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フラン(Franc)
セット面7席
なし
全面禁煙
スタイリスト 7名
アシスタント 0名
スタイリスト 歴3年
櫻井 友稀
副店長【指名料800円】 歴10年
荒木 涼
スタイリスト 歴15年
山崎 忍
マネージャー【指名料1000円】 歴9年
廣瀬 匠
代表【指名料1000円】 歴19年
眞鍋 翔
スタイリスト 歴2年
吉野 うたな
Franc 歴1年
Franc
顧客データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
92%
5%
2%
0%
1%
3
10代
30
20代
28
30代
22
40代
16
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
【女性7割♪1年間の保障給◎】正社員×高単価×マンツーマン★
【女性7割♪毎週2回のアカデミー制◎】第二新卒の募集も開始☆
Floren.inc
Floren.inc(フローレン株式会社)【池袋 渋谷 新宿 銀座 高円寺 大宮】☆東京、埼玉、神奈川、シンガポール☆14店舗で同時募集中◎
女性にも活躍の場が増え、さまざまなライフスタイルができ、まさに女性の時代と言ってもいい世の中になっています。
今まで培った技術やキャリアを活かせる環境…
結婚や出産等、ライフイベントと両立できる環境…
給与や待遇だけでなく、美容師の仕事を通じての、人生のライフプランが描けるようなサロン、会社でありたいです。
制度・環境
◆高客単価でゆったり施術
(客単価10,000円×日当たり3~5人で、無理な掛け持ちはしません)
◆スタッフは全員がスタイリスト
(マンツーマンで接客→お客さまとの良い距離感♪)
◆キャリアアップ
(メイク、セット、着付などの講習)
社風
<女性も安心して働ける環境>
◆スタイリストとして成長できる正社員だけのサロン
(スタッフの半数が顧客0から始めています★)
◆社会保険完備で安心
(全員が加入♪♪)
◆育児・産休制度など充実
(安心して休暇が取れ、復帰できる環境☆)
理念・ビジョン
<美容を通じて、豊かな現在と未来を育てる>
福利厚生・労働時間など、働き易い環境追求。
女性も長く働ける環境を創っています。
結婚・出産を応援します!
生涯、美容師を続けられる環境を整えていきます。
弊社の求人ページを見て頂き、ありがとうございます。
現在、女性にも活躍の場が増え、さまざまなライフスタイルができ、まさに女性の時代と言ってもいい世の中になっています。
ただ、美容師業界としては、まだまだ働きやすい環境とは言えない職場も多いと思います。
今まで培った技術やキャリアを活かせる環境…
結婚や出産等、ライフイベントと両立できる環境…
何より、長く安心して働ける環境が必要ですよね?
給与や待遇だけでなく、美容師の仕事を通じての、人生のライフプランが描けるようなサロン、会社でありたいです。
まだ規模が小さい分、貴方の希望の働き方や考え方を、会社に取り入れさせて頂きたいと思っています。
少しでも共感頂けた方は、面接時などでぜひお話ししましょう!
今すぐ転職するつもりでなくても、今後の働き方のヒントになれるかもしれません。
お会いできることを楽しみにしています。。
Floren 株式会社
東京都豊島区西池袋3‐19‐6‐201
2014年
14店舗
5.0年
10日(2023年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
2 件
【女性7割♪1年間の保障給◎】正社員×高単価×マンツーマン★
【女性7割♪毎週2回のアカデミー制◎】第二新卒の募集も開始☆