シーインフィニート(C∞)の求人・転職・採用情報

『採用実績』
2023年５名採用。
2024年２名内定。

2024年３月に５店舗目のC∞シーインフィニート蔵前店OPENし、おかげさまで３名のスタイリストが決まりました。数多くのご応募、本当にありがとうございました。

『直近の働き方改革』
２０２２年、物価上昇に伴い、歩合率２％UPで給与UP
２０２３年、独自のフレックス勤務導入で、拘束時間の短縮
２０２３年、賞与制度を正式に導入
２０２４年、基本給２４０００円UP
２０２４年、歩合制度導入で３５％→３７％も可能に

『代表挨拶』
株式会社シーインフィニートの求人ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

はじめまして、代表取締役の数野雄介です。

美容師も働き方改革！という強い意志で美容室の経営を行ってきました。

スタイリストが『ずっと働ける美容室』であることです。

安心してずっと働くために、予約を詰め込むことなく、自分のペースで働き、マンツーマン接客＆個室型美容室で、ご予約を承って、お客様1人1人と向き合っております。

予約を重ねて取らないから、気持ちの面でもゆとりが出て、そして、プライベートの充実や、大切な人と過ごす時間も増えて、豊かな生活を送ることができるようになる。

そんな美容室でありたいと強く思っております。


マンツーマン接客だと、予約が重ねて取れないから、売り上げが下がって給与も下がるという不安もあるかと思いますが、その点は心配ご無用。

エリアNO.1の高単価サロンなので１日３名様ほど担当で売上１００万円は全然達成可能です。

安定的に１００万円達成すると、年３回の賞与もUPし、シーインフィニート独自のフレックス出勤も可能です。


売り上げや収入の心配ばかりせず、、家族や大切な人に合わせて、土日祝日も休んだり、今よりプライベートの時間をより良いものしませんか？？

「自分らしく働ける」だけではなく、「自分らしく生きる」ための美容室で、プライベートも実りあるものであって欲しいです。


今の働き方に、疑問や不安をお持ちの方は、是非、シーインフィニートで働き方を変えてみませんか？

正社員で、技術歩合３７％からMAX４３％還元（昇給・降給規定有り）。福利厚生や有給休暇などももちろん充実。

業界トップクラスのホワイト企業です。