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アイリコ トツカ(IRICO totsuka)
美容師×スタイリストの募集
◯初月から週休2日で40万円保証◯歩合最大75%◯指名ゼロから6ヶ月で指名率50％超えの仕組みとは？
掲載内容の更新日 2024/11/08
美容師／スタイリスト
正社員
完全歩合
時給1,200円
あり
あり
月払い
7,000円～9,000円
フレックスタイム制
09:00 - 22:00（コアタイムなし）／全日
完全自由出勤です
なし
完全週休2日制
115日
10日
社会保険完備
なし
◯私たちの夢・想い
【一生かけて働いてもいい！】と思えるサロンを創りたい。
その想いで全力でスタッフと向き合っています。
・お給料が低くて...
・自由な時間が少なくて...
・将来が不安です...
・うまく他のスタッフと馴染めなくて...
そんな思いを絶対にさせたくない。
美容業界では仕方のない事とされているものは、【変える。】
美容業界には今までなかったものは、【創る。】
必ず【美容師になって心から良かった！】と思ってもらえるようにこれからも全力でスタッフと向き合うことを約束します！
◯給与・待遇
・完全自由出勤
・完全マンツーマン制
・社会保険完備
・完全歩合制（以下の基本歩合から-16%の給与体系となります。）
◯基本歩合
・フリー歩合【40%】
・指名歩合【52%〜75%】
・店販歩合【10%】
・手当【1%〜3%】
・継続給【1%】
※指名歩合は総売上によって変動します。
・80万円未満→52%
・80万円以上→54%
・100万円以上→56%
・120万円以上→58%
・140万円以上→60%
・160万円以上→65%
・180万円以上→70%
・200万円以上→75%
例 : 総売上80万円のスタッフ(フリー40万+指名40万)
【報酬 : 37万4千円】
例 : 総売上100万円のスタッフ(フリー40万+指名60万)
【報酬 : 49万6千円】
例 : 総売上120万円の店長(フリー20万円+指名100万円+手当)
【報酬 : 70万円】
例 : 総売上150万円のエリアマネージャー(全員指名+手当)
【報酬 : 98万5千円】
※時給1200円の保証給あり
◯制度・環境
20年後30年後の将来の不安に対しても全力で制度をつくっています。
【ハサミを置ける手当制度】
全スタッフの80%が受け取れる4段階の役職手当を設けています。
将来的にハサミを置いても充分なお給料を受け取ることができます。
【継続給】
勤続10年ごとに、過去10年分の総売上の1%が支払われます。
退職金の代わりとしてとらえる等、有意義に使っていただけます。
ゼロからでも安心して働くことができるようにそれぞれに合わせてカリキュラムを作成します。
美容師として働くことに何も不安がない、という方は少ないと思います。
どのような不安があるのか、その不安はどうすれば無くすことができるのか。
私たちも一緒に考えさせてください...!
なし
【サロンに入る前と入った後で言ってたことが違う】
IRICOではこのようなことはありません！
一生かけて働いてもいいと思えるサロンを創りたい。その想いで全力でスタッフと向き合うという理念を掲げています。
まずは会社を【信頼】してもらうところから。
何かをごまかす必要のない自信のある制度設計やスタッフをぜひサロン見学で見にいらしてください！
なし
◯初月から週休2日で40万円保証◯歩合最大75%◯指名ゼロから6ヶ月で指名率50％超えの仕組みとは？
掲載内容の更新日 2024/11/08
美容師／スタイリスト
業務委託
完全歩合
時間額1,400円
月払い
7,000円～9,000円
自由出勤制
09:00 - 22:00／全日
完全自由出勤です。
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
◯私たちの夢・想い
【一生かけて働いてもいい！】と思えるサロンを創りたい。
その想いで全力でスタッフと向き合っています。
・お給料が低くて...
・自由な時間が少なくて...
・将来が不安です...
・うまく他のスタッフと馴染めなくて...
そんな思いを絶対にさせたくない。
美容業界では仕方のない事とされているものは、【変える。】
美容業界には今までなかったものは、【創る。】
必ず【美容師になって心から良かった！】と思ってもらえるようにこれからも全力でスタッフと向き合うことを約束します！
◯給与・待遇
・完全自由出勤
・完全マンツーマン制
・完全歩合制
・フリー歩合【40%】
・指名歩合【52%〜75%】
・店販歩合【10%】
・手当【1%〜3%】
・継続給【1%】
※指名歩合は総売上によって変動します。
・80万円未満→52%
・80万円以上→54%
・100万円以上→56%
・120万円以上→58%
・140万円以上→60%
・160万円以上→65%
・180万円以上→70%
・200万円以上→75%
例 : 総売上80万円のスタッフ(フリー40万+指名40万)
【報酬 : 37万4千円】
例 : 総売上100万円のスタッフ(フリー40万+指名60万)
【報酬 : 49万6千円】
例 : 総売上120万円の店長(フリー20万円+指名100万円+手当)
【報酬 : 70万円】
例 : 総売上150万円のエリアマネージャー(全員指名+手当)
【報酬 : 98万5千円】
※時給1400円の保証給あり
◯制度・環境
20年後30年後の将来の不安に対しても全力で制度をつくっています。
【ハサミを置ける手当制度】
全スタッフの80%が受け取れる4段階の役職手当を設けています。
将来的にハサミを置いても充分なお給料を受け取ることができます。
【継続給】
勤続10年ごとに、過去10年分の総売上の1%が支払われます。
退職金の代わりとしてとらえる等、有意義に使っていただけます。
あり
ゼロからでも安心して働くことができるようにそれぞれに合わせてカリキュラムを作成します。
美容師として働くことに何も不安がない、という方は少ないと思います。
どのような不安があるのか、その不安はどうすれば無くすことができるのか。
私たちも一緒に考えさせてください...!
なし
【サロンに入る前と入った後で言ってたことが違う】
IRICOではこのようなことはありません！
一生かけて働いてもいいと思えるサロンを創りたい。その想いで全力でスタッフと向き合うという理念を掲げています。
まずは会社を【信頼】してもらうところから。
何かをごまかす必要のない自信のある制度設計やスタッフをぜひサロン見学で見にいらしてください！
なし
美容業界では仕方のない事とされているものは、【変える。】 美容業界には今までなかったものは、【創る。】
私が美容師を目指した動機はカリスマブームの波に乗り…上京したい！という、今思うとすごく軽いものでした。
しかしいざなってみると、上下関係がものすごく厳しいし時間の拘束も長く、収入も見合ってないなぁとストレスがすごくて…
ですから自分が独立して店を持つ時が来たら、そういう「美容師を辞めたくなる悪しき要素」を全部解決して、本来の「楽しい！」を実感して欲しいと思っていました。
アイリコをオープンして9年目、最重要課題として取り組んだ結果、ほとんどのスタッフが辞めないサロンに成長！
「通っている店で、同じ人に長く担当してもらえる」ってお客様にとっても安心ですよね。
信頼関係も深くなり、どんどん常連さまが増えています！
そんな私の方針は『人を育てるのは人ではなく、仕事の中でこそ育つもの』。
失敗したり、納得いかなかったり…そんな経験の積み重ねが人を育てるものだと考えているので、ちょっとくらい未熟や苦手があっても、みんなでフォローしながら「あなたにしかない魅力＆できること」を引き出したい。
そして可能性を一緒に見つけたいと思っています！
色んな個性や得意を伸ばしながら共に成長しましょう！
IRICOアイリコ代表
横山雄人
株式会社 ネクストライブ
神奈川県川崎市宮前区小台１‐１５‐１２
2016年
6店舗
7.0年
10日（2023年度実績）
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