ヘア レスキュー カプラ(hair rescue kapra)の求人・転職・採用情報

とにかく美容業界の美容師に対する待遇が悪い！
では、なぜ悪いのか…。
それは、他の業種と比べて利益率が圧倒的に低く、平均5%と言われている中、消費税がさらに上がりました。
その問題を解決するため現在当社は、一旦店舗展開を止め、ブランディングの向上（インフルエンサー育成）とオリジナル商品の開発に取り組んでいます。
ブランディングを確立させたのち、さらにスタッフにあった希望の店舗を展開していく予定です。


《ビジョン》
若者から大人まで好きに生きて
毎日がワクワク楽しめる世界に

《目標》
美容業においての給与、働き方面での
雇用改革改善し美容業の地位と価値を上げること

《ミッション》
『生きがいや自信を持って自分らしく生きる』
ということを美容を通してバックアップし
美容満足度と生涯満足度を向上する

《理念》
若者から大人まで分け隔てなく自由に
『やりたいこと』に没頭できる会社にする


「経営指標において二つこだわりがあります。
一つめは『未来に繋がるか？』二つめは『スタッフのためになるか？』目先の利益にとらわれず、会社やスタッフが未来のために繋がり、スタッフの想いを尊重し環境を豊かにしていく。美容師の未来を明るくしていくということにフォーカスして全力で挑みます！そして、技術は日本トップクラスを目指します！独立する時、次のステップに行く時、スタッフから「この会社に入ってよかった」と言ってもらえるために努力し続けています。