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株式会社 AUQWA Works
美容師×アシスタントの募集
アウクワ 自由が丘(AUQWA)
【お客様第一主義】ではなく【従業員第一主義】を一番に!1人ひとりに合ったカリキュラムで個性を大切に♪
掲載内容の更新日 2024/10/30
美容師/アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給21.5万円~23万円
※一律支給手当含む
21.5万円~23万円
なし
なし
月払い
固定シフト制(休日がシフト制)
09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/月・水・木・土・日
10:30-20:00(実働8時間/休憩1時間30分)/金
面接時に相談してシフト決定
なし
24勤7日制
毎週火曜日、第2、第3水曜日。プラス1日はシフト制。
土曜日、日曜日は冠婚葬祭であれば可。
88日
12日
社会保険完備
なし
施術を中心としたサロン内業務となります。
特にAUQWAでは髪質改善をウリにしています。
髪質改善と言うと難しい技術を習得しないといけないの?と思う方もいるかも知れませんが、とてもシンプルで簡単です。なぜ、髪質改善なのかといいますと、どんなにいいデザインを創っても、髪質が良くなければまとまりません。ヘアスタイルのベースである髪質をよくする事により、求めてるヘアデザインを創ることができます。
AUQWAではオーダーメイドの髪質改善システムを導入しております。
当店の髪質改善のメニューはリピーターが多く、単価も高いので、1日に担当するお客様を無理しなくても売上を上げていくことできます。
また、無理な予約の取り方はせず1人1人のお客様との時間を大切にしているのでアシスタントの1年目から習得した技術をしっかりとお客様に施術していくことが出来るのでお客様にも顔を覚えてもらいやすく会話もはずんでいます。
店長クラスのスタッフには、結婚していたり、お子さんがいたりするので、安定した高水準の給与をもらい楽しい生活も送ってもらいたいと思っています。
また1人ひとりの個性に合わせた教育カリキュラムを作成して、その人に合わせた教育をしていくのが当店の人材教育になります。加えて、いつでもどこでも技術の予習復習が見直せる技術カリキュラムを動画で観ることが出来ます。効率を良くすると成長速度が変わります♪
伸ばせる個性はどんどん伸ばしていくことで美容師として、仕事が楽しくなると思っております!
◇メンズ入客のジュニアスタイリストデビューは1年半目標にしています。(2名のスタッフ実績あり)
◇スタイリストデビューは2年半目標にしています。入社後に早い段階でカットレッスンに入ります。
なし
なし
あり
コームやウィッグやハサミなどをご自身で準備してください
6ヵ月間
【お客様第一主義】ではなく【従業員第一主義】を一番に!1人ひとりに合ったカリキュラムで個性を大切に♪
掲載内容の更新日 2024/10/30
美容師/アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給21.5万円~23万円
21.5万円~23万円
なし
なし
月払い
固定シフト制(休日がシフト制)
09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/月・水・木・土・日
10:30-20:30(実働8時間30分/休憩1時間30分)/金
面接時に相談してシフト決定
毎週火曜日、第2、第3水曜日。プラス1日はシフト制。
土曜日、日曜日は冠婚葬祭であれば可。
なし
24勤7日制
毎週火曜日、第2、第3水曜日。プラス1日はシフト制。
土曜日、日曜日は冠婚葬祭であれば可。
88日
12日
社会保険完備
なし
施術を中心としたサロン内業務となります。
特にAUQWAでは髪質改善をウリにしています。
髪質改善と言うと難しい技術を習得しないといけないの?と思う方もいるかも知れませんが、とてもシンプルで簡単です。なぜ、髪質改善なのかといいますと、どんなにいいデザインを創っても、髪質が良くなければまとまりません。ヘアスタイルのベースである髪質をよくする事により、求めてるヘアデザインを創ることができます。
AUQWAではオーダーメイドの髪質改善システムを導入しております。
当店の髪質改善のメニューはリピーターが多く、単価も高いので、1日に担当するお客様を無理しなくても売上を上げていくことできます。
また、無理な予約の取り方はせず1人1人のお客様との時間を大切にしているのでアシスタントの1年目から習得した技術をしっかりとお客様に施術していくことが出来るのでお客様にも顔を覚えてもらいやすく会話もはずんでいます。
店長クラスのスタッフには、結婚していたり、お子さんがいたりするので、安定した高水準の給与をもらい楽しい生活も送ってもらいたいと思っています。
また1人ひとりの個性に合わせた教育カリキュラムを作成して、その人に合わせた教育をしていくのが当店の人材教育になります。加えて、いつでもどこでも技術の予習復習が見直せる技術カリキュラムを動画で観ることが出来ます。効率を良くすると成長速度が変わります♪
伸ばせる個性はどんどん伸ばしていくことで美容師として、仕事が楽しくなると思っております!
◇メンズ入客のジュニアスタイリストデビューは1年半目標にしています。(2名のスタッフ実績あり)
◇スタイリストデビューは2年半目標にしています。入社後に早い段階でカットレッスンに入ります。
なし
なし
あり
コームやウィッグやハサミなどをご自身で準備してください
卒業後2年経過まで
6ヵ月間
【お客様第一主義】ではなく、【従業員第一主義】を一番に!
会社が1番大切にしていることは、美容師を通してスタッフが幸せになってもらい、笑顔が絶えない組織をつくる事です。
スタッフの笑顔がない美容室は、お客様からの笑顔も頂けるはずがないです。
お客様第一主義ではなく、従業員第一主義を一番に考え、長く美容師を続けていける環境を常に考えています。
1番は職場の人間関係を大切にしています。どんなにいい技術を学べる会社でも、人間関係がよくなければ長く続けていくことは難しいと思います。
人間関係が良好だからこそ、楽しく仕事ができると思います。
楽しく働くことをお店の定義として掲げている為、楽しく働く=何が大切か。
1人1人の楽しい定義が違う中で個人のペースに合ったカリキュラムやチーム制での指導などスタッフに寄り添った考えを皆で考えています。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、お互いを尊重し合い、利己の考えではなく、利他の気持ちを大切にしているからこそ出来る事だと思います。
長く美容師を続ける為には、福利厚生も大切です。
厚生年金、健康保健、雇用保険、労災保険の完備。
健康面では年1回の健康診断、子宮頸がん診断を行っています。
平日は1時間~2時間の休憩時間もあり自由が丘でランチをしたり天気の良い日は外のベンチでゆっくりしたりとスタッフそれぞれが上手く時間を活用しています。
技術面では自分の習いたい技術に関しては、外部講習費は会社が全額負担致します。撮影会は1年目からプロカメラマンによる作品撮りに参加してもらいます。今後も時代と共に福利厚生も見直して、より働きやすい環境を整えていきます。
株式会社 AUQWA Works
東京都世田谷区奥沢5‐40‐7 ジュア自由が丘2F
2009年
1店舗
6.0年
13日(2022年度実績)
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