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レム 阿佐ヶ谷(REM)の求人・転職・採用情報

レム 阿佐ヶ谷(REM)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

レム 阿佐ヶ谷(REM)

美容師5~9席(ベッド)女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
9:00〜20:00 12月31日は18時迄。【阿佐ヶ谷】【N.】【TOKIO】【Sammy】【Sammyトリートメント】【酸熱トリートメント】 【髪質改善】
定休日
1月1、2、3日【阿佐ヶ谷】【N.】

所在地・アクセス

東京都杉並区阿佐谷南2-18-8ザ・シティ阿佐ヶ谷3F

  • 阿佐ヶ谷駅 徒歩2分

席数・設備数

セット面6席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
各種ディーラー研修/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習
新人・未経験者向け
各種講習/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習 ※各講習、参加は自由
その他
なし

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
新人オリエンテーション/最短1年半でデビューできるカリキュラム制度
その他
技術講習/ブリーチアカデミー/店販講習
新人・未経験者向け
新人オリエンテーション/最短1年半デビューできるカリキュラム制度
その他
技術講習/ブリーチアカデミー/店販講習

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
新入社員オリエンテーション
その他
各種ディーラー研修/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習
新人・未経験者向け
新人オリエンテーション
その他
各種講習/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習 ※各講習、参加は自由

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
各種ディーラー研修/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習
新人・未経験者向け
新人オリエンテーション
その他
各種講習/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習 ※各講習、参加は自由

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
新入社員オリエンテーション
その他
各種ディーラー研修/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習
新人・未経験者向け
各種講習/ブリーチアカデミー/店販講習/スタイリスト指名アップ講習 ※各講習、参加は自由
その他
なし

掲載中の求人一覧 レム 阿佐ヶ谷(REM)

 5 件

【12月NEWオープン、三鷹、府中】菊名、上大岡、積極採用中♪【正社員/業務委託】選べる働き方♪

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見学も希望可

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 8名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
25
男性
75

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

4.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴8年

    横張 愛

  • スタイリスト 歴11年

    新田 凌平

  • 関東エリアマネージャー 歴15年

    三樹 亮平

  • 店長 歴14年

    結城 慎吾

  • トップスタイリスト 歴7年

    坂爪 莉子

  • 副店長 歴14年

    金子 実

  • 代表取締役 歴15年

    菊地 翔太

  • スタイリスト 歴20年以上

    REM 阿佐ヶ谷

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(251件)

総合評価

4.73
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.6

評価の内訳

5点

85%

4点

10%

3点

0%

2点

3%

1点

2%

ピックアップ 口コミ

ちかさん

女性/30代後半/学生

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
いつもお願いしていて、最高な仕上がりにしてくれるのですが、今回は更に仕上がりがよくて口コミ書いてます!
担当のスタイリストさんはまずすごくセンスがいい!そして早い!しみない!値段も適正価格!
…美容室選びにこれ以上なくない?笑
言うことなくて浮気できない!おすすめです!
サロンの返信コメント
先日はREM-asagaya-にご来店頂き誠にありがとうございました。

接客対応や、ヘアスタイルの仕上がり等をご評価頂き大変嬉しく思っております。

その後スタイルの状態はいかがでしょうか?

ご自身でスタイリングしていて、やりづらい所や分からない事があれば、遠慮なくご相談下さい!

今後も気持ち良く快適に過ごして頂けるような接客と施術を心がけ、努めて参りたいと思います!

この度は嬉しい口コミ投稿ありがとうございます♪

次回のご来店スタッフ一同心よりお待ちしております。

REM-asagaya-
三樹 亮平

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
52
男性
48
未設定・その他
0

年代

  1. 3

    10代

  2. 30

    20代

  3. 29

    30代

  4. 22

    40代

  5. 12

    50代

  6. 4

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • REM

    REM

企業情報

内容の濃い時間を過ごし、サロンを通してスタッフ一人一人が成長し、 充実した人生を送って欲しいと願っております。「働くために生きる」を終わらせる。あなたの人生が主役になる場所。

株式会社 ACTgrow(REM)

美容を通して充実した日々を過ごしてほしい。弊社では様々な働き方を提案できます。
『業務委託でしっかり稼ぎたい』『正社員で手厚く安心』『パートタイムでプライベート充実』など一人一人にあった働き方・環境を用意しております。
『正社員からパートに』『業務委託から正社員に』などその人にあった契約内容で契約変更可能です☆

【一生働ける:二刀流の働き方】 美容師の仕事は好きだけど、将来が不安。そんな常識を変えます。 最大の特徴は、「正社員」と「業務委託」をライフステージに合わせて自由に行き来できる柔軟性です。 バリバリ稼ぎたい時期は、高還元の業務委託で月収100万円を目指す。安定したい時期や結婚・出産時は、社保完備・完全週休2日の正社員へ。転職することなく、慣れ親しんだ仲間と共に働き方だけを変えられる。これが、私たちが作る「一生働ける会社」の形です。

【創業の原点:インドネシアでの衝撃】 22歳の時、インドネシアで言われた言葉が私の人生を変えました。「日本人は、まるで働くために生きているようだね」。 当時の私は「苦労こそ美徳」と信じていましたが、その言葉は鋭く胸に刺さりました。「本来、仕事は幸せになるための『手段』のはずなのに、いつの間にか『目的』になっていないか?」。 その想いから、弊社は「スタッフが人生の目的を叶えるためにサロンがある」という逆転の発想で創業しました。

【常識を覆す教育:長さより質】 「練習は営業時間外」という古い慣習も撤廃。 アシスタント教育は専属トレーナーが担当し、練習は「8時間の勤務時間内」に行います。集中できるため、プライベートを犠牲にせず最短1年でのデビューが可能です。 スタイリストも生産性を重視。実際、「9時〜17時勤務・土日休み」のママさんが、高単価技術を習得し、サロン内で指名売上No.1を獲得しています。「時間がないから稼げない」は思い込みです。

【最後に:共に成長する】 社名「ACTgrow」には、行動し共に成長しようという想いを込めました。独立支援など機会は無限ですが、最も大切にしているのは「人間関係」です。業務委託にありがちな個人主義ではなく、互いに刺激し合い、協力し合う温かい風土があります。

「幸せに生きるために働く」。 もし現状に迷っているなら、一度お話ししませんか?あなたの「真にありたい姿」を、ここで一緒に実現しましょう

企業名

株式会社 ACTgrow

所在地

東京都目黒区自由が丘2‐14‐9 コーポ住吉302

設立年

2016年

店舗数

19店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2025年度実績)

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