ロイジー(roijir)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～30万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

25万円～30万円

歩合内容

• 店販売上10%
• 技術売上（指名）15～35%（・新規客は２０％バック
  ・既存客は30～３５％バック
  ※技売６０万以上31％～１００万以上35％）
• 技術売上（フリー）15～35%（・新規客は２０％バック
  ・既存客は30～３５％バック
  ※技売６０万以上31％～１００万以上35％）

一律支給手当

• 通勤手当3,000円（ガソリン代等として固定３０００円）
• マイカー通勤手当0円～1万円（駐車場半額負担最高１００００円まで）
• 勤続手当5,000円～2万円（一年後５０００円支給以降一年ごとに２５００円ずつアップ最大２００００円まで）

その他手当

• 職務手当 上限なし実費支給
• 技術売上の新規客20%バック、既存客30～35％バック、店販10%バック 上限なし実費支給

賞与

なし

昇給

なし

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,000円～1万円

補足

最低保証の金額、歩合の合計金額どちらか大きい方+各種手当が総支給の金額になります。

勤務時間

フレックスタイム制

• 標準労働時間 8時間

勤務可能時間帯

09:00 - 22:00（コアタイムなし）／全日

補足

フレックスタイム希望の場合月の勤務時間分を予約可能な状態となるようご自身で調整可能です。
（月３０日の場合２３日×８時間　１８４時間を予約可能状態に）
月８日休み

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12/30～1/3）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

『松山で美容師が働きやすいサロンを作りたい』そんな思いからGALLをオープンしました！

●長時間労働で、閉店後にも練習の時間が長い
●仕事の日は１日中立ちっぱなしで休憩時間がない
●土日祝の休みが取れない
●長期休暇が取りづらい
●働く時間が長いのに、給与が低い
●新規入客できずに売上があがらない

売上を上げたい、プライベートを優先したい、美容師としてのレベルアップしたい、そんな様々な美容師が働きやすいサロンを松山で作りたいとの思いで、”GALL” ”roijir" をオープンさせました
当サロンでは、働きやすいように複数の働き方を選択できるようにしました♪

以下一例、基本給が高く他スタイリストへのヘルプも行う働き方です。
前日までシフト変更可。

〇月8日休みが取れて、土日祝の休みもOK！
〇空き時間使い方自由、休憩したり外出等可で休日を使わずにランチや用事もOK
○新規集客多　県外から入社一か月目で売上６０万以上も
◯お盆休み3日、年末年始3日
○勤続手当あり♪（1年：5千円、2年目以降２５００円ずつアップ：最大2万円まで）
○【社会保険、雇用保険】完備だから、安心して働ける
○基本勤務時間は10:00~22:00の中で9時間勤務（1時間の休憩時間あり）＝勤務時間は実質8時間♪
　例：10:00~19:00や11:00~20:00

○正社員スタイリスト月給2５万(最低保証)～
・歩合制（バック合計が基本給扱い）
（技術売上の新規客20%バック、既存客30～35％バック※1、商品売上10％バック）
　例：月間売上100万(新規30万+既存70万)→（30万×20%）6万+（70万×35％）24.5万＝総支給30.5万+各種手当
　※1　技売6０万以上3１％～100万以上35％
　※売上を上げれなくても最低保証が2５万となります。

■ページをご覧になって頂いた方へ■
この度は、GALLの求人ページをご覧頂き、ありがとうございます！
オーナー・スタッフ一同、皆様と働ける日を楽しみに待っております。
サロン見学のみでも構いません。
お問い合わせや相談、見学だけでも大歓迎、下記の応募・問い合わせボタンよりご連絡ください♪

たくさんのご応募・お問い合わせお待ちしております！

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

○月8日休み、土日祝もOK！
◯お盆休み、年末年始3日ずつ
○勤続手当あり（1年：5０００円、2年以降：２５００円ずつアップ　最大2万円まで）
○【社会保険、雇用保険】完備
○勤務時間は9:00~22:00の中で9時間勤務（1時間の休憩時間あり）フレックス制可能
○正社員スタイリスト月給25万(最低保証)～
・歩合（技術売上の新規客20%バック、既存客30％バック、商品売上10％バック）

試用期間

なし