nok(株式会社　ｓｗｉｍｍｙ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

■環境を変えれば美容師はもっと輝ける！

「美容師として満足してないわけじゃない。
　でも、チャンスがあればもう少し頑張れる。。」

「自分の時間もほしい、もっとライフワークバランスを充実させたい
　新しい技術の勉強ができずに時代遅れの美容師になるのはイヤ！」

「SNSでお客様を増やしていきたいけど、やり方が分からない。。」

「働くなら断然オシャレな美容室！人間関係や労働条件も譲れない！」

私たちはそんな美容師のリアルな思いを叶えるサロンをつくってきました。

サロンは一人ひとりに合った働き方ができるメンバーが中心ですが皆で助け合う風土があります。

技術が少し不安な方には、丁寧に技術やトレンドのヘアスタイル
の作り方・撮影の仕方を教えるので、入社前より圧倒的に自信が
持てるようになるはず！

SNSを使った美容師のセルフブランディングを応援する仕組みもあります。

サロンの内装はオシャレで、お客さまも美意識が高い20代、30代女性が中心！　
業務委託でサロンワークをしながら、採用や教育、美容師＋αの
スキルを身につけて会社に貢献しているメンバーもいます。
（サロンワーク以外の頑張りもしっかりと評価！）

今のカタチが最終形でなく、時代に合わせてこれからも柔軟に
変化します。ワクワクする未来をイメージできるサロンで働きませんか♪

■サロンの魅力を"数字"でご紹介♪

・月間新規集客数400人超えを継続！
美意識の高い20代、30代の方が中心です。
（比率は20代が60%,30代が30%）

新しいヘアスタイル、トレンドに関心の高いお客さまが多いので
美容師として手応えを感じられるはず！

・オープンから3年間離職者ゼロを記録！
どんどん仲間が増え
これからも給与、休暇、職場環境、集客に関することなど
美容師の不満や不安をどんどん解消していきます！
入社後に気づいたことがあったら教えてください♪

・歩合はフリー40％以上、指名50％以上、入社３ヶ月は最低保証給(35万円+売上に応じて+α)アリ！
・アシスタント(全額会社負担)もいるので報酬は業界最高水準を実現！

美容師の頑張りに会社がしっかり応えます！

「新しい美容師の当たり前をつくりたい！」
そんな私たちの想いに共感してくださる方はぜひご連絡ください♪