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ヘアサロン コレハ(hair salon CoReha)
美容師×スタイリストの募集
2024年5月リニューアルオープン☆スタイリスト１名募集♪
掲載内容の更新日 2024/10/21
美容師／スタイリスト
正社員
1～3ヵ月間
月給26万円～66万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
26万円
なし
なし
月払い
1万円～2.3万円
※給与例
例1 スタイリスト歴4年 売上110万円の場合）
基本給260,000円＋技術歩合148,000円＋指名料80,000円＋交通費10,000円＝総支給額498,000円
例2 スタイリスト歴2.5年 売上138万円の場合）
基本給260,000円＋技術歩合252,000円＋指名料100,000円＋交通費10,000円＋役職手当35,000円＝総支給額657,000円
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:30-19:00（実働8時間30分／休憩1時間）／全日
09:30-20:00（実働9時間30分／休憩1時間）／全日
都度店舗と相談してシフト決定
早番シフト、全日シフト、時短シフトからライフワークに合わせて相談可能♪
月平均15時間
完全週休2日制
基本取得可能。但し、繁忙期やスタッフ間調整が出来ない場合は不可。
123日
10日
社会保険完備
CoRehaの魅力！
平均スタイリスト売上100万円以上！
業界高水準の正社員美容師の歩合率！
珍しいボーナス制度を導入！
過去5年間離職者0人！
◎一般的なサロン業務全般（シャンプー、ヘッドスパ、カラー等、フロント・電話対応、清掃等）小規模サロンだからできる「やりたい」を叶える環境です。店舗拡大につきスタイリスト1名募集中！新店舗は同ビルの3階にオープン！
【働き方改革に取り組む】
労働時間が長い・給与が少ない・休みが少ない（休みが取れない）などそんなイメージをなくし、安心して働ける環境をつくります。
スタイリストになっても苦手を克服する為や得意を伸ばす為の練習を個人に合わせて行えます。
ライフスタイル重視から売上重視の働き方まで、生活の変化に合わせて労働環境を変えることも可能です。
（正社員から業務委託への変更可）
（持病によりサロンワーク復帰不可のスタッフが事務業務に移行した事例あり）
【新規・フリー顧客も多い】
2024年5月度ホットペッパー総合売上ランキング5位を獲得。年間でも上位10位入りしている為入客チャンスの多い環境です。
【チームワークを大切にする】
チームで動きサロン業務を円滑に進める為スタッフ同士のコミュにケーションを大切にしています。定期的に社内イベントも開催し交流の場を設けることで居心地のよい職場環境を目指しています。
もちろんプライベートも大切なので自由参加ですし無理に誘ったり帰宅を拒むことは致しませんので安心してください！
〜お店よりひとこと〜
この度は数ある求人から、ご覧頂き誠にありがとうございます。
当社は現在8名のスタイリストが在籍しており正社員・業務委託・パート勤務と働き方は様々です。
日々お忙しいかと思いますが、まずはお気軽に見学にいらしてみませんか？
直接お話をしてあなたの「こうしたい」や「こうなりたい」をお聞かせください。
ご応募心よりお待ちしております！
・店舗ガイダンス
・商材研修
・お客様対応研修
・社内のスキルアップセミナー(自由参加型)や役職セミナー
・社外セミナー
スタイリストとして一般的なサロン業務をこなせる方
地域型サロンですが大学やターミナル駅も近く新規・フリー顧客が多いサロンの為、指名を獲得するチャンスが多い環境です♪
ライフスタイル重視の働き方や美容師としての売上重視の働き方まで、変化していく生活環境にあわせて雇用形態を変えることも可能です！
（持病のためサロンワーク復帰不可のスタッフが事務業務に部署変更した事例あり）
（業務委託スタッフから正社員スタッフへの変更、その逆も可）
1～3ヵ月間
2024年6月新規リニューアルオープン☆オープニングスタッフ１名募集中♪
掲載内容の更新日 2024/10/21
美容師／スタイリスト
業務委託
1～3ヵ月間
完全歩合
なし
月払い
4,500円～2.7万円
※給与例
例1 スタイリスト歴2年
技術売上900,000円＋店販売上50,000円＋指名料20,000円（指名料500円）＝報酬額354,000円
例2 スタイリスト歴4年
技術売上1,200,000円＋店販売上70,000円＋指名料100,000円（指名料1000円）＝報酬額546,000円
新規・フリー顧客も多い為全スタッフ4年目までに売上1,100,000円達成実績あり
自由出勤制
09:30 - 19:00／全日
09:30 - 17:00／全日
09:30 - 20:00／全日
10:00 - 19:00／全日
11:00 - 20:00／全日
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
・一般的なサロン業務全般
（カット・カラー・縮毛矯正施術等、フロント・電話対応、清掃等)
小規模サロンだからできる「やりたい」を叶える環境です。
店舗拡大につきスタッフ1名募集中！新店舗は同ビルの３階にオープンします。
【働き方改革に取り組むサロン】
労働時間が長い・給料が少ない・休みが少ない（休みが取れない）...そんなイメージを払拭し、安心して働ける環境づくりを徹底しています。
"ガッツリ働きたい”から”プライベートを充実させたい”まで美容室の常識を変えてひとり一人のライフスタイルに合わせた新しい働き方を選べます。
若手スタイリストで技術に不安がある方は、苦手を克服する為や得意をもっと伸ばす為の練習も希望制で行えます。
契約期間中でも正社員への変更も可能です。
【髪の毛を通してお客様を笑顔にし長く携われるサロン】
お客様目線の不快を徹底的になくすべく、サービス、技術をより良くアップグレードするため日々意見の交換を行っています。
「髪を痛ませない」をモットーにケミカル知識から商品知識を学びお客様にご提案しております。
必要に応じて技術や撮影などの練習会や講習会を行なっており自由参加型となっています。
また将来独立したい方や幹部候補の育成にも積極的に取り組んでおり希望者はマネジメントや企画、運営のかなり深いところまで携われます。
【チームワークを大切にするサロン】
サロン業務を円滑に進めるため、スタッフ同士がフォローし合えるようコミュニケーションを大切にしています。
チームで携わることで、お客様にご安心頂きリターン集客やフリー集客につながっています。
定期的に社内イベントも開催し、交流の場を設けて居心地よい職場環境を目指しています。
プライベートも大切なので無理に誘ったり帰宅を拒むことはしませんので安心してください♪
〜お店よりひとこと♪〜
この度は数ある求人から、ご覧頂きありがとうございます。
当社は現在８名のスタイリストが在籍しており、正社員・業務委託・パート勤務と働き方は様々です。
日々お忙しいかと思いますが、まずはお気軽に見学に来てみませんか？
是非直接お話をしてあなたの『こうしたい』や『こうなりたい』をお聞かせください。
ご応募心よりお待ちしております♪
・店舗ガイダンス
・商材研修
・お客様対応研修
社内のスキルアップセミナー（自由参加型）や役職セミナー、社外セミナー
スタイリストとして一般的なサロン業務をこなせる方
・ママさん、パパさん美容師歓迎☆「ママさん美容師在籍中」
・週4日以上勤務希望の方優遇
・勤務時間について記載内容以外を希望とする場合は応相談
・インボイス未登録の方でも業務委託契約可
・業務委託から正社員へ、正社員から業務委託へライフスタイルに合わせて登録の変更可
1～3ヵ月間
新卒・アシスタント・スタイリスト大募集♪働き方はライフワークに合わせて♪【業務委託】【週給完全２日】【社会保険完備】＊一人ひとりの個性を尊重し働きやすいサロン＊
2019年hair salon CoReha オープン
2021年3月株式会社CoReha設立
2024年CoReha2号店オープンに向けて準備中
小規模サロンだからできるやりたいを叶える環境です
店舗拡大に向けてスタッフ募集中！
撮影、技術、営業
さまざまな練習会を行なっており自由参加型となっています。
また将来独立したい方や幹部候補の育成にも積極的に取り組んでおり
マネジメントや企画、運営のかなり深いところまで携われます。
働く時間が長い。給料が少ない。休みが少ない。
そんな美容師のイメージを払拭し、安心して働ける環境づくりを徹底しています。
一人の意見がみんなの過ごしやすさに繋がるよう、今までの美容師の常識を変えてひとり一人のライフスタイルに合わせた新しい働き方を提案しています。
髪の毛を通してお客様と携わり笑顔にするお仕事。
だからこそお客様目線の不快を徹底的になくすべく、サービス、技術をより良くアップグレードするため日々意見の交換を行っています。
髪の毛を痛ませないをモットーにケミカルの知識から商品知識まで勉強することを諦めません！
お店にない薬剤でもプレゼン→プレ導入→導入と手順を踏み、自分たちの思う"より良い"を徹底追求できる仕組みを作っています。
マンツーマン指導のカリキュラムを採用し、新卒で3年、中途でも必ず2年以内のデビューを目指せます。営業中に練習モデルを呼ぶことができ、アシスタント時代から歩合システムがあります。休日の練習や夜遅くまでの練習をなくし、より効率良く技術を磨くためにメリハリのついた練習を。
スタイリストになってからも、苦手を克服する為や得意をもっと伸ばす為の練習を一人ひとりに合わせた歩幅で行えます。
株式会社 ＣｏＲｅｈａ
東京都国立市中１－１５－２ 向陽ビル２Ｆ
2019年
5.0年
15日（2022年度実績）
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