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Natural（株式会社 ケンジ）
美容師×アシスタントの募集
ナチュラルマリーク(Natural maleec)
お互いに刺激し合い助け合える仲間がたくさんいる環境の中で『自分を誇れるスタイリスト』を目指しませんか
掲載内容の更新日 2025/10/16
美容師／アシスタント
正社員
月給23万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
206,210円
なし
あり
月払い
7,500円～8,500円
固定残業手当23,790円(15時間)
超過分は別途支給
希望シフト制（休日がシフト制）
09:30-20:00（実働7時間30分／休憩3時間）／全日
都度店舗と相談してシフト決定
休憩時間→その日の店の状況により変動あり。
月平均15時間
4週8日制
要相談
93日
10日
社会保険完備
●仕事内容
接客、受付・会計、道具の準備・洗浄、清掃などの「店内業務」と、シャンプー、マッサージ、カラー、パーマ補助など「スタイリストのサポート業務」
●給与
歩合は「フリー・指名含む個人総売上」と「店舗の売上」により歩合を決定
[例]【A)アシスタント/個人総売上10万/入社1年目】基本給206210円+固定残業手当23790円＋歩合給5000円+交通費1万円+＝24万5000円
【B)アシスタント/個人総売上20万円/入社2年目】基本給206210円+残業手当23790円＋歩合給1.5万円+交通費1万円+＝25万5000円
●教育カリキュラム
一人一人の習得スピードや将来設計に合わせたカリキュラム進行をしていくことも可能で、通常の美容室のように全てを習得して数年してからデビューという形ではなく、特定のスキル(カラー、ヘアケア等)を習得した段階でお客様を持つことができる独自のデビューシステムを導入しております。個性を活かしながらの教育に自信があります♪
・アシスタントの顧客単価 4000円～7000円
・アシスタント最高実績 売上40万円 客数70名
●会社について
・スタッフ男女比率 男性41% : 女性59%
男女関係なく活躍できる環境があります。
・スタッフ平均年齢 26.3歳
20代から50代までの幅広い年代が活躍しています。
・スタッフ産後復帰率 70%
産後復帰率はなんと70%。戻ってきやすい環境が整っています。
・平均新規客数(1店舗平均) 約83名/月
毎月多くのお客様にご来店いただいているので活躍のチャンスがたくさんあります。
●希望者はスタイル撮影、社内コンテスト、フォトコンテストなど、アシスタント時代からクリエイティブ力を存分に発揮できます！コンテスト上位入賞者には賞金もあります♪
●集客サイトなどでの集客やSNSを活用したプロモーションなどにも力を入れており、スタッフを全面的にフォローする会社（チーム）です！
なし
自主トレーニングにも先輩からのサポートと、弊社オリジナルのカットの教本で確かな技術を習得でき、自信を持ってデビューが果たせるカリキュラムが整っています！カットセミナー、メーカー主催のセミナー、カット・ブローコンテストなどもあります。
なし
なし
トレンド×アットホーム＝ここ★働きやすさ抜群のサロンで『やりたい／叶えたい』を見つけよう★
掲載内容の更新日 2025/10/16
美容師／アシスタント
正社員
月給23万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
206,210円
なし
あり
月払い
7,500円～8,500円
奨学金補助手当10000円(入社後3年間・社内規定あり)
残業手当23790円(15時間)
超過分は別途支給
希望シフト制（休日がシフト制）
09:30-20:00（実働7時間30分／休憩3時間）／月・水・木・金・土・日
都度店舗と相談してシフト決定
休憩時間→その日の店の状況により変動あり。
月平均15時間
4週8日制
要相談
93日
10日
社会保険完備
受付や電話応対、お会計など【レジ周りの業務】
道具の準備や洗浄、フロア清掃などの【店内基本業務】
シャンプー・マッサージ・ブロー・カラー・パーマ補助など【スタイリストのサポート業務】
入社後3ヶ月間店舗出勤と並行して勤務時間を利用しておこなう
”自社アカデミーによるサロンワーク教育”が大絶賛♪
学校のように同期メンバーで楽しく学びながら、プロの技術が身につきます。
身につけた技術をどんどん磨き、1年目からカラーモデルやトリートメントモデルデビューもOK！
最短スタイリストデビュー実績はなんと1年2ヶ月★★★
● 給与
基本給23万円〜
（各種手当含め最大26万円）
交通費は全額支給！（上限なし）
● 独自の教育カリキュラム
一人一人の習得スピードや将来設計に合わせて、段階的に「カラーリスト」や「メンズのみ」などデビューできるシステムを導入！
みんなの個性を活かした教育でサロンワークをもっと楽しく♪
● こんな会社です！
・スタッフ男女比率 男性41% : 女性59%
男女関係なく活躍できる環境があります。
・スタッフ平均年齢 26.3歳
20代から50代までの幅広い年代が活躍しています。
・スタッフ産後復帰率 70%
産後復帰率はなんと70%。戻ってきやすい環境が整っています。
・平均新規客数(1店舗平均) 約83名/月
毎月多くのお客様にご来店いただいているので活躍のチャンスがたくさんあります。
●スタイル撮影、社内コンテスト、フォトコンテストなど、アシスタント時代からクリエイティブ力を存分に発揮できます！賞金あり♪
●集客やプロモーションにも力を入れており、スタッフを全面的にフォローする会社（チーム）です！
入社後3ヶ月間は営業時間を利用して集合教育をします。まずは基礎トレーニングで、シャンプー・カラー塗布・ブローを習得。おもてなしの心を持って相手に接客をする接遇なども学びます。美容師としての技術力はもちろん、感性、アイデア、センスを磨く教育に力を入れています。
自主トレーニングにも先輩からのサポートと、弊社オリジナルのカットの教本で確かな技術を習得でき、自信を持ってデビューが果たせるカリキュラムが整っています！カットセミナー、メーカー主催のセミナー、カット・ブローコンテストなどもあります。
なし
2025年4月1日～2026年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者
卒業後10年経過まで
なし
10年後も30年後も、この職業を選んでよかったと思ってもらえる会社にし、一生安心して働ける環境づくりをしていくことで、日本一幸せなサロングループを作ることを目標にしています！
各エリアでNo.1サロンを目指す当社では、「一流の技術」と「一流の接客」をテーマに、スタッフ全員が全力でお客様をキレイにすることに向き合っています。どこのエリアでも通用する「一流の技術」と「一流の接客」を身につけ、ワンランク上の美容師を育成することを約束します。最初は出来ないことも当社で一緒に成長することにより自然と身につく環境があります。
美容師としての基礎技術から最新のヘアデザインを作る応用技術まで様々なキャリアを経たスタッフがいるからこそ出来る充実の教育システム、また、店舗企画や教育マスター、本部スタッフへのキャリアアップなど、いろんな可能性を試せる環境が整っています。
また、通常の美容室のように、全てを習得して数年してからデビューという形ではなく、特定のスキル（カラー、ヘアケア）等を習得した段階でお客さんを持つことができる独自のデビューシステムを導入しております。
その他に希望者はスタイル撮影、社内コンテスト、フォトコンテストなど、アシスタント時代からクリエイティブ力を存分に発揮できます★
集客サイトなどでの集客やSNSを活用したプロモーションなどにも力を入れており、スタッフを全面的にフォローする会社（チーム）です！
美容が大好きな人！人気者の美容師になりたい人！ぜひ一緒に働きませんか？
株式会社 ケンジ
青森県青森市古川１-１７‐５
1985年
50店舗
10.0年
5日（2022年度実績）
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