アクシア(Axia)
ネイリスト×施術者の募集
【業務委託/完全歩合・保証付歩合】１日４人施術で月収40万！ネイリストを一緒に謳歌しましょ♪
掲載内容の更新日 2024/02/09
ネイリスト／施術者
業務委託
3～6ヵ月間
完全歩合
日額8,000円～1.5万円（１ヶ月の出勤時間120時間以上（休憩別）出勤orトレーニング期間中の方のみ。トレーニング期間中の方は出勤時間数により保障金額は変動します。）
月払い
8,500円～1万円
・毎週土曜日や日曜日に固定で出勤する方には１回出勤毎に2000円支給。
・交通費（車・電車可能。上限２万円まで）
・役職手当有り
自由出勤制
17:00 - 25:00／月・火・水・木・金・土
●週５日出勤、１日８時間勤務（休憩別）
●週３日出勤、１日６時間勤務（休憩別）
・出勤する曜日や休日の曜日は基本的に固定になります。
・本来出勤する曜日ではない日に出勤したい場合は、席数に余りがある場合のみ可能。
・休日日数はご自身で決めてください。
毎週日曜日定休、年末年始5日間。
日曜日や年末年始の出勤希望の方がいれば調整可能。
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
【サロン運営に必要な業務全般】
●受付・お客様への施術・お会計・予約管理
●サロン内清掃
●在庫管理
●サロン内書類作成・印刷（承諾書等の追加印刷がメイン）
●掲示物・デザインサンプルチップ・カラーチャートチップ作成
●買い出し
●技術チェック・ミーティング
【どんな施術が多いのか？】
９割のお客様が持ち込みデザインを希望します。
サロン全体ではデザインサンプル作成はしてません。
独自のデザインサンプル作成は自由に行なってください。
【必須技術】
・ジェルネイル施術（ワンカラー・グラデ・フレンチ・持ち込みデザインへの対応）
・ジェル素材でできたチップによる長さだし（アクリルスカルプチュア可能ですが、ジェルチップ長さだしの技術習得は必須です。）
・角質削り
・巻き爪改善(ブレイスクイックの資格がない方は巻き爪改善予約受付不可)
【トレーニング期間】
●初めの３〜６ヶ月程度はサロンに慣れる期間としてトレーニング期間とします。
●初月の２週間はマンツーマンでの説明・ロールプレイング、マニュアルの熟読、会計伝票の書方練習、業務の流れ・メニューの把握をしてもらいます。その後は成長・慣れ具合に合わせて通常受付に近づけていきます。
●トレーニング期間は１人でサロン勤務できる状態になったら終了します。（※受付や施術、お会計・予約管理・電話対応・サロンシステム・メニューの把握（お客様に説明できる）、承諾書等の印刷ができること。）
●業務委託契約後に『一般業務説明』というマニュアル（全７ページ）を渡すので、初日までに熟読しておいてください。
【Axiaが大事にしている事】
●スタッフ一人一人得意・不得意が必ずあります。スタッフがそれぞれの得意を活かし、業務委託だからこそ助け合いながら運営していきます。
●お客様もスタッフもサロンもWINーWINの関係になるシステム・ルール作り。
●トラブルや問題発生時はとことん話し合い、解決に努めます。
●スタッフと真摯に向き合い、スタッフが「ずっとここで働きたい」そう思えるサロンを目指しています。
３ヶ月から６ヶ月程度はサロンに慣れるためのトレーニング期間とし、一律保障付歩合となります。保障額はスタッフの前職の給与額や経験値、出勤時間数により決定します。施術、電話対応や予約管理、お会計など一般的なサロン業務ができ、一人でサロン勤務できる状態になったらトレーニング期間終了です。
前月の売上に応じてサロンから個人経費を充てていますので、あなたの負担０で希望する研修やセミナーを受けていただけます！
当該資格相当の知識・技術がある方
前月の施術数に応じて『サロン内個人経費』を充当しているので、筆やビットなどいつも使う物品はもちろん使いたい商材やセミナー受講に使えます。お仕事始めには施術に使う物品全てを支給します。使い慣れた手持ちのものがいい場合は当店規定に沿って買取も可能です。
3～6ヵ月間
本採用との条件差分
トレーニング期間中は一律保障付歩合制（歩合率40％）です。保障付歩合は売上が無くても、相談して決めた出勤時間・日数を守っていただく事で１日単位で保障額を設定し、必ず報酬として受け取れる制度です。トレーニング期間終了後は保証付歩合制（１ヶ月104時間以上出勤の条件あり）か完全歩合制のどちらかを選べます。
大人女性のためのワンランク上のネイルサービスを！
nail salon Axia代表の須貝しずかです♪
私は、お客様もスタッフも満足できる最高のネイルサロンを作りたくて、2021年１月に独立しました。まだまだできたばかりのサロンなので、これから一緒に「nail salon Axia」を盛り上げてくれるスタッフを募集してます！
Axiaの特徴はお客様に満足して頂けるネイルサービスの提供はもちろん、お客様と‘人間関係・信頼関係’を築く事を大切にしてます。私たちはお客様一人ひとりの『専属ネイリスト』になるんだ！というプロ意識を持ち、お客様が帰る時に『次も来るのが楽しみだな』と思って頂けるネイルサロンを目指しております（＾＾）/
お客様に満足して頂けるサービス提供のためには、まずスタッフが前向きに働けて満足できていることが大切であると考えています。お仕事を明るい気持ちで頑張れるよう、満足できる『報酬』、安心して働ける『環境』、納得して働ける『システム作り』をモットーにしております！
◆あなたはこんな経験はありませんか？
・何十万と売上があってもお給料には微々たる額しか反映されない。
・経営側本意なルールばかりでスタッフの話を聞いてくれない。
・サロンで使う筆やビットなど私物での負担が多い。
・自分のネイルへのこだわりが実現できない。
・お客様も掴めるようになったから、次のステップに行きたい。
・独立を考えている。
このような状況では、前向きにお仕事を頑張るのは難しいです。
上記を踏まえ、Axiaでの取り組みとしては・・・
●オーナーもスタッフも対等な関係になる【業務委託】の採用。
●頑張った分がダイレクトに反映する【完全歩合制】【保証付歩合制】の採用。
●独立するより収入が多くなるよう、高単価メニュー・高歩合率を設定。
●独立すると大変な雑務もみんなで分担、一人一人によりたくさんの利益を！
●オーナーとスタッフが日常的に話せる環境で信頼関係の構築。
●サロンで使う道具の一切を完全支給。私物持ち込み禁止。
●独自メニューの開発OK。
●施術はスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるやり方でOK！
●サロンで使う道具・使いたかった商材・セミナーの受講の為の個人経費の充当。
スタッフもサロンもどちらもWinーWinであるには？スタッフが本当に満足して働けるネイルサロンとは？を突き詰めたらこの答えに辿り着きました。
ｎａｉｌ ｓａｌｏｎ Ａｘｉａ
岐阜県羽島郡岐南町下印食３‐１‐４ヴァンベールＧＩＮＡＮ３Ａ号室
2021年
1.3年
0日（2022年度実績）
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