フォンド 津田沼(fond.)の求人・転職・採用情報

会社の目標はとにかく【スタッフを充実させること】
飲食店など他の業界には手を出さずに「美容」を真ん中においた事業展開を考えています
現在は千葉県を中心に7店舗展開していますが、目的もスタッフの【できる事】を増やすため
安心も安定も挑戦もやりがいも。長く働ける環境で、みんなを幸せにしたいと考えています。

★オーナーの想い
セライロを創業してから一貫して変わらずスタッフに伝えているのは
「変化を恐れず挑戦し続け、新しい自分を見つけよう」ということ

お客様が笑顔になる技術と接客を提供すること
スタッフひとりひとりが充実した毎日を送ること

充実の定義は人それぞれ。ですが創業当初から変わらないこの想いをさらに良く
さらに高みに導くために、「労働環境」「集客」「教育」の3つは柔軟に進化変化し
今では千葉エリアトップクラスと自負しています

【集めるのではなく、集まる】
笑顔のスタッフが集まる会社に笑顔のお客様が集まります

変わらないものを大切に、変化し続ける
皆さんが自らの力で充実を掴みとりましょう！
その環境がセライロにはあります



★求める人物像
・明るく、元気な対応ができる方
・素直に対応できて、愛嬌のある方
・思いやりのある方
※弊社は休憩時間を含む、勤務時間内の喫煙が不可とさせていただいております

★教育と働き方の環境の良さは千葉トップクラスの自負があります！
お店はどこの店舗も駅から徒歩3分以内という近さ
明るい店内とスタッフが何よりも自慢です☆

★セライロってどんな会社？
Q.平均年齢は？
A.25.5歳と20代が半数以上です。

Q.スタッフの人数は？
A.40名で男女比は4：6で女性がやや多い職場です

Q.年間休日は何日ですか？
A.100日以上。しっかり働いてしっかり休むのがセライロの考え

Q.夜のミーティングなど残業は多いですか？
A.セライロでは営業終了後に行う
強制的な練習やミーティングはありません。
だから仕事帰りに友人と食事をしたりプライベートも充実できます☆

Q.2交代制と聞きましたがどんな感じですか？
A.千葉エリアでは珍しい
　早番と遅番に分かれているので体力面はもちろん、
　精神的にも余裕ができると好評です！
　
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他にも様々な環境を整えております。
是非サロン見学にてたくさん聞いてください♪