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ユリア株式会社(ユリア 株式会社)のアイデザイナー・スタッフの求人・転職・採用情報

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ユリア株式会社(ユリア 株式会社)

アイデザイナー×スタッフの募集

  • パート・アルバイト(中途)時給960円~1,050円

\道内4店舗展開◎福利厚生充実/仕事をバリバリ頑張りたい方!稼ぎたい方!子育て世代も多数在籍◆

募集要項

掲載内容の更新日 2024/09/04

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

アイデザイナー/スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績1人)

試用期間

0~2ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

時給960円~1,050円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当0円~1万円(非課税限度額が上限)
賞与

なし

昇給

あり

人事評価に基づいて判断

前年度実績

昇給額 40円~50円

給与の支払い

月払い

補足

本人のスキル・経験によって時給を上げる可能性あり

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:00 - 18:00(所定勤務4時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週2~5勤務
勤務時間例

09:00-13:00(実働4時間/休憩なし)/月・木・土

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/月・木・土

13:00-18:00(実働5時間/休憩なし)/月・木・土

都度店舗と相談してシフト決定

補足

実際には他の人や本人の希望により優先して調整します

残業

なし

休日

1週3日制

年間休日数

156日

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • ファミリーサポート休暇制度(子供の学校行事、子供のワクチン接種など)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

社会保険制度有り・残業なし・有給消化率も良好・店舗での売り上げ目標はありますが、個人のノルマはありません。また社員モニター制度・社員割引制度など福利厚生制度があり、あなた自身が綺麗になることを推奨しております。

子育て世代を応援しており産休・育休支援、子供の行事や病気のための休暇もお取りいただける環境です。ファミリーサポート制度もあり、消化できない有給がある場合には、ご家族のためになどの一定条件はありますが、有給とは別枠で休暇を積み立てる制度もあります。ただ、お互いサポートをしながらお仕事をしていただくので、あなたがお休みを取らないといけない場合もあれば、他の方が取らないといけない場合もあります。相互に助け合うことを良しとする方はぜひご応募ください。

当店は、正社員・パート全体で意見を出し合って、改善を進めております。月1回の店舗会議の出席は必要になります。自分の意見をもとに店舗やメニューを変えていきたいという方にはやりやすいお店です。

アイデザイナーははお客様の目をより美しく、魅力的にすることで、お客様の自尊心と自信を高めるお手伝いをするお仕事です。それによって、お客様が笑顔で鏡を見る瞬間が何よりのやりがいにつながります。アイデザイナーとして、新しいトレンドやテクニックを学び、お客様の個性に合った施術を提供することが重要です。そのたびに、お客様からの感謝と喜びの言葉を受けることができ、仕事に対するやりがいを感じることができます。また、アイデザイナーは人々の美の旅において重要なパートナーとして信頼されています。お客様との関係を築き、長期的な顧客を獲得することができるのも、この仕事の素晴らしい魅力の一つです。

さらに、アイデザイナーとしてのスキルは幅広く応用が効き、美容業界でのキャリアの発展が可能です。自己成長と専門知識の向上を追求することで、さらなる成功が待っています。

アイデザイナーの仕事は美と自信を提供し、お客様の生活にポジティブな影響を与えることができる素晴らしいキャリアです。そのやりがいを感じながら、お客様の美しさを引き立てる仕事を楽しむことができます。

新人・未経験者向け研修制度

現在働いている社員からのOJT研修。

その他研修制度

不定期で、接客マナーや経営についての研修があります。

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

その他条件

・一次面接はオンライン、二次面接は実地で行います。

試用期間

試用期間

0~2ヵ月間

企業情報

企業名

ユリア 株式会社

所在地

北海道札幌市中央区南3条西3丁目 FA‐S3ビル 2F

設立年

2017年

店舗数

5店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

12日(2022年度実績)

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