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flammeum【フラミューム】(株式会社 ODA)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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flammeum【フラミューム】(株式会社 ODA)

美容師×スタイリストの募集

【社会保険完備】【正規雇用サロンで業界初の歩合率40%】【週休2日8時間労働】【年休111日】

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/01

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり
給与

月給26万円~80万円

基本給

22万円~24万円

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで
  • 役職手当 固定額支給 5,000円~5万円 (店長 副店長 材料係)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

スタイリスト
月8休み 月6休み
基本給22万  基本給24万
技術歩合6%(技術売上55万から発生)
店販歩合20%
指名料歩合50%
口コミオール5歩合 1件1000円

完全歩合
月6〜8休み(任意です)
技術歩合40%
店販歩合20%
指名料歩合50%
口コミオール5歩合 1件1000円
※役職手当てあり

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 21:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 月22~23勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

12:00-21:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

早番10:00~19:00 遅番12:00~21:00 休憩1時間の8時間勤務となります。残業無しとなります。

残業

なし

休日

22勤8日制

土日休み月2回まで取れます。

年間休日数

97日

休暇
  • 年末年始休暇(12月31日〜1月3日(有給))
  • 産前・産後休暇(当社で1年以上勤務で国の定めた産休取得可能です)
  • リフレッシュ休暇(最大6連休まで有給を消化して可能です)
  • アニバーサリー休暇(お誕生日に有給とは別に必ずお休みがあります)
年間有給休暇日数

14日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容師さんの店内業務をお願い致します。チラシ配りなどは一切ありません。
新規毎月200名以上!しっかりと入客も出来ます!

当社では、福利厚生(社会保険)をはじめ、業界では不得意な有給休暇消化、8時間労働などに取り組み、古い美容業界の革新に全力で取り組んでおります。

給与体系でも、正規雇用サロンではありえなかった、給与還元率40%を誇り、スタッフ全員の生活の向上に取り組んでおります。
週休2日 8時間労働 有休 年14日完全消化 バースデー休暇 土日祝日休みOK! 残業なし 強制講習会、イベントなし
当社の雇用条件は業界トップクラスの環境だと思います。
今よりも少しでも、良い環境に…そう思う方は是非一度お話し聞いてください♪

新人・未経験者向け研修制度

デビューするまでアカデミーで週1回、仕事としてお給料が発生する環境で練習が出来ます。
アカデミーも8時間練習、1時間休憩です。

その他研修制度

メーカーさんの講習や有名美容師さんの講習等、任意で参加の勉強する機会が多々あります。

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

その他条件

アシスタント
月8休み(年休111日)
基本給19.6万
店販歩合20%

スタイリスト
月8休み 月6休み
基本給22万  基本給24万
技術歩合6%(技術売上55万から発生)
店販歩合20%
指名料歩合50%
口コミオール5歩合 1件1000円

完全歩合
月6〜8休み
技術歩合40%
店販歩合20%
指名料歩合50%
口コミオール5歩合 1件1000円
※役職手当あり

試用期間

試用期間

なし

企業情報

【社会保険完備】【正規雇用サロンで業界初の歩合率40%】【週休2日8時間労働】【年休111日】flammeum八王子 スタイリスト・アシスタント募集中◎

株式会社 ODA(flammeum【フラミューム】)

会社理念は美容業界の【雇用改革】

ブラックな仕事だと思われがちな美容業界。そんな業界に僕たちが何が出来るのか?どうしたら毎日楽しく好きな仕事が出来るのか?沢山の選択肢を持てるのか?お休みを一杯取れる環境に出来るのか?残業がない美容室は出来ないのか?正社員でも業務委託の歩合率は実現できないのか?

そんな思いで始まったのが【flammeumグループ】です。
現在、神奈川県、東京都、静岡県、岩手県、宮城県で37店舗を展開中。
さまざまな地域で美容師さんの雇用環境を変えています。

社会保険が無い。お給料が働きに見合っていない。働く前に言っていた条件と違う。残業がある。有給が使いづらい。土日休めない。変な昔の美容師像を押しつけられる。

flammeumは一切そんな事はありません!
最初にお伝えした雇用条件は必ず守ります。むしろ毎年より良い条件、環境を作っていきます。

2023年現在
正社員雇用で歩合率40%(フリー売り上げ・指名売り上げに関わらず)を実現
もちろん社会保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険)
・8時間労働(早番・遅番)
・月8日休み
・土日祝日休みok
・年有給休暇14日完全消化
・バースデイ休暇
・産休休暇

を徹底しており、本来一般企業では当たり前である雇用環境を美容室の正規雇用サロンでは業界初の取り組みとして8年前より、いち早く行っております。業務委託では無いので2023年から始まるインボイス制度も関係ありません。
一緒に働く社員の生活向上を第一に、美容の仕事を心から楽しんでもらいたい。それがご来店頂けるお客様、顧客様の満足度に繋がります。スタッフが長く安心して働ける。そんな企業を目指しています。

僕自身ブラック世代の美容師でした(39歳)後輩に同じ道を歩ませる訳ではなく、新しい道を歩んで成長して欲しいと心から望んでいます。
基本、現場にオーナーは居ません。flammeumの提案する働き方で皆さん自身がサロンを作っていく。新しい美容師の楽しみ方を是非体験して下さい!サロン見学からお待ちしております!

企業名

株式会社 ODA

所在地

神奈川県厚木市中町2‐10‐20‐503

設立年

2021年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

14日(2022年度実績)

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