テーラヘアー 蘇我店(TELA HAIR)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタッフ

雇用形態

業務委託

給与

完全歩合

保障給

月額40万円（入社3ヶ月間保証、詳しい詳細は面接時にご説明いたします。）

基本給

40万円

歩合内容

• 技術売上（指名）50%
• 技術売上（フリー）40～43%

給与の支払い

日払い（当日払い）

顧客単価

7,500円～8,500円

補足

★平均単価8000円/平均報酬1.5万～5万円★

［選べる報酬制度］※全契約、報酬は日払い
全契約、光熱費・材料・広告費は会社負担♪

1.　通常契約：フリー40％、指名50％
└出勤日数、勤務時間の縛りや違約金などの条件無し

2.　2年契約
月80時間以上勤務/フリー42％、指名50％

3.　3年契約　←1番人気！
月80時間以上勤務/フリー43％、指名50％

勤務時間

自由出勤制

勤務可能時間帯

09:00 - 21:00／全日

勤務例

例）月１５日休み　１５日出勤　10：00～17：00勤務

補足

9：00～21：00時の営業時間内でご自由にお選びいただけます

休日

完全週休2日制・シフト制・長期休暇可
シフト制にはなりますが柔軟に対応いたしますので自由にシフトを出していただきます

休暇

なし

社会保険

業務委託のため各種保険制度への加入なし

その他制度

なし

仕事内容

【自由出勤×公休月10日以上×土日休みOK☆インボイス制度対応】
スタッフファーストな考えでみんなが仕事に対して満足でき、共に成長できるような会社を目指しております。
業界の常識や限界を思いっきりくつがえし、どこにもまねできない「オンリーワンサロン」をつくりたいと開業。手始めにやったのが一気に15店舗OPEN!普通は 「まず1店舗始めて、軌道に乗ったら次を出す」というものでしょうが、一気に出店してシェアを取り、現在、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県に20店舗を 運営!下記も達成しております。
1.全店の口コミ計18000件以上(BeautyAward選出)
2.最高月収125万円達成
3.【2023年度】年収1000万円以上6名排出!
4.スタッフ定着率96%を実現!
徹底したスタッフファースト主義で「千葉エリアで今一番勢いのあるサロン」に成長中! みなさんが今働いている店は、あなたの技術や努力に応えてくれていますか?国家資格をせっかく取得したのなら活かさない手はありません。美容師の離職 率は高く、3年で80%、10年で90%を超えると言われております。もっと美容師の社会的地位(給与)は上がるべきだと思っており、やりがいを持って熱中 できる職業です。スタッフファーストの環境作り、スタッフ1人1人のサポートをすることをお約束致します。ひとりでも多くの方々と末永く働けることを楽しみにご 応募お待ちしております。
【TELAHAIRの紹介】
★2023年以降は、千葉県内に直営店8店舗を出店、FC展開も進めほぼ毎月新店舗出店!
将来、店長やFCオーナーを目指したい方、大歓迎です! ★女性スタイリストも多数在籍しております。業務委託契約では、出勤日数もご相談させて頂いております。ライフスタイルに合わせた勤務が可能。子育てさ れているスタイリストも大歓迎です♪
★Hot PepperbeautyAWARD注目サロン選出サロンです!特に新規のご予約に力を入れており、入店後「なかなかお客様が入らない」というご心配は ございません。またご入店直後は、優先的にご新規予約を施術して頂けます。
★インボイス制度後も、消費税は会社負担です。
【見学も大歓迎】 まずサロンの雰囲気を見てみたい!等ご希望の方は見学も大歓迎です。 サロン内やスタッフお客様の雰囲気をご見学下さい。

新人・未経験者向け研修制度

アカデミー完備、苦手な施術がございましたら入客制限も可能ですのでご相談ください

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験のある方（経験歴不問）

［実際の報酬一例］
＊9～16時の時短勤務×週4出勤
└月報酬25万円/入客70名

＊1日8時間勤務×完全週休2日
月報酬45万円/入客150名

＊トップスタイリスト
月報酬95万円/入客220名

＊新人スタイリスト
月報酬35万円/入客１５０名
☆上記は月収例です！

女性業務委託スタイリストも大歓迎！
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

試用期間

なし