にくい、1人1人のお客様を大切に、そして末長いお付き合いが出来る関係性作り。
スタッフ皆で協力し、共に助け合い、笑顔で成長していく居心地の良さ。
どちらも必要不可欠です。epicではこれらを1番大切にしています。
これから美容師を目指している新卒の方♪
1度諦めたけれど、また美容師を目指したい方♪
今の職場に何らかの不満を抱えている方♪
新規客に入客出来ずに力を持て余してる方♪
現役復帰を悩んでいるパート美容師の方♪
現状の待遇に不満足の方♪
店長として自身の力を試したい方♪
生涯epic社員として働きたい方♪
将来独立を考えている為、経営を学びながら働きたい方♪
etc...
まず1度、epicに見学に来て頂けたら、とても嬉しく思います♪
最後にepicの経営理念です。
【経営理念】
「関わる全ての人を大切にし、幸せを発信し続ける」
【会社理念】
「謙虚な気持ちで互いを尊重し合い、愉しい人生をおくる為に、共に成長し続ける」
【サロン理念】
「お客様1人1人に全身全霊で向き合い、最高の技術と接客を提供する」
epicの美容師として、美容を通してお客様に提供するもの全て、同じ会社で長い時間を共にする職場の仲間に関わる全て、において、この気持ち(理念)があります。
スタッフ皆、頭の片隅にこの理念をもって、毎日のサロンワークを愉しんでいます。
・目の前のお客様にとって自身がNO.1美容師であること
・お客様の悩みを聞きだして、その悩みを最大限に解決していくこと
・今日のヘアスタイルでは無くて、次回お会いするまでの期間をプロデュースすること
・お客様と末永いお付き合いが出来るよう、幅広い技術と引き出しを持つこと
・一緒に働いている仲間を大切にすること
では、epicで一緒に働ける日を楽しみにしています♪
株式会社 ｅｐｉｃ ｄａｙｓ
埼玉県さいたま市浦和区東仲町２５‐２１ プランドールＤｕｏ１Ｆ
2017年
3店舗
4.0年
10日（2024年度実績）
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