ヘナファクトリー 与野店の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績4人）

試用期間

1ヵ月間

給与

時給1,300円～1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当（公共の交通機関を利用した場合の1ケ月の定期代を支給しております。）
• 役職手当1.5万円～3万円（社員パート限らず、適材適所にてポジションをお任せした場合に手当を支給しています。）
• 職務手当1.5万円～3万円（社員パート限らず、適材適所にてポジションをお任せした場合に手当を支給しています。）

賞与

あり

前年度実績

年1回 0円～1万円

昇給

あり

役職等をお任せする上でそれに応じて昇給

前年度実績

昇給額 50円～300円

給与の支払い

月払い

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 08:30 - 17:30（所定勤務4時間 - 8時間／固定時間制）
• 週1～5勤務

勤務時間例

08:30-17:30（実働8時間／休憩1時間）／月・火・水・木・金・土

都度店舗と相談してシフト決定

補足

就業時間についてはご希望の時間帯について応談可能です。
また基本的には残業は発生致しませんが、お直しや交通機関の遅延等が発生した場合は、10～15分程度の残業が発生する場合もあります。

残業

なし

休日

完全週休2日制

日曜日がお店の定休日の為、土曜日は原則的に出社をお願いしておりまが、全員が出社という訳ではなく、お子様の学校行事への参加等を優先して頂きながら、スタッフ間で譲り合い順番に休みを取得して頂いています。

休暇

• 年末年始休暇（12月31日～1月3日は店舗の定休日となります。）
• アニバーサリー休暇（成人の日、敬老の日は定休日です。大切な家族とお過ごし下さい。）

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 制服貸与（全店舗共通のエプロン等を貸与）
• 副業可能（在籍しているそれぞれの職場に迷惑が掛からない事を条件に可。）
• 兼業可能（在籍しているそれぞれの職場に迷惑が掛からない事を条件に可。）
• 社員割引（本人と子供の施術費用は全て無料。店販品も特別価格にて購入可。）

仕事内容

お任せする仕事は施術の他に、接客や店舗運営に関する業務全般になります。
カットやパーマもメニューにはありまが、所謂デザインカットではなく、毛量や毛先を調整する施術が主となり、パーマもトップにボリュームを持たすというようなケースが殆どです。
また、縮毛矯正やデジタルパーマ、その他の流行のメニューは導入しませんので、新しく覚えて頂く技術は少なく、長期のブランクがある方でもすぐにご活躍頂けます。

※時間外の練習会やミーティング等もありませんから、子育て中や親御さんの介護等、家事と両立して働く美容師が多数活躍している職場です。

※全ての支店が駅近で、近隣にスーパーや商店街もあるので、終業後すぐに家の用事を済ませてから帰宅出来る環境です。

新人・未経験者向け研修制度

時間外の強制的な練習会等は一切なく、オンザジョブにてご自身のペースに合わせながら無理なく学んで頂けます。
時間外についての自主的な練習は自由に行って頂けますが、スタッフの殆どが家庭やプライベートと両立して勤務する者の為、基本的には一人での練習となります。ただ、事前に依頼をすれば、皆が喜んで協力し練習に付き合ってもらえる環境です。

その他研修制度

サロンワークの中で他のスタッフのヘルプを中心に学んで頂く事となりますが、ご入社後、約1ヶ月を経て業務に慣れてきたタイミングを見計らい、ヘナの専門店スタッフとして最低限必要な知識をレクチャーさせて頂きます。その知識を元にヘナへの理解を更に深めてもらいながら、サロンワークにて改めて学ぶ日々となりますので、無理をする事なく専門性を身に付けて頂けます。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

カットをはじめ、カラーや一通りの技術を現場で実践されたご経験があれば、ヘナは未経験であっても、また長いブランクがあっても大丈夫です。

チームプレーを重んじながら営業しておりますので、育ってきた環境や現在の生活状況が異なる仲間に理解を示し、チームを大切にして下さる事を重要視しております。合わせて、一般サロンのように数あるメニューの1つにヘナがある訳ではないので、専門的な技術と知識が求められます。未経験、長期ブランクは問題ありませんが、興味のない事は吸収出来るものではありませんので、ヘナや健康にご関心がある事も大切だと考えています。

試用期間

1ヵ月間