Lily(株式会社　ＦＯＲＳ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績1人）

試用期間

3ヵ月間

給与

時給1,300円

※諸手当は含みません

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:00 - 17:00（所定勤務6時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-17:00（実働7時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土

都度店舗と相談してシフト決定

補足

お子さんのお迎えなどで勤務時間の変更をご希望の方はお気軽にご相談ください＊

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日8～12日）

日曜はサロンの定休日なので、みんなで気にせず休めます＊

休暇

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

美容師の仕事に関するあらゆる業務をお任せします♪
ブランクや不安な技術がある方は先輩スタイリストがフォローします＊
まずは、得意な技術から始めてみませんか？


【Lilyは子育て中のスタイリストも活躍できるお店を目指しています＊】

育休・産休明けのスタッフが増えてきたので、《子育て中のスタッフも働きやすいお店作り》を目標に再始動☆
働くスタッフの声を参考に、より良いサロンになるように動いているところです！
一緒に素敵なお店作りに協力していただけるスタイリストさんを募集しています＊＊＊

「子供がいても美容師を続けたい」「家庭と美容師の仕事を両立したい」そんな方にも活躍していただけるようなお店作りを心がけています。

普段は気づけないような気配りができたり、限られた時間の中で働くことへのモチベーションが高い美容師さん大歓迎＊
結婚・出産後に復帰するサロンをお探しの方、お子様が小さく夕方までの働き方をご希望の方など、ご相談ください！長く楽しく美容師を続けていけるサロンです。

【時短社員（スタイリスト）の例】
日曜日.月曜日.祝日休み
9:00〜17:00

みんなで協力してフォローし合いながら働きやすいお店を目指しています＊

お子さんがいなくても、結婚を考えていて家庭と仕事を両立させたいから時短勤務を考えているけど、今の職場だとできるか不安・・・
そんな方も大歓迎です！
【実際のlilyスタッフの例】　
パートさんからはじまり→時短社員になり→社会保険に入り→産休育休をとり→今年の4月から復帰！そんなスタッフも在籍しています♪

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

メーカーによるカラー・パーマ・ストレートなどの年間講習

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験のある方/美容師の仕事が好きな方/＊ブランクOK＊

サロン見学は随時行っておりますので、実際にお店やスタッフの雰囲気などを見てから決めていただければと思います＊
面接、実技試験をさせていただきます。ブランクや不安な技術がある方は先輩スタイリストがフォローしますので、安心してご応募ください♪

試用期間

3ヵ月間